Higher
vs
ReQruiting

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Priser fra

fra 995 k...

Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Priser fra

Fra 0 kr.

Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner

AI assistance
Ansættelse
API-integration
Autorisationsniveauer
Dashboard - Lønoversigt
E-mailkampagner
Få interne anbefalinger
GDPR-tilpasset
Indkøb
Kampagneside
Kandidatchat
Kandidattest
Karriereside
Kompetencebaseret rekruttering
Måle kandidatoplevelse
Planlægge jobsamtaler
Scorecard
Social medie-annoncering
Statistik & Analyse
Test & undersøgelser
Triggers i rekruteringsprocessen
AI assistance
Ansættelse
API-integration
Autorisationsniveauer
Dashboard - Lønoversigt
E-mailkampagner
Få interne anbefalinger
GDPR-tilpasset
Indkøb
Kampagneside
Kandidatchat
Kandidattest
Karriereside
Kompetencebaseret rekruttering
Måle kandidatoplevelse
Planlægge jobsamtaler
Scorecard
Social medie-annoncering
Statistik & Analyse
Test & undersøgelser
Triggers i rekruteringsprocessen

Produktfunktioner

Annoncering på sociale medier
Dashboard - Lønoversigt
Forvaltning af referencer
Kandidatchat
Karriereside
Måling af kandidatoplevelse
Nøgleord og filtrering
Scorecard
Spor jobannoncer
Statistik og analyse
Video ansættelse
Annoncering på sociale medier
Dashboard - Lønoversigt
Forvaltning af referencer
Kandidatchat
Karriereside
Måling af kandidatoplevelse
Nøgleord og filtrering
Scorecard
Spor jobannoncer
Statistik og analyse
Video ansættelse

Hvorfor vælger virksomheder jer?

Hvorfor vælge jeres system?

  • 100 % mobil kandidatrejse - Kandidaten søger job direkte på mobilen via spørgsmål, test og videopræsentation i stedet for CV og personligt brev, hvilket giver bedre målinger og et samlet billede af kandidaten og øger tilgængeligheden for både arbejdsgivere og kandidater.
  • Tidsbesparelse - Vores kunder vidner om mellem 30-80% tidsbesparelse i administrationen omkring deres rekruttering ved at bruge Higher.
  • Af rekrutterere, for rekrutterere – Vores system er udviklet baseret på 30+ års erfaring med rekruttering, og systemet er 100 % kompatibelt med GDPR og Schrems II.

Hvorfor vælge jeres system?

- Danmarks nemmeste HR & Rekrutteringssystem

- Mulighed for en gratis løsning

- I gang på 2 minutter

Hvorfor vælge jer som leverandør?

  • Personlig og tilpasset onboarding baseret på dine behov.
  • Et system, der bygger Employer Branding og bruger den nyeste teknologi inden for rekruttering.
  • Markedets eneste rekrutteringsværktøj med klart fokus på Retail / Blue Collar / Logistik / Care&Omsorg / Professionel sektor.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Rekruttering, onboarding, HR, Digital MUS, Onboarding, stamdata, Digital signatur m.m. samlet i en løsning.

Mere end 250 tilfredse kunder.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Vi har valgt at niche os mod et segment af arbejdsmarkedet, hvor vi mener, at traditionel dokumentbaseret rekruttering har spillet sin rolle. Vi er markedets eneste rekrutteringsløsning med et klart fokus og sigter på at være det oplagte valg, når det kommer til rekruttering indenfor Retail

/ Detail / Hotel/Restaurant / Logistik / Pleje / Professionel sektor.

Vores metode er kort sagt bedst egnet, hvor kandidatens indstilling, kapacitet og faglige erfaring vejer tungere end hvor godt du kan udtrykke dig skriftligt eller hvor mange universitetspoint du har.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Udover på prisen, skiller ReQruiting sig især ud ved at give dig alle de professionelle rekrutterings- og HR-værktøjer samlet i en løsning. Som den eneste udbyder, kan du komme i gang på 2 minutter.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

  • Sparer tid – Som rekrutterer sparer du værdifuld tid og kan prioritere din arbejdstid ud fra dine behov.
  • Bedre udvalg – Sænker tærsklen for jobsøgende og når ud til en større masse af dem, der arbejder hos ens konkurrenter.
  • Sortering efter kompetence i stedet for datorækkefølge - Systemet sorterer ansøgningerne ud fra den, der er tættest på kravprofilen.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

Sæt HR på autopilot!

Skab overblik og minimér din administration. Styrk fastholdelsen og udvikling af jeres medarbejdere, Rekruttere professionelt, skab overblik og få styr på din GDPR.

Anmeldelser

Baseret på 5 anmeldelser

Baseret på 3 anmeldelser

Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Integration & API

Anmeldelser

Fordele

Det jeg absolut bedst kan lide er videospørgsmålene du kan stille, det giver et så godt billede af en kandidat, der gør hele rekrutteringsprocessen så meget nemmere!
Jeg sparer meget tid ved at bruge Higher! Det er hurtigt at sende nye annoncer ved hjælp af skabeloner. Værktøjet er meget nemt at bruge. Jeg er meget tilfreds!
For vores virksomhed er det en fordel at det både er et HR- og rekrutteringssystem i ét. Det er overskueligt og meget brugervenligt at arbejde i. Der er altid god sparring og hjælp at hente.
Rekrutteringsmodulet, samt medarbejderadministration

Anmeldelser

Ulemper

Kan ikke komme i tanke om noget :)
Der er ikke noget, jeg ikke kan lide.
Jeg kunne ønske mig at jeg i dette system også kan lave diverse målinger blandt medarbejderne. B.la. trivselsmåling.
Et lidt “uprofessionelt” udtryk (skrifttyper, tekst og opsætning).

Desværre, endnu ingen data.

ReQruiting

ReQruiting

Læs mere om ReQruiting

Relaterede kategorier