Higher

• 100 % mobil kandidatrejse - Kandidaten søger job direkte på mobilen via spørgsmål, test og videopræsentation i stedet for CV og personligt brev, hvilket giver bedre målinger og et samlet billede af kandidaten og øger tilgængeligheden for både arbejdsgivere og kandidater.
• Tidsbesparelse - Vores kunder vidner om mellem 30-80% tidsbesparelse i administrationen omkring deres rekruttering ved at bruge Higher.
• Af rekrutterere, for rekrutterere – Vores system er udviklet baseret på 30+ års erfaring med rekruttering, og systemet er 100 % kompatibelt med GDPR og Schrems II.

• Personlig og tilpasset onboarding baseret på dine behov.
• Et system, der bygger Employer Branding og bruger den nyeste teknologi inden for rekruttering.
• Markedets eneste rekrutteringsværktøj med klart fokus på Retail / Blue Collar / Logistik / Care&Omsorg / Professionel sektor.

Vi har valgt at niche os mod et segment af arbejdsmarkedet, hvor vi mener, at traditionel dokumentbaseret rekruttering har spillet sin rolle. Vi er markedets eneste rekrutteringsløsning med et klart fokus og sigter på at være det oplagte valg, når det kommer til rekruttering indenfor Retail

/ Detail / Hotel/Restaurant / Logistik / Pleje / Professionel sektor.

Vores metode er kort sagt bedst egnet, hvor kandidatens indstilling, kapacitet og faglige erfaring vejer tungere end hvor godt du kan udtrykke dig skriftligt eller hvor mange universitetspoint du har.

• Sparer tid – Som rekrutterer sparer du værdifuld tid og kan prioritere din arbejdstid ud fra dine behov.
• Bedre udvalg – Sænker tærsklen for jobsøgende og når ud til en større masse af dem, der arbejder hos ens konkurrenter.
• Sortering efter kompetence i stedet for datorækkefølge - Systemet sorterer ansøgningerne ud fra den, der er tættest på kravprofilen.