Syv fordele ved et ATS-system
Har du tænkt over alle fordelene ved et ATS-system? BusinessWith giver dig her de syv største fordele ved ATS-værktøjer:
- Spar tid
Jobansøgninger pr. mail, jobansøgninger pr. post. Slip for at lede, sammenligne og sortere hver ansøgning manuelt. Systemet hjælper dig med udvælgelsen og automatiserer hele processen.
- Spar penge
Ved at automatisere processen, sparer du både tid og penge. Når du øger chancerne for at finde den rigtige kandidat til den rigtige stilling, undgår du forhåbentlig også fejl-rekruttering – hvilket sparer virksomheden for mange penge.
- Fasthold personale
Et system, der hjælper dig med at finde den rette person til den rigtige stilling, øger også chancerne for, at kandidaten selv føler, at han eller hun har fået den rigtige information og det rette indtryk af det nye job – og derfor bliver i stillingen.
- Saml alle oplysninger ét sted
Glæd dig til at samle al information om kandidaterne i ét enkelt system. At kunne gemme informationer og CV'er til fremtidig rekruttering er en stor fordel ved systemet.
- Få hjælp til onboarding
Et ATS-system kan også bruges i onboarding-processen og kan på forhånd give din nye medarbejder værdifuld information om arbejdspladsen. Det sparer dig tid.
- Bedre oplevelse for kandidaten
Ansøgning gennem et ATS-system gør også ansættelsesprocessen nemmere for kandidaten, som holdes opdateret om, hvor han eller hun befinder sig i processen.
- Styrk brandet
Et ATS-værktøj, der faciliterer rekruttering, vil også have stor betydning for, hvordan du bliver opfattet som virksomhed. Ved at systematisere og automatisere processen vil dit brand og image blive styrket – hvilket også er en stor fordel.
Sammenlign og vælg det bedste ATS-system til dine behov og din branche direkte hos BusinessWith. Vi har garanteret et system, der passer til dig!