Hvilket onboardingværktøj har din virksomhed brug for?
Onboarding handler om at give nye medarbejdere den bedst mulige introduktion til virksomheden, når de kommer 'ombord'. En god digital onboarding-proces giver nye medarbejdere mulighed for hurtigere at komme i gang med deres opgaver, hvilket selvsagt påvirker virksomhedens resultat positivt. Omvendt kan en dårlig onboarding betyde, at det tager længere tid, før medarbejderen kan begynde at bidrage. I værste fald kan en dårlig introduktion føre til, at medarbejderen vælger at forlade jobbet igen - og du risikerer at få et ry som en arbejdsgiver, der ikke tager sig af medarbejderne. Løsning? Sats på et onboarding-værktøj!
Et onboarding-system eller onboarding-værktøj samler hele introduktionsprocessen under ét tag. I en onboarding-proces er det vigtigt at gøre det tydeligt, hvad der forventes af nye medarbejdere og give dem de oplysninger, de har brug for, for at kunne løse deres opgaver. Onboarding inkluderer også at dele dine kerneværdier med nye medarbejdere og introducere dem til arbejdskulturen i virksomheden. Alt dette kan et onboarding-værktøj hjælpe dig med. Det handler om at få den nye medarbejder til at falde hurtigt til, så vedkommende kan komme i gang med sine arbejdsopgaver på en god måde - til gavn for begge parter.
BusinessWith hjælper dig med at finde det bedste onboarding-værktøj til din virksomhed eller organisation Begynd at sammenligne onboarding-systemer allerede nu!
Hvordan sikrer du, at du vælger det rigtige onboarding-værktøj? Her er en simpel guide:
- Afklar først, hvad dine vigtigste mål er. Hvad skal værktøjet primært kunne? Hvilke udfordringer skal det løse? Hvad skal den nye medarbejder have adgang til af informationer?
- Hvad er dit budget?
- Bed om at få demoer fra de leverandører, du er interesseret i, for at teste, om de opfylder dine forventninger.
- Det er også en god idé at spørge efter kundereferencer.
- Hvilken form for support tilbyder udbyderen?
Her hos BusinessWith er det nemt at sammenligne onboarding-værktøjer, så du i ro og mag kan finde frem til den leverandør, der passer allerbedst til din virksomhed.
Lynguide
Relaterede kategorier til Onboardingværktøj
HR SystemLMSWorkforce Enablement PlatformMedarbejderappE-learningEmployee engagementHCM-systemHR analyticsHRIS PlatformHRM systemKompetenceudviklingsværktøjLXP-systemMedarbejdertilfredshedsundersøgelseMedarbejderudviklingssamtaleOnboardingværktøjPerformance management-systemPersonalesystemTalentmanagementWellness-portalWhistleblowersystemListe over 17 forskellige Onboardingværktøj
Jahopp er din tilpasselige læringsplatform! Over 25 moduler, skræddersyede løsninger til alle sektorer. Onlinekurser, uddannelsesprogrammer, udviklingsinitiativer – vi har det hele. Altid på forkant med fokus på din fremtid. Jahopp er mere end en platform, det er din nøgle til næste niveau af læring og udvikling!
Læs mere om Jahopp
Oplev HiBobs HR-platform, Bob, der sætter mennesker i centrum og hjælper moderne, mellemstore og voksende virksomheder med at skabe øget medarbejderengagement og fastholde personale. Bob har fokus på ansatte og ledere og tilbyder en fleksibel løsning til onboarding, løn, timeregistrering, fravær, jobpræstation og mere. Læs mere om, hvad Bob kan gøre for jeres virksomhedskultur.
Læs mere om HiBob
Plan2Learn er et fleksibelt LMS, der samler onboarding, kursusadministration, kompetencestyring og digital træning i én platform. Plan2Learn giver overblik, forenkler administration og sikrer målrettet læring, mens medarbejdere og brugere effektivt udvikler kompetencer.
Læs mere om Plan2learn
Sympa er HR-systemet til voksende, globale organisationer. Administrér hele medarbejderrejsen i én fleksibel, konfigurerbar løsning – skabt til behov på tværs af lande og enheder. Med problemfri integrationer og gennemsigtig prisstruktur forbinder Sympa mennesker, data og beslutninger.
Læs mere om Sympa
🇩🇰 Elvium er et dansk HR system, der samler medarbejderdata, kontrakter, samtaler og org-chart ét sted, så I kan sige farvel til Excel-ark og manuelle processer. Få overblik i realtid, automatiske påmindelser og sikker GDPR-håndtering. ✅ Nemt at komme i gang, intuitivt for ledere og HR og klar til at vokse med jer.
Læs mere om Elvium HR
INNOMATE HR er en komplet HR-løsning, der med et sømløst dataflow, understøtter hele medarbejderens livscyklus – fra rekruttering til fratrædelse. Med INNOMATE HR får I automatiserede og ensartede HR-processer baseret på best practice, hvilket frigiver tid og professionaliserer jeres HR. Systemet er skalerbart er derfor ideelt til både mindre, mellemstore og store virksomheder. I kan starte med en...
Læs mere om INNOMATE HRTest Systemguiden
Det rigtige system på få minutter!
Prøv Systemguiden, som giver dig personlige anbefalinger baseret på dine behov.
Learning Arena LMS samler e-læring, dokumentation og compliance i én fleksibel platform. Vores kunder fortæller, at de især sætter pris på, hvor nemt det er at få overblik og samle alt læring ét sted. For mange har det gjort en stor forskel i hverdagen – både fordi systemet er intuitivt at bruge, og fordi det faktisk understøtter, hvordan læring foregår i praksis. Learning Arena gør det enkelt at ...
Læs mere om Learning Arena LMS
Workforce Enablement Platform til virksomheder med frontline- og hovedkontorsteams. Automatisér onboarding, styrk operationel læring og få fuld synlighed i medarbejdernes parathed. Mobil, flersproget og bygget til hverdagen. Samler læring og on-the-job verificering ét sted – så træning bliver til performance. Læs mere og få en gratis demo.
Læs mere om Learningbank
Forlad opgaven -centreret onboarding -proces bag dig og skab personlige onboarding -oplevelser, der sætter medarbejderen i centrum. Byg relationer, sikkerhed og engagement med Talmundo af Talentech.
Læs mere om Talmundo by Talentech
Huma er et moderne HR -system til SMV'er. Kom i gang om seks minutter, ikke seks måneder. Huma sætter brugeroplevelsen først og er intuitiv, moderne og automatiseret til alle dine personlige administratoropgaver. Let at oprette forbindelse til dine eksisterende systemer med kun et par knaptryk. Huma er et smartere og bedre HR -system, som alle faktisk bruger.
Læs mere om Huma
Et komplet HR-system til mellemstore og store virksomheder samt den offentlige sektor. Systemet består af et komplet sæt moduler, der nemt kan integreres med hinanden, hvilket gør HR mere effektivt og nemmere at bruge i hele ansættelsesprocessen - fra rekruttering til afskedigelse. SD Worx HR-systemet sikrer, at du kan holde dine medarbejdere tilfredse, mens du fokuserer på strategisk HR-arbejde....
Læs mere om SD Worx HR
Barma er en alt-i-en arbejdsplads- og læringsapp, der er skræddersyet til hotel-, restaurant- og cafébranchen.
Læs mere om Barma
Hos Evovia får i som virksomhed et dynamisk samtalesystem der kan hjælpe jer med at navigere og facilitere jeres MUS samtaler. Igennem denne platform kan I nemt optimere jeres medarbejderudvikling med avancerede funktioner som centralisering af dokumenter, medarbejderprofiler der skaber et holistisk billede af dine medarbejderes præstationer og jeres virksomhed som helhed. I kan gennem platformen...
Læs mere om Evovia
Kerne-funktionerne i dette onboarding system er at hjælpe med at strukturere, effektivisere og automatisere jeres onboarding process. Systemet tilbyder en række funktioner integration med HR-systemer, brugerdefinerede checklister og e-signatur-funktionalitet. Platformen giver også mulighed for at spore og analysere data for at optimere onboarding-processen og sikre, at nye medarbejdere er i stand ...
Læs mere om Thomas International
Et onboardine -system, der tilbyder fysisk træning og gennemgang. Tilgængelig globalt, men fokus er på det amerikanske marked.
Læs mere om Enboarder
Kahoot! er mere end bare en quizplatform, det er et fleksibelt og engagerende værktøj, der kan bruges til medarbejderuddannelse, onboarding, team-møder og events. Med Kahoot! 360 kan virksomheder oprette interaktive kurser og præsentationer, der kombinerer quizzer, meningsmålinger, afstemninger, undersøgelser og brainstorm-aktiviteter. Platformen gør læring og intern kommunikation mere levende og ...
Læs mere om Kahoot!
Lynguide
Hvorfor er onboarding vigtig?
At starte i et nyt job er ikke altid nemt. Der er meget, man skal lære og sætte sig ind i i løbet af de første uger eller måneder, før man begynder at føle sig tryg og kommer ind i rutinen. Ved at forenkle og lette onboarding hjælper du dine nye medarbejdere med at komme hurtigere ind i deres opgaver. En mangelfuld onboarding betyder, at det tager længere tid, før medarbejderen kan præstere, og det er i sidste ende dyrt for virksomheden. Med et onboarding-system eller onboarding-værktøj kan du skyde genvej til en række af de administrative og praktiske opgaver, der er forbundet med at introducere nye medarbejdere til virksomheden. Du kan fx opsætte smarte tjeklister over opgaver, som den nye medarbejder skal udføre og hurtigt give adgang til informationer, links og dokumenter, som alle nye ansatte i virksomheden skal kunne tilgå. Stræb efter at give nye medarbejdere så god en oplevelse som muligt i forbindelse med jobstart. Det indebærer, at I som arbejdsgivere fra starten af kan lokke med et stærkt employer brand, som viser, at I drager omsorg for jeres medarbejdere.
Man taler i dag mere og mere om EX - Employer Experience - eller "medarbejderoplevelse" som et vigtigt parameter i forbindelse med blandt andet rekruttering. Tænk på medarbejderne som dine ambassadører, der kan sprede gode historier om virksomheden som en attraktiv arbejdsplads. Derfor er onboarding så vigtig – det er her, I som virksomhed lægger kimen til, at de nye medarbejdere kommer til at trives. Ved at skabe forudsætningerne for at de hurtigt kommer ind i deres nye roller, når de begynder at arbejde for jer, er I samtidig i gang med at give dem en god EX. For at lykkes med opgaven har du brug for et onboarding-værktøj, der kan automatisere processerne, forenkle opgaverne og lette arbejdspresset for de ansatte i de berørte afdelinger - fx HR-, it- og lønafdelingen. Med andre ord: sørg for, at onboarding-processen bliver smidig for alle involverede parter - også de kolleger, der har ansvaret for at hjælpe nye medarbejder på plads. Det er dyrt at rekruttere, og du ønsker næppe, at nogen kvitter jobbet, fordi de fik en dårlig introduktion.
BusinessWith hjælper dig med at finde det bedste onboarding-værktøj til din virksomhed eller organisation. Begynd at sammenligne onboarding-systemer allerede nu!
Beskrivelse af onboarding-funktioner
E-learning
E-signatur/ MitID
Meddelelser (påmindelser)
Selvbetjeningsportal
Tjeklister
Video til uddannelse
Webinar-platform (videomøder)
