SAP SuccessFactors vs Flex HRM Payroll

Virksomhedsstørrelse

Mikrovirksomhed (1-10):
Lille virksomhed (11-100):
Mellemstor virksomhed (101-500):
Stor virksomhed (500+):

Mikrovirksomhed (1-10):
Lille virksomhed (11-100):
Mellemstor virksomhed (101-500):
Stor virksomhed (500+):

Platform

Cloudbaseret:
Data lagres på nettet og håndteres oftest af tredjepart
On-premise:
Data ejes af køberen og lagres i købers lokaler/på købers hardware
Mobilapp:

Cloudbaseret:
Data lagres på nettet og håndteres oftest af tredjepart
On-premise:
Data ejes af køberen og lagres i købers lokaler/på købers hardware
Mobilapp:

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode:
Priser fra:-
Prismodel modul:
Et det muligt at tilkoble/fjerne systemmoduler efter behov?
Prismodel abonnement:
Er der forskellige abonnementspakker, som man kan vælge imellem?
Prismodel licens:
En årlig/månedlig licensaftale, der giver adgang til systemet

Gratis prøveperiode:
Priser fra:-
Prismodel modul:
Et det muligt at tilkoble/fjerne systemmoduler efter behov?
Prismodel abonnement:
Er der forskellige abonnementspakker, som man kan vælge imellem?
Prismodel licens:
En årlig/månedlig licensaftale, der giver adgang til systemet

Produktfunktioner

API -integrationer:
Indgår
Automatisk beregning af variabel aflønning:
Indgår
Bankoverførselsfil:
Indgår
Dashboard - Lønoversigt:
Indgår
Digital lønspecifikation:
Indgår
Fakturahåndtering og dokumentation:
Ferieafregning:
Indgår
Fraværshåndtering:
Indgår
HR-system:
Indgår
Håndtering af flere overenskomster:
Indgår
Håndtering af personalegoder (basis):
Indgår
Håndtering af personalemanualen:
Indgår
Importfil til ERP-system:
Indgår
Lønrevision:
Indgår
Lønstatistik:
Indgår
Outsourcing af løn:
Indgår
Rapportgenerator:
Indgår
Regnskabsdokumenter i flere formater:
Kan tilføjes
Rejseafregning:
Kan tilføjes
Rekrutteringsfunktion:
Indgår
Selvbetjening:
Indgår
Skatteberegning:
Indgår
Skemalægning:
Indgår
Tidsregistrering:
Indgår
Vagtplanlægning:
Kan tilføjes

API -integrationer:
Indgår
Automatisk beregning af variabel aflønning:
Indgår
Bankoverførselsfil:
Indgår
Dashboard - Lønoversigt:
Indgår
Digital lønspecifikation:
Indgår
Fakturahåndtering og dokumentation:
Indgår
Ferieafregning:
Indgår
Fraværshåndtering:
Kan tilføjes
HR-system:
Kan tilføjes
Håndtering af flere overenskomster:
Indgår
Håndtering af personalegoder (basis):
Indgår
Håndtering af personalemanualen:
Importfil til ERP-system:
Lønrevision:
Indgår
Lønstatistik:
Indgår
Outsourcing af løn:
Indgår
Rapportgenerator:
Indgår
Regnskabsdokumenter i flere formater:
Indgår
Rejseafregning:
Kan tilføjes
Rekrutteringsfunktion:
Selvbetjening:
Indgår
Skatteberegning:
Indgår
Skemalægning:
Indgår
Tidsregistrering:
Kan tilføjes
Vagtplanlægning:
Indgår

Anmeldelser

Samlet vurdering

Brugervenlig

Samarbejde med leverandøren

Support og service

Udbud af funktioner

Kundetilpasning og fleksibilitet

Integration & API

Værdi for pengene

Hvor tilfreds er du overordnet set?

Fordele

Möjligheten till ett kraftfullt system där vi har möjlighet att, i den takt vi önskar, digitalisera och samla de processer som hör ihop och som samverkar.

Moduläritet och heltäckande.

Ulemper

Ett stort och komplett som ska stödja många kunders behov kan upplevas mindre innovativt än en mindre uppstickare.