Positive effekter – derfor skal I satse på medarbejderudviklingssamtalen
Medarbejderudviklingssamtaler bliver stadig vigtigere i moderne virksomheder. I stedet for et nødvendigt onde, bliver de i stigende grad set som udviklende for både ledelse og medarbejdere. Når du har investeret i et system til medarbejderudviklingssamtaler, kan du være sikker på, at du investerer for fremtiden. Strukturerede samtaler afleder mange positive effekter.
- Professionelt gennemførte MUS-samtaler gavner medarbejdernes udvikling. En medarbejder, der trives i sit job, er ofte motiveret og langt mere produktiv end en utilfreds medarbejder.
- Medarbejdernes ønsker og generelle trivsel drøftes og registreres på en struktureret måde. Lederen, der har god kontakt til sine medarbejdere mellem samtalerne, har ofte gode muligheder for at håndtere eventuelle vanskeligheder og udfordringer via de mere strukturerede MUS-samtaler, hvor det er muligt at få et bedre helhedsindtryk af medarbejderen.
- MUS giver mulighed for at stille velovervejede spørgsmål. Det kan dreje sig om simple ting, men også emner, der måske ikke normalt føles naturligt eller komfortabelt at diskutere, f.eks. om medarbejderen ordner private ærinder i arbejdstiden. Samtalerne er også en glimrende mulighed for at rejse emner som stress - både privat og relateret til arbejdet. Ved at benytte forberedte spørgsmål bliver det nemmere at få hul på den slags emner. I et system til MUS modtager og besvarer medarbejderne en række spørgsmål skriftligt på forhånd, hvilket gør de opfølgende samtaler mere strukturerede og produktive.
- Udviklingsplaner, der laves under samtalerne, er en god grobund for udvikling af både den enkelte og hele organisationen. Planerne gør vejen fra samtalen til målet synlig, og både medarbejdere og ledere ved, hvad der forventes. Med et cloud-baseret værktøj til medarbejderudviklingssamtaler bliver det nemt at følge op på udviklingsplanerne, og de ryger ikke i glemmebogen til næste års samtale.
BusinessWith hjælper dig med at vælge det bedste system til medarbejderudviklingssamtaler. Brug gerne vores sammenligningstjeneste.