7-10
spørgsmål
5 - 10
minutter
3
anbefalinger
Hvad synes andre om systemguide?
"En virkelig god og givende service. Mange tak for de gode anbefalinger i forhold til leverandører - som endte med et godt køb!"
Michael Kärrberg
International salgschef @ Benify
"Vi skulle have testet systemguiden for over tre måneder siden, det ville have sparet os for en masse tid. En god og kvalitativ systemvejledning."
Eva Malmberg
Koncern af HR direktør
"Systemguiden har i høj grad lettet vores søgning efter et nyt CRM. Rigtig gode møder med leverandører, som straks forstod, hvad vi var ude efter."
Andreas Rudholm
Iværksætter
Guide til pulsmålingsværktøjer
Hvordan har dine medarbejdere det? Det er nemt at gemme det spørgsmål til de årlige medarbejderudviklingssamtaler (MUS), men det er sjældent en god idé. I stedet bør I jævnligt tjekke, hvordan medarbejderne har det, med pulsmålinger eller medarbejdertilfredshedsundersøgelser. Det øger chancen for, at I får et velfungerende personale i trivsel og en succesfuld virksomhed. En pulsmåling er noget, I kan foretage regelmæssigt. Undersøgelserne er ofte korte og leverer klare svar på medarbejdernes holdning nu og her, hvilket er bedre end en årlig måling.
Når du tager pulsen på dine medarbejdere, er det vigtigt at stille de rigtige spørgsmål. Der er værktøjer, der tilbyder både forskningsbaserede spørgsmål og mulighed for at skabe dine egne spørgsmål tilpasset virksomheden. Med pulsmåleværktøjer kan du få afdækket problemer, der er under opsejling eller allerede eksisterer i virksomheden i løbet af en given uge og dermed begynde at gøre noget ved dem. Hos BusinessWith hjælper vi dig med at undersøge og finde ud af, hvilket pulsmåleværktøj der passer til dig. Brug vores guide allerede i dag.
