Sammenlign Danmarks bedste onboardingværktøjer

At starte i et nyt job er ikke altid nemt. Der er meget, man skal lære og sætte sig ind i i løbet af de første uger eller måneder, før man begynder at føle sig tryg og kommer ind i rutinen. Ved at forenkle og lette onboarding hjælper du dine nye medarbejdere med at komme hurtigere ind i deres opgaver. En mangelfuld onboarding betyder, at det tager længere tid, før medarbejderen kan præstere, og det er i sidste ende dyrt for virksomheden. Med et onboarding-system eller onboarding-værktøj kan du skyde genvej til en række af de administrative og praktiske opgaver, der er forbundet med at introducere nye medarbejdere til virksomheden. Du kan fx opsætte smarte tjeklister over opgaver, som den nye medarbejder skal udføre og hurtigt give adgang til informationer, links og dokumenter, som alle nye ansatte i virksomheden skal kunne tilgå. Stræb efter at give nye medarbejdere så god en oplevelse som muligt i forbindelse med jobstart. Det indebærer, at I som arbejdsgivere fra starten af kan lokke med et stærkt employer brand, som viser, at I drager omsorg for jeres medarbejdere.

Man taler i dag mere og mere om EX - Employer Experience - eller "medarbejderoplevelse" som et vigtigt parameter i forbindelse med blandt andet rekruttering. Tænk på medarbejderne som dine ambassadører, der kan sprede gode historier om virksomheden som en attraktiv arbejdsplads. Derfor er onboarding så vigtig – det er her, I som virksomhed lægger kimen til, at de nye medarbejdere kommer til at trives. Ved at skabe forudsætningerne for at de hurtigt kommer ind i deres nye roller, når de begynder at arbejde for jer, er I samtidig i gang med at give dem en god EX. For at lykkes med opgaven har du brug for et onboarding-værktøj, der kan automatisere processerne, forenkle opgaverne og lette arbejdspresset for de ansatte i de berørte afdelinger - fx HR-, it- og lønafdelingen. Med andre ord: sørg for, at onboarding-processen bliver smidig for alle involverede parter - også de kolleger, der har ansvaret for at hjælpe nye medarbejder på plads. Det er dyrt at rekruttere, og du ønsker næppe, at nogen kvitter jobbet, fordi de fik en dårlig introduktion.

BusinessWith hjælper dig med at finde det bedste onboarding-værktøj til din virksomhed eller organisation. Begynd at sammenligne onboarding-systemer allerede nu!