SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors findes i følgende kategorier
Hvad er SAP SuccessFactors?
Virksomhedsstørrelse
Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
500+
Support
Hvordan kan du kontakte leverandøren?
Gratis prøveperiode
Kan man få en gratis prøveperiode?
Ja
Nej
Sprog
På hvilke sprog findes systemet?
SV
DA
NO
FI
EN
Geografisk område
Hvor er leverandøren aktiv?
Global
SE
DK
NO
FI
Alternativer til SAP SuccessFactors
Flere alternativer til SAP SuccessFactors
Hvad mener andre om systemet?
Anmeldelser og bedømmelser af SAP SuccessFactors
Brugervenlighed
Samarbejdet med leverandøren
Support og service
Udvalg af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Valuta for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Professionelle tjenester•
Lille virksomhed (11-100)•
Verificeret anmelder•
Sverige•
november 2025
Hvad synes du bedst om?
Med SAP SuccessFactors kan vi nu gå fra manuelle, arbejdskrævende processer til automatiseret og effektiv livscyklusstyring.
Hvad synes du mindst om?
Nogle moduler kræver mere dybdegående træning for at blive udnyttet fuldt ud.
Hvilke problemer oplever du, at SAP SuccessFactors løser?
Behovet for en integreret HR-løsning, der kan understøtte vores ambitiøse langsigtede vækstmål og forbedre brugeroplevelsen.
Brugervenlighed
Samarbejdet med leverandøren
Support og service
Udvalg af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Valuta for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Bank•
Mellemstor virksomhed (101-500)•
Verificeret anmelder•
Sverige•
november 2025
Hvad synes du bedst om?
En skalerbar løsning, der passer godt ind i vores globale HR-strategi.
Hvad synes du mindst om?
Nogle funktioner er tydeligvis designet til større og mere komplekse organisationer, som vi endnu ikke udnytter fuldt ud. Samtidig er det betryggende at vide, at systemet kan understøtte vores fremtidige vækst.
Hvilke problemer oplever du, at SAP SuccessFactors løser?
Automatisering af papirbaserede processer, forbedring af nøjagtigheden og frigørelse af ressourcer til strategiske aktiviteter. Vi har opnået betydelige tidsbesparelser og øget effektivitet i HR-opgaver som løn, rekruttering og performance.
Brugervenlighed
Samarbejdet med leverandøren
Support og service
Udvalg af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Valuta for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Rejser og transport•
Stor virksomhed (500+)•
Verificeret anmelder•
Sverige•
november 2025
Hvad synes du bedst om?
Med SAP SuccessFactors har vi taget vores tilgang til kundeoplevelsen og anvendt den på medarbejderoplevelsen og opbygget en moderne, kompetencebaseret organisation.
Hvad synes du mindst om?
Systemet er meget konfigurerbart, hvilket giver fleksibilitet, men det kræver kvalificerede konsulenter til implementering.
Hvilke problemer oplever du, at SAP SuccessFactors løser?
SAP SuccessFactors har forbedret vores interne mobilitet betydeligt. Vi har sat medarbejdere i forbindelse med kortere opgaver, mentorordninger og nye karriereveje, hvilket har øget interne forfremmelser og engagement. Platformen hjælper os med at matche folk til roller baseret på færdigheder, ikke kun titler.
Brugervenlighed
Samarbejdet med leverandøren
Support og service
Udvalg af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Valuta for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Arbejder du
for denne virksomhed?
Læs her, hvordan du opdaterer oplysningerne
Funktioner i SAP SuccessFactors
HR System
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Har eget lønsystem
HR-analyse
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
HCM-system
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Har eget lønsystem
HR-analyse
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
HRM system
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Fraværsregistrering
Godkendelse
Har eget lønsystem
HR-analyse
Håndtering af personalegoder
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Let at implementere
Læringsstyring
Lønregulering
Lønsystem inkluderet
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Push-notifikationer
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Talentstyring
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
HR analytics
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsberegninger
Rapporter
Personalesystem
E-signering
Feedback
HR-analyse
Lønadministration
Medarbejdersamtaler/-møder
Onboarding
Registrering af fravær
Registrering af udlæg
Rekruttering
Talent Management
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Læringsstyring
Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Selvbetjening
Styring af aflønning
Styring af brugerrettigheder
Performance management-system
360-graders feedback
Evaluering af præstationer
Kompetencekortlægning
Løbende medarbejderopfølgning
OKR'er
Personlige profiler
Rapporter
Udviklingsplaner
Passer dette
system til mig?
Gør som 23000+ virksomheder, og lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.
Mest almindelige sammenligninger i HR System
