
Beskrivelse af Cornerstone OnDemand
En samlet løsning til at tiltrække, udvikle og håndtere din største konkurrencefordel; dine medarbejdere! Cornerstone tilbyder softwaresupport – fra første kontakt med potentielle kandidater til problemfri indkøring, individuel kompetenceudvikling, uddannelse og opfølgning. Omfatter desuden både kompensation og karriereplanlægning.
Virksomhedsstørrelse
Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?XSSML
Mobilapp
Er der en app til systemet?JANEJ
Saas/egen server
Skal systemet installeres på egen server, eller findes det i skyen?Geografisk område
Hvilke lande opererer leverandøren i?Global
Prismodel
Hvilken model passer til dit budget?ModulbaseretAbonnementLicens
Talent Management-moduler
Se alle de Talent Mgmt-moduler, der udbydes, længere nede på siden!JANEJ
Medarbejdersamtaler
Er der en funktion til håndtering af medarbejdersamtaler?JANEJ
Lønrevision
Er der et værktøj til lønrevision?JANEJ
HR analytics
Er der adgang til HR-analytics værktøjer?JANEJ
Rekruttering
Er der et rekrutteringsmodul?JANEJ
System fra samme leverandør
Hvilke andre systemer tilbyder leverandøren?Hvorfor skal man vælge Cornerstone OnDemand?
Hvorfor vælge jeres system?
- Tager altid udgangspunkt i medarbejderens oplevelse af systemet. Engagerede og tilfredse slutbrugere bliver ofte en del af arbejdsgiverens brand - både internt og eksternt.
- Takket være vores mange års erfaring på det globale marked ved vi, hvad der skal til for at sikre, at en virksomheds lokale udvikling går i den rigtige retning.
- Skalerbarhed. Som kunde kan du begynde med best-of-breed i lille skala og udvikle din løsning til at omfatte flere moduler og flere medarbejdere efterhånden.
- Garanti for succes med implementering og drift. Med Cornerstone kan I være helt trygge ved, at jeres nye satsning kommer til at lykkes og fungere, uanset om I har prøvet noget tilsvarende før eller ej. Da Cornerstone er et system, som altid har skullet kommunikere med andre systemer, har vi stor viden om og erfaring i, hvad der skal til for, at implementering og drift lykkes for alle vores kunder – uanset udfordringer og forkundskaber.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
- Kunden i centrum. Cornerstone bygger på en meget fleksibel platform, hvor vi lige så godt kan starte med et LMS som nyt rekrutteringsværktøj, til udviklingssamtaler og ved håndtering af masterdata. Det betyder, at kunden hurtigt kan vise, hvilke fordele det nye værktøj giver virksomheden.
- Gode muligheder for konfiguration. Vi tilbyder et system, der næsten kan sammenlignes med en unik on-premise løsning til prisen for en cloud-tjeneste. Dette gør os til et økonomisk fordelagtigt alternativ, når man gennemfører en dybere analyse af de samlede omkostninger ved en HCM-løsning.
- Store virksomheders skrappe krav til systemudvikling er en fordel for alle kunder. Cornerstones tætte samarbejde og partnerskab med store kunder som f.eks. SKF og McDonalds, der har flere hundredtusinde ansatte, betyder, at vores løsninger hele tiden udvikles, så de konstant er tilpasset de nyeste krav til funktionalitet og anvendelse. Alle de nye, moderne funktioner bliver dermed tilgængelige for alle vores kunder, store som små.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
- Overholdelse af regler. Hvis det ikke i tilstrækkelig grad og på en enkel måde kan dokumenteres, at alle medarbejdere har de rette kvalifikationer/uddannelser/eksamensbeviser for at kunne udføre deres job, løber virksomheden en stor risiko for at få bøder, miste ordrer og udbud, ligesom det kan gå ud over omdømmet. Uden en brugervenlig og effektiv systemunderstøttelse bliver det hurtigt en dyr manuel proces, der er vanskelig at overvåge, jo flere lande I opererer i.
- Kompetenceudvikling. Fordelen ved kompetenceudvikling af medarbejderne er, at hele organisationen kommer til at præstere bedre. Ansatte, som ikke forstår hvordan deres arbejde bidrager til virksomhedens udvikling, føler sig demotiverede, og præsterer ikke optimalt. Cornerstone sikrer, at alle arbejder mod samme mål, og at den enkelte medarbejder følger en personlig udviklingsplan, som ikke bare har til formål at styrke vedkommendes kompetencer i den aktuelle stilling, men også har fokus på næste karrieretrin.
- Omstilling. Virksomheder, som ikke udvikler sig, vil med tiden stagnere og tabe markedsandele. I den fjerde industrielle revolution sker dette hurtigere end nogensinde. Nye job og arbejdsbeskrivelser, som de færreste havde fantasi til at forestille sig for bare få år siden, dukker hele tiden op. Både nuværende og kommende medarbejdere ændrer præferencer hurtigere end mange af deres arbejdsgivere. Cornerstone gør omstillingen til den nye virkelighed nemmere og sikrer, at jeres virksomhed løbende tilpasser sig forandringerne i samfundet.
Anmeldelser
Hvad mener andre om systemet?
Brugervenlighed
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Anmeldernes mening
Att Cornerstone är snabb och tillgänliga när man har frågor. Vi uppskattar att man får bra återkoppling och lösningsorienterade svar, mycket bra.
Cornerstone OnDemand produktfunktionaliteter
Bonus & provision
Ingår
Compensation Mgmt
Ingår
Core HR
Ingår
Fraværsregistrering
Går att lägga till
HR 360 grader
Ingår
HR-analytics
Ingår
Integrationsplatform
Ingår
Karriereplanlægning
Ingår
Kompetenceudvikling
Ingår
Learning Mgmt
Ingår
Lønrevision
Ingår
Medarbejdersamtaler
Ingår
Onboarding
Ingår
Rapporter & KPI’er
Ingår
Rekruttering
Ingår
Selvbetjening
Ingår
Spørgeskemaundersøgelser
Ingår
Tidsregistrering
Går att lägga till
Uddannelsespakke
Ingår
De mest anvendte alternativer
- info@businesswith.se
- Stockholm, Sweden