Hvorfor skal min virksomhed have et ATS-system?
Et ATS-system eller Applicant Tracking System, hjælper din virksomhed med at finde, organisere og ansætte de bedste og mest egnede kandidater til jeres jobbeskrivelser. I et ATS-system er alle oplysninger om dine jobkandidater samlet ét sted. Den store fordel ved et ATS-system eller ATS-værktøj er, at det sparer tid og gør arbejdet med at finde nyt personale nemmere.
Med et ATS-system opnår din virksomhed en hurtigere og mere effektiv ansættelsesproces. Funktionerne er mange. Et ATS-system gør det blandt andet muligt at lave en rangordning af de kandidater, der passer bedst. På den måde fortæller systemet dig, hvad der er et godt match - og du kan koncentrere dig om dem, der er højest i placeringerne. Andre funktioner som systemerne har er, at det kan gemme ansøgninger sorteret efter hvilke søgeord, der er vigtige for dig, og så kan du kommunikere med jobkandidaterne via værktøjet.
Hvordan finder jeg det bedste ATS-system?
Softwaren bag ATS-systemer bruges i dag af mange i forbindelse med rekruttering, og den bliver stadig smartere. For kandidaten handler det om at skrive og optimere sit CV, så det passer og korresponderer bedst muligt med dit stillingsopslag. Så rangerer han eller hun højt, når du filtrerer kandidaterne.
Du finder det bedste ATS-system til din virksomhed, når du sammenligner systemerne via BusinessWiths guide. Vi har samlet forskellige ATS-værktøjer, der er tilgængelige på markedet i dag, så du kan finde det, der passer bedst til dig. Vores guide hjælper dig med nemt at filtrere efter de funktioner, du og din virksomhed leder efter.
Lynguide
Liste over 16 forskellige ATS-system
Elvium er et dansk intuitivt rekrutteringssystem, der løser dine rekrutteringsudfordringer. Systemet hjælper dig med at tiltrække, engagere og ansætte de rette kandidater via en brugervenlig platform med tilpassede skabeloner, stillinger, drag-and-drop karrieresider, AI, onboarding og personlig support. Skræddersyet til jer! Aldrig one-size-fits-all. Se, hvorfor!
Teamtailor er den komplette løsning til din rekruttering – tiltræk, håndter og ansæt de bedste kandidater med vores alt-i-et-ATS. Anvendes af 12.000+ virksomheder i alle størrelser verden over.
Med HR-ON får du en platform til desktop og mobil, der dækker hele medarbejderrejsen fra rekruttering og onboarding til trivsel og HR-administration. Organisationer fra 10 til 10.000 ansatte i over 40 lande bruger HR-ON til at tiltrække kandidater, sikre effektiv onboarding, håndtere HR-data, styrke trivsel og følge medarbejderudvikling.
INNOMATE HR er en komplet HR-løsning, der med et sømløst dataflow, understøtter hele medarbejderens livscyklus – fra rekruttering til fratrædelse. Med INNOMATE HR får I automatiserede og ensartede HR-processer baseret på best practice, hvilket frigiver tid og professionaliserer jeres HR. Systemet er skalerbart er derfor ideelt til både mindre, mellemstore og store virksomheder. I kan starte med en...
Sæt HR på autopilot. ReQruiting automatiserer dine rekrutterings- og HR-processer. Med få klik og AI kan du udvikle, rekruttere, onboarde, tidsregistrere, motivere og fastholde medarbejderne og opnå øget arbejdsglæde og overblik. Samtidig undgår du GDPR-bøder og lever op til whistleblower- og tidsregistreringsordningerne.
Talentechs førende rekrutteringssystem er et intuitivt og effektivt stykke software. Systemet hjælper dig ved at mindske den administrative arbejdsbyrde i rekrutteringsprocesserne og fjerne komplikationer gennem hele ansøgningsprocessen, så både den ansættende leder og kandidaten får en god oplevelse.
Test Systemguiden
Det rigtige system på få minutter!
Prøv Systemguiden, som giver dig personlige anbefalinger baseret på dine behov.
Leder i efter en platform der kan håndtere de fleste HR-processer samt HCM, så er Mindkey lige det I leder efter. Denne platform tilbyder en omfattende løsning.Systemet tilbyder en bred vifte af funktioner og værktøjer til at administrere HR og styrke medarbejderengagementet. Gennem platformen kan i håndtere alt fra kompetenceudvikling, til rekruttering og offboarding. En af fordelene ved Mindkey ...
TalentAdore Hire er et komplet rekrutteringssystem, som bruger kunstig intelligens til at gøre din rekruttering hurtigere og mere human. Drag fordel af et brugervenligt system, der er nemt at bruge, og giv alle jobsøgere en fremragende kandidatoplevelse. AI-assistent | Kandidatkommunikation | Talentfællesskab | Preboarding
Talent Hire hjælper dig med at strukturere, automatisere og digitalisere hele din rekrutteringsproces. Du modtager omfattende support til at rekruttere kompetencebaseret til mere nøjagtig valg. Kompetencebaseret og struktureret rekruttering øger sandsynligheden for at finde den rigtige person. Visma Recruit giver support i alle trin i processen, såsom kravprofil, interview- og referenceskabeloner,...
Global leverandør af et brugervenligt HR-system med hovedsæde i Danmark. Tilbyder CoreHR, Performance Management og andre værdifulde HR-løsninger.
Denne danskudviklet HR-platform fra 2people, tilbyder en brugervenlige og intuitivt HR-løsninger der også inkludere elementer af HCM. Platformen indeholder forskellige funktioner der fokuserer på HR- og medarbejderadministration, blandt andet moduler der fokusere på rekruttering, ansættelse og talentudvikling. Alle moduler er udviklet med fokus på at opfylde GDPR-kravene, hvilket sikrer sikker beh...
Et webbaseret HR-system, der tilbyder HR-funktioner som automatiske påmindelser og onlinebaseret selvbetjening.
Innoflow tilbyder et ATS system der gør det let for jer som virksomhed at digitalisere jeres rekrutteringsproces, og samtidig have styr på overholdelse af GDPR lovgivning. Med funktioner som screening af screening af kandidat data der sætter kompetencer i højsædet, kan i mindske bias og sikre en mere divers og mangfoldig arbejdsplads i jeres virksomhed. systemet hjælper ikke blot med at rekruttere...
Praice tilbyder en platform, der kortlægger og dokumenterer medarbejderes soft skills og adfærd. Systemet kan hjælpe med at indsamler vurderinger af medarbejdere, hvilket giver et nuanceret billede af styrker, samarbejdsevner og motivation. Med Praice kan virksomheder effektivisere rekruttering, talentudvikling og teamsammensætning, samtidig med at medarbejdere får indsigt i egne kompetencer.
RecMan er en alsidig løsning for alle, der arbejder med rekruttering og håndtering af personaleressourcer. Du kan bruge RecMan til at administrere projekter, bruge den som et CRM, oprette stillingsannoncer, gennemføre både enkle og avancerede rekrutteringsprocesser, registrere timer baseret på automatiske beregninger, generere grundlaget for løn og fakturering samt nemt administrere en stor arbejd...
Mød Louise. Din AI recruiter der aldrig holder fri. Louise automatiserer op til 90% af din ansættelsesproces gennem tovejskommunikation og automatisk booking - under dit brand, på kandidatens sprog. Og hun bliver klogere for hver samtale.
Syv fordele ved et ATS-system
Har du tænkt over alle fordelene ved et ATS-system? BusinessWith giver dig her de syv største fordele ved ATS-værktøjer:
Spar tid
Jobansøgninger pr. mail, jobansøgninger pr. post. Slip for at lede, sammenligne og sortere hver ansøgning manuelt. Systemet hjælper dig med udvælgelsen og automatiserer hele processen.Spar penge
Ved at automatisere processen, sparer du både tid og penge. Når du øger chancerne for at finde den rigtige kandidat til den rigtige stilling, undgår du forhåbentlig også fejl-rekruttering – hvilket sparer virksomheden for mange penge.Fasthold personale
Et system, der hjælper dig med at finde den rette person til den rigtige stilling, øger også chancerne for, at kandidaten selv føler, at han eller hun har fået den rigtige information og det rette indtryk af det nye job – og derfor bliver i stillingen.Saml alle oplysninger ét sted
Glæd dig til at samle al information om kandidaterne i ét enkelt system. At kunne gemme informationer og CV'er til fremtidig rekruttering er en stor fordel ved systemet.Få hjælp til onboarding
Et ATS-system kan også bruges i onboarding-processen og kan på forhånd give din nye medarbejder værdifuld information om arbejdspladsen. Det sparer dig tid.Bedre oplevelse for kandidaten
Ansøgning gennem et ATS-system gør også ansættelsesprocessen nemmere for kandidaten, som holdes opdateret om, hvor han eller hun befinder sig i processen.Styrk brandet
Et ATS-værktøj, der faciliterer rekruttering, vil også have stor betydning for, hvordan du bliver opfattet som virksomhed. Ved at systematisere og automatisere processen vil dit brand og image blive styrket – hvilket også er en stor fordel.
Sammenlign og vælg det bedste ATS-system til dine behov og din branche direkte hos BusinessWith. Vi har garanteret et system, der passer til dig!
Beskrivelse af produktets egenskaber
Annoncering på sociale medier
Dashboard - Lønoversigt
Forvaltning af referencer
Kandidatchat
Karriereside
Måling af kandidatoplevelse
Nøgleord og filtrering
Scorecard
Spor jobannoncer
Statistik og analyse
Video ansættelse
