HjemSystemguidenOm osFor leverandører
HRM-Nordic Rekruttering-logo

HRM-Nordic Rekruttering

HRM-Nordic

i
Karakteren dækker over de fleste faktorer som for eksempel anmeldelser, popularitet, sammenligninger osv.

Test systemguiden

Gør som 9000+ Danske virksomheder, lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.

Beskrivelse af HRM-Nordic Rekruttering

Hos HRM-Nordic Rekruttering kan du som virksomhed få et skræddersyet ATS system der afdækker alle jeres behov i jeres rekrutteringsproces. det konkurrencedygtige system har fokus på at hurtig og professionel process for både jer og ansøgere, ved indbyggede elementer der automatisere administrative opgaver som kommunikation og screening af kandidat data. Der er mulighed for at tilpasse systemet efter jeres behov, såsom design af jobannoncer, og tilkobling til sociale medier så at i som virksomhed sikre jer maksimal eksponering på flere kanaler.

Hvem er HRM-Nordic Rekruttering egnet til?

Systemet her henvender sig til virksomheder der har mellem 5 og 100 rekrutteringer årligt, og henvender sig derfor til små og mellemstore virksomheder, der gerne vil have et professionelt ATS system med mulighed for tilpasning. HRM-Nordic Rekruttering tilbyder dog også personlige løsninger, til større virksomheder.

Virksomhedsstørrelse

Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
1-500+

Support

Hvordan kan leverandøren kontaktes?

Sprog

På hvilke sprog findes systemet?
SVNOENDA

Geografisk område

Hvilke lande opererer leverandøren i?
DKNOSE

Prøveperiode

Kan man få en gratis prøveperiode?
JANEJ

Arbejder du for denne virksomhed?

Læs her, hvordan du opdaterer information

Kender du systemet?

Ligesom du gerne vil høre andres mening, vil andre også gerne høre din mening! Del gerne din mening!

HRM-Nordic Rekruttering vises i følgende kategorier

HRM-Nordic Rekruttering produktfunktioner

ATS-system

Annoncering på sociale medier

Ingår

Dashboard - Lønoversigt

Ingår

Forvaltning af referencer

Ingår

Måling af kandidatoplevelse

Ingår

Nøgleord og filtrering

Ingår

Scorecard

Ingår

Spor jobannoncer

Ingår

Statistik og analyse

Ingår