HjemSystemguidenOm osFor leverandører
Verismo HR

Verismo HR

Verismo

i
Jeres karakteren dækker over de fleste faktorer som for eksempel anmeldelser, popularitet, sammenligninger osv.

Test systemguiden

Gør som 9000+ Nordiske virksomheder, lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.

Beskrivelse af Verismo HR

Et komplet HR -system tilpasset brugeren, der giver dig muligheden for at skabe en organisation med MAN i fokus. Med flere funktioner, der strømline og digitalisering af Verismo -personale, skaber et organisatorisk oversigt og gør det muligt for strategisk at udvikle arbejdsstyrken.

Virksomhedsstørrelse

Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
101-500+

Mobilapp

Er der en app til systemet?

Support

Hvordan kan leverandøren kontaktes?

Uddannelse

Hvordan kan I uddanne kunden?

Sprog

På hvilke sprog findes systemet?
EN

Geografisk område

Hvilke lande opererer leverandøren i?
Global

Arbejder du for denne virksomhed?

Læs her, hvordan du opdaterer information

Kender du systemet?

Ligesom du gerne vil høre andres mening, vil andre også gerne høre din mening! Del gerne din mening!

Verismo HR produktfunktioner

HR-system

Ansættelse

Ingår

Bonus & provision

Ingår

Certificering

Ingår

Core HR

Ingår

Elektronisk underskrift

Ingår

Enkeltlogon

Ingår

Fraværsregistrering

Ingår

HR 360 grader

Ingår

HR-analytik

Ingår

Håndtering af personalegoder

Ingår

Karriereplanlægning

Ingår

Kompensationsstyring

Ingår

Kompetenceudvikling

Ingår

Læringsstyring

Ingår

Lønrevision

Ingår

Medarbejdersamtaler

Ingår

Præstationsstyring

Ingår

Rekruttering

Ingår

Sagsbehandling

Ingår

Selvbetjening

Ingår

Spørgeskemaundersøgelser

Ingår

Onboardingværktøj

Talentudvikling

Ingår

Medarbejderudviklingssamtale

Dokumentation

Ingår

Færdige skabeloner til opkald

Ingår

Personlige mål

Ingår

Påmindelser

Ingår

Udviklingsplaner

Ingår

Performance management-system

360 graders feedback

Ingår

Evaluering af præstationer

Ingår

Kortlægge kompetencer

Ingår

Personlige profiler

Ingår

Rapporter

Ingår

Udviklingsplaner

Ingår

Mest almindelige sammenligninger i HR-system