HjemSystemguidenOm osFor leverandører
SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors

i
Karakteren dækker over de fleste faktorer som for eksempel anmeldelser, popularitet, sammenligninger osv.

Test systemguiden

Gør som 9000+ Svenske virksomheder, lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.

Beskrivelse af SAP SuccessFactors

Verdens største HCM -leverandør. Der er alt fra talentstyringsløsninger til HR -masterdata og løn osv.

Virksomhedsstørrelse

Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
11-500+

Mobil app

Er der en app til systemet?

SaaS / egen server

Skal systemet installeres på egen server, eller findes det i skyen?

Geografisk område

Hvilke lande opererer leverandøren i?
GlobalSEDKNOFI

Prismodel

Hvilken model passer til dit budget?
ModulbaseretAbonnement

Medarbejdersamtaler

Er der en funktion til håndtering af medarbejdersamtaler?
JANEJ

Lønrevision

Er der et værktøj til lønrevision?
JANEJ

HR-analyser

Er der adgang til HR-analytics værktøjer?
JANEJ

Rekruttering

Er der et rekrutteringsmodul?
JANEJ

Anmeldelser og bedømmelser af SAP SuccessFactors

Hvad mener andre om systemet?

Samlet karakter

3.495

Brugervenlighed
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Anmeldernes mening

Moduläritet och heltäckande.

Powerful and standard HR system

HR DigitalizationStor virksomhedGodkendt personSeptember 2023

Hvad synes du bedst om?

Moduläritet och heltäckande.

Hvad synes du mindst om?

Långsam utveckling.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Löser decentraliserat tänk, skapar gemensamma processer

  • Brugervenlighed
  • Samarbejde med leverandøren
  • Support og service
  • Udbud af funktioner
  • Kundetilpasning og fleksibilitet
  • Integration & API
  • Værdi for pengene
  • Hvor tilfreds er du overordnet set?

Lite för avancerat för oss

HR BPStor virksomhedGodkendt personFebruar 2022

Hvad synes du bedst om?

Stora möjligheter med systemet gör att vi kan digitalisera våra processer

Hvad synes du mindst om?

Det känns inte så modernt längre och det mesta tar tid

  • Brugervenlighed
  • Samarbejde med leverandøren
  • Support og service
  • Udbud af funktioner
  • Kundetilpasning og fleksibilitet
  • Integration & API
  • Værdi for pengene
  • Hvor tilfreds er du overordnet set?

HRMellemstor virksomhedGodkendt personJanuar 2020

Hvad synes du bedst om?

Vi använder mest SAP som lönesystem och som HR-system och vi är nöjda överlag.

Hvad synes du mindst om?

Det tog tid att implementera SAP men det beroende även på oss. Det som jag skulle vilja se är att SAP börjar bli lite mer i framkant när det gäller att digitalisera HR. Har enligt mig varit väldigt framgångsrika i skapa moderna lösningar med funktionaliteter som uppskattats men utvecklingen har avtagit med åren, enligt mig.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

SAP har hjälpt oss att digitalisera de områden som vi behövde för att kunna kommunicera och engagera våra medarbetare.

  • Brugervenlighed
  • Samarbejde med leverandøren
  • Support og service
  • Udbud af funktioner
  • Værdi for pengene
  • Hvor tilfreds er du overordnet set?

SAP SuccessFactors produktfunktioner

HR-system

Administrer brugerrettigheder

Ingår

Ansættelse

Ingår

Automatiser arbejdsgangen

Ingår

Bonus & provision

Ingår

Certificering

Ingår

Compensation Mgmt

Ingår

Core HR

Ingår

Digitaliser personalearkiver

Ingår

Elektronisk underskrift

Ingår

Enkeltlogon

Ingår

Forvaltning af ydeevne

Ingår

Fraværsregistrering

Ingår

HR 360 grader

Ingår

HR-analytik

Ingår

Håndtering af personalegoder

Ingår

Karriereplanlægning

Ingår

Kompetenceudvikling

Ingår

Konsulent-bistand

Går att lägga till

Learning Mgmt

Ingår

Lønrevision

Ingår

Lønsystem inkluderet

Ingår

Medarbejdersamtaler

Ingår

Rapporter & KPI’er

Ingår

Rekruttering

Ingår

Sagsbehandling

Ingår

Selvbetjening

Ingår

Spørgeskemaundersøgelser

Ingår

Tidsregistrering

Ingår

Uddannelsespakke

Ingår

HCM-system

Administrer brugerrettigheder

Ingår

Ansættelse

Ingår

Automatiser arbejdsgangen

Ingår

Bonus & provision

Ingår

Certificering

Ingår

Compensation Mgmt

Ingår

Core HR

Ingår

Digitaliser personalearkiver

Ingår

Elektronisk underskrift

Ingår

Enkeltlogon

Ingår

Forvaltning af ydeevne

Ingår

Fraværsregistrering

Ingår

HR 360 grader

Ingår

HR-analytik

Ingår

Håndtering af personalegoder

Ingår

Karriereplanlægning

Ingår

Kompetenceudvikling

Ingår

Konsulent-bistand

Går att lägga till

Learning Mgmt

Ingår

Lønrevision

Ingår

Lønsystem inkluderet

Ingår

Medarbejdersamtaler

Ingår

Rapporter & KPI’er

Ingår

Rekruttering

Ingår

Sagsstyring

Ingår

Selvbetjening

Ingår

Spørgeskemaundersøgelser

Ingår

Tidsrapportering

Ingår

Uddannelsespakke

Ingår

Lønsystem

API -integrationer

Ingår

Automatisk beregning af variabelt vederlag

Ingår

Bankoverførselsfil

Ingår

Dashboard - Lønoversigt

Ingår

Digital lønspecifikation

Ingår

Ferieafregning

Ingår

Fraværshåndtering

Ingår

HR-system

Ingår

Håndtering af flere overenskomster

Ingår

Håndtering af personalegoder (basis)

Ingår

Håndtering af personalemanualen

Ingår

Importfil til ERP-system

Ingår

Lønrevision

Ingår

Lønstatistik

Ingår

Outsourcing af løn

Ingår

Rapportgenerator

Ingår

Regnskabsdokumenter i flere formater

Går att lägga till

Rejseafregning

Går att lägga till

Rekrutteringsfunktion

Ingår

Selvbetjening

Ingår

Skatteberegning

Ingår

Skemalægning

Ingår

Tidsregistrering

Ingår

Vagtplanlægning

Går att lägga till

Personalesystem

e-signering

Ingår

Feedback

Ingår

HR-analysator

Ingår

Håndtering af løn

Ingår

Medarbejdersamtaler/-møder

Ingår

Registrering af fravær

Ingår

Registrering af udgifter

Ingår

Talentstyringssystem

Administrer brugerrettigheder

Ingår

Ansættelse

Ingår

Automatiser arbejdsgangen

Ingår

Bonus & provision

Ingår

Certificering

Ingår

Compensation Mgmt

Ingår

Elektronisk underskrift

Ingår

Forvaltning af ydeevne

Ingår

HR 360 grader

Ingår

Håndtering af personalegoder

Ingår

Karriereplanlægning

Ingår

Kompetenceudvikling

Ingår

Learning Mgmt

Ingår

Medarbejdersamtaler

Ingår

Rapporter & KPI’er

Ingår

Rekruttering

Ingår

Selvbetjening

Ingår

Spørgeskemaundersøgelser

Ingår

Performance management-system

360 graders feedback

Ingår

Evaluering af præstationer

Ingår

Kortlægge kompetencer

Ingår

Løbende medarbejdervurderinger

Ingår

OKR'er

Ingår

Personlige profiler

Ingår

Rapporter

Ingår

Udviklingsplaner

Ingår

Arbejder du for denne virksomhed?

Læs her, hvordan du opdaterer information