Higher
vs
Innoflow
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Platform
Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp
Prisoplysninger
Gratis prøveperiode
Priser fra
fra 995 k...
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Priser fra
-
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Produktfunktioner
Annoncering på sociale medier
Dashboard - Lønoversigt
Forvaltning af referencer
Kandidatchat
Karriereside
Måling af kandidatoplevelse
Nøgleord og filtrering
Scorecard
Spor jobannoncer
Statistik og analyse
Video ansættelse
Annoncering på sociale medier
Dashboard - Lønoversigt
Forvaltning af referencer
Kandidatchat
Karriereside
Måling af kandidatoplevelse
Nøgleord og filtrering
Scorecard
Spor jobannoncer
Statistik og analyse
Video ansættelse
Hvorfor vælger virksomheder jer?
Hvorfor vælge jeres system?
- 100 % mobil kandidatrejse - Kandidaten søger job direkte på mobilen via spørgsmål, test og videopræsentation i stedet for CV og personligt brev, hvilket giver bedre målinger og et samlet billede af kandidaten og øger tilgængeligheden for både arbejdsgivere og kandidater.
- Tidsbesparelse - Vores kunder vidner om mellem 30-80% tidsbesparelse i administrationen omkring deres rekruttering ved at bruge Higher.
- Af rekrutterere, for rekrutterere – Vores system er udviklet baseret på 30+ års erfaring med rekruttering, og systemet er 100 % kompatibelt med GDPR og Schrems II.
Hvorfor vælge jeres system?
Desværre, endnu ingen data.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
- Personlig og tilpasset onboarding baseret på dine behov.
- Et system, der bygger Employer Branding og bruger den nyeste teknologi inden for rekruttering.
- Markedets eneste rekrutteringsværktøj med klart fokus på Retail / Blue Collar / Logistik / Care&Omsorg / Professionel sektor.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
Desværre, endnu ingen data.
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
Vi har valgt at niche os mod et segment af arbejdsmarkedet, hvor vi mener, at traditionel dokumentbaseret rekruttering har spillet sin rolle. Vi er markedets eneste rekrutteringsløsning med et klart fokus og sigter på at være det oplagte valg, når det kommer til rekruttering indenfor Retail
/ Detail / Hotel/Restaurant / Logistik / Pleje / Professionel sektor.
Vores metode er kort sagt bedst egnet, hvor kandidatens indstilling, kapacitet og faglige erfaring vejer tungere end hvor godt du kan udtrykke dig skriftligt eller hvor mange universitetspoint du har.
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
Desværre, endnu ingen data.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
- Sparer tid – Som rekrutterer sparer du værdifuld tid og kan prioritere din arbejdstid ud fra dine behov.
- Bedre udvalg – Sænker tærsklen for jobsøgende og når ud til en større masse af dem, der arbejder hos ens konkurrenter.
- Sortering efter kompetence i stedet for datorækkefølge - Systemet sorterer ansøgningerne ud fra den, der er tættest på kravprofilen.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
Desværre, endnu ingen data.
Anmeldelser
Fordele
Higher er nemt og brugervenligt, og jeg synes, man får rigtig meget for pengene! Men frem for alt værdsætter jeg Marna fra supporten. Jeg får altid hjælp, uanset hvad det drejer sig om, når jeg ringer. Hun giver mig også feedback på, hvordan mine annoncematerialer kan forbedres, og støtter mig med alt muligt. Jeg synes ofte, at det er supporten, der afgør, om man er tilfreds med en virksomhed eller ej, og den support, jeg oplever fra Marna hos Higher, er simpelthen i verdensklasse!
Det jeg absolut bedst kan lide er videospørgsmålene du kan stille, det giver et så godt billede
af en kandidat, der gør hele rekrutteringsprocessen så meget nemmere!
Desværre, endnu ingen data.
Anmeldelser
Ulemper
Kan ikke komme i tanke om noget :)
Der er ikke noget, jeg ikke kan lide.
Desværre, endnu ingen data.
Desværre, endnu ingen data.
