Hvilke lønsystemer opfylder dine krav og behov?
At håndtere løn korrekt kan være både kompliceret og tidskrævende, men at vælge det lønsystem eller lønprogram, som bedst kan forenkle og effektivisere arbejdet, behøver ikke være svært. BusinessWith har kortlagt en lang række udbydere af lønsystemer og -programmer på det danske marked, som du nemt kan sammenligne her på siden, så du hurtigt får et overblik over, hvilket lønsystem der passer bedst til dig og din virksomhed. Ved at anvende filtreringsfunktionen får du en liste over de leverandører, som bedst opfylder dine krav og behov.
For eksempel kan du filtrere og sammenligne de lønsystemer, som både er webbaserede og kan integreres med jeres økonomisystem. Oveni kan du se, hvilke leverandører der tilbyder mulighed for at tilkoble vigtige og centrale funktioner som tidsregistrerings- og rejseafregningssystemer. Mange virksomhedsledere foretrækker at kombinere HR og løn i ét system, hvilket også er nemt at søge frem ved hjælp af filtreringsfunktionen.
Lynguide
Liste over 12 forskellige Lønsystem
DataLøn er et fleksibelt og brugervenligt lønsystem, for virksomheder fra 0-250 ansatte, der automatiserer lønbehandling og indberetninger til SKAT, ATP, ferie- og barselsfonde. Systemet sikrer, at lønnen beregnes korrekt og til tiden, sender lønsedler digitalt og tilbyder support og juridisk rådgivning. Perfekt til virksomheder, der ønsker en enkel lønadministration.
Læs mere om DataLønDrop regneark og lønbøvl. Med Danløn får du et automatiseret lønsystem, der klarer skat, pension og ferie for dig – korrekt og til tiden. Du betaler kun 25 kr. pr. lønseddel. Ingen abonnement. 75.000+ virksomheder har allerede valgt tryghed. Skal din løn også køre snorlige?
Læs mere om DanlønÉt lønsystem til Danmark, Sverige, Norge og Grønland. Intect kombinerer fleksibilitet, automatisering og skalerbarhed i en moderne løsning, der vokser med virksomheden. Med stærke integrationer, effektiv lønadministration og understøttelse af flere markeder gør Intect det nemmere at håndtere løn på tværs af organisationen – uanset størrelse og kompleksitet.
Læs mere om IntectEt lønsystem, for HR & løn, som har fokus på den offentlige og private sektor. Du kan nemt samle alle løn- og HR-processer ét sted.
Læs mere om KMD Payroll CloudPaychex Europe Lessor Payroll automatiserer hele lønprocessen – fra beregning og ferieadministration til rapportering og dataudveksling. Det cloudbaserede lønsystem er anerkendt for stærk funktionalitet, høj fleksibilitet og automatisk overholdelse af lovkrav. I slipper for manuelle processer, minimerer fejl og frigør værdifuld tid.
Læs mere om Lessor PayrollHallerup e-Regnskab er et komplet forretningssystem, der samler økonomi, drift og administration i én samlet platform. Systemet er udviklet til at automatisere og forenkle virksomhedens daglige processer, så opgaver som bogføring, fakturahåndtering, bilag, betalinger og afstemninger håndteres mere effektivt og med færre manuelle arbejdsgange.
Læs mere om e-RegnskabTest Systemguiden
Det rigtige system på få minutter!
Prøv Systemguiden, som giver dig personlige anbefalinger baseret på dine behov.
InstaPaid giver medarbejdere mulighed for at få adgang til deres optjente løn med det samme. Med et enkelt swipe kan de overføre penge direkte til deres konto, uden at vente til den traditionelle lønningsdag. Systemet integreres nemt med eksisterende løn- og tidsregistreringssystemer, så udbetalinger sker automatisk og uden ekstra administrativt arbejde. Det gør InstaPaid til en fleksibel og moder...
Læs mere om InstaPaidIntega One er en samlet platform til HR, løn og medarbejderadministration, der hjælper virksomheder med at samle alle deres HR-processer ét sted. Systemet forbinder funktioner som lønadministration, tidsregistrering, rekruttering og fraværshåndtering, så data flyder på tværs af organisationen og manuelle processer minimeres. Platformen er bygget til at skabe et sammenhængende HR- og lønflow, hvor ...
Læs mere om IntegaEt omfattende cloud-baseret lønsystem. Indeholder flere funktionaliteter til at effektivisere lønstyringen for virksomheder på det danske marked.
Læs mere om MyVismaEt enkelt og brugervenligt lønsystem, som er fuldt integrerbart med fx tidsstyrings- og bogføringssystemer. Med abonnementsløsninger, der kan tilpasses den enkelte virksomheds behov.
Læs mere om SalaryMed Temponizer får virksomheder et klart overblik over bemanding, arbejdstimer og opgaver, og kan hurtigt matche de rette vikarer til de rette vagter. Temponizer er en digital platform til vikar- og bemandingsstyring, der samler vagtplanlægning, booking, tidsregistrering, løn og fakturering i én løsning. Systemet gør det nemt at håndtere hele processen fra oprettelse af vagter til udbetaling og f...
Læs mere om TemponizerHos Zenegy kender vi alt til løn og regnskab, og vi kender også til alle udfordringerne. Derfor har vi bygget en ny platform der først og fremmest har virksomheden i centrum, og gør op med de kendte problematikker. Vi har allerede effektiviseret lønkørsel for mere end 6000 kunder.
Læs mere om ZenegyLynguide
Det bedste lønsystem = høj udnyttelsesgrad
Ovenstående kortlægning af lønsystemer på det danske marked er målrettet alle virksomhedstyper – fra enkeltmandsvirksomheder over mellemstore virksomheder til store virksomheder. Uanset virksomhedens størrelse kan det nemlig være svært at holde sig ajour med alt det nye, der sker på markedet for digitale systemer. Der lanceres hele tiden nye, innovative funktioner, som tilføjes produktsortimentet, og som man som køber skal være opmærksom på i købsprocessen.
Noget af det, der typisk volder problemer, er at vurdere systemernes faktiske værdi for virksomheden set i forhold til den pris, man betaler. Her er det vigtigt, at man ikke ser isoleret på prisen, men på hele prismodellen – for eksempel hvorvidt support og uddannelse er inkluderet, om man betaler i forhold til, hvor meget man bruger systemet eller via licens m.m. Det prismæssigt billigste system kan nemt ende med at blive det dyreste for virksomheden, fordi det ikke i tilstrækkelig grad matcher jeres specifikke behov. Det bedste lønsystem kan være et, der koster dig mere, hvis du alene ser på, om forretningsmodellen bygger på, hvor meget I bruger systemet, sammenlignet med et system med en licens, der koster mindre, men ikke tager hensyn til, om I bruger systemet meget eller ej.
Forhåbentlig bliver I tilfredse med resultatet, når I sammenligner og vurderer de forskellige lønsystemer. Vi vil meget gerne høre jeres mening.
Hvordan vælger jeg det lønprogram, som passer bedst til min virksomhed?
Der findes mange forskellige udbydere af lønsystemer i Danmark, og der er kommet mange nye leverandører til de senere år. Flere og flere følger trenden og udvikler systemer, der er 100% cloud-baserede, så man som kunde kan tilgå systemet via nettet og opbevare alle dokumenter i skyen.
Indtil for nylig var de fleste lønsystemer programmer, som man skulle installere på sin server, men der foregår lige nu et mærkbart skifte i retning af, at virksomheder i stigende grad efterspørger webbaserede løsninger.
For at kunne træffe et kvalificeret valg er det vigtigt at kende leverandøren bag lønprogrammet eller lønsystemet og som minimum vide, hvordan de håndterer kundepleje:
- Er det en proaktiv leverandør, som informerer sine kunder, når der kommer nye regler eller opdateringer?
- Tilbyder de løbende uddannelse af personale?
- Holder de webinarer?
- Tager de betaling for support og uddannelse, eller indgår det i licensen?
Det er nogle af de spørgsmål, som det er vigtigt at få afklaret, men heldigvis kan du få svar på de fleste af dem i leverandørernes demo-videoer.
Beskrivelse af lønsystem og lønsoftwarefunktioner
Bemandingsplanlægning
Digitale lønsedler
Feriepengeberegning
Fraværsstyring
HR-system
Lønoverblik (dashboard)
Lønrevision
Rapportværktøj
Rejseafregning
Rekrutteringsfunktion
Selvbetjening
Tidsregistrering











