Talentsoft vs CatalystOne
Talentsoft
Cegid Talentsoft
CatalystOne
CatalystOneVirksomhedsstørrelse
- Mikrovirksomhed (1-10):
- Lille virksomhed (11-100):
- Mellemstor virksomhed (101-500):
- Stor virksomhed (500+):
- Mikrovirksomhed (1-10):
- Lille virksomhed (11-100):
- Mellemstor virksomhed (101-500):
- Stor virksomhed (500+):
Platform
- Cloudbaseret:Data lagres på nettet og håndteres oftest af tredjepart
- On-premise:Data ejes af køberen og lagres i købers lokaler/på købers hardware
- Mobilapp:
- Cloudbaseret:Data lagres på nettet og håndteres oftest af tredjepart
- On-premise:Data ejes af køberen og lagres i købers lokaler/på købers hardware
- Mobilapp:
Prisoplysninger
- Gratis prøveperiode:
- Priser fra:-
- Prismodel modul:Et det muligt at tilkoble/fjerne systemmoduler efter behov?
- Prismodel abonnement:Er der forskellige abonnementspakker, som man kan vælge imellem?
- Prismodel licens:En årlig/månedlig licensaftale, der giver adgang til systemet
- Gratis prøveperiode:
- Priser fra:-
- Prismodel modul:Et det muligt at tilkoble/fjerne systemmoduler efter behov?
- Prismodel abonnement:Er der forskellige abonnementspakker, som man kan vælge imellem?
- Prismodel licens:En årlig/månedlig licensaftale, der giver adgang til systemet
Hvorfor vælger virksomheder jer?
Hvorfor vælge jeres system?
Hvorfor vælge jeres system?
- En gennemtestet løsning til det europæiske marked med mere end 2200 gennemførte implementeringer.
- En full-suite HR-løsning, som tilpasses JERES behov, og som I kan vokse i.
- Intuitivt design med slutbrugeren i fokus, hvilket leder til kort ”time to value”.
- Åbent API. iPaaS Marketplace åbner op for integrationsmuligheder med tredjepartsleverandører.
Desværre, endnu ingen data.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
Hvorfor vælge jer som leverandør?
- Talentsoft er markedsledende i Europa, og vi har implementeret vores løsning hos mere end 2200 kunder. Vi ved, at HR-krav og kompleksitet som oftest er forskellig fra land til land.
- I Talentsoft vil vi ikke bare sælge en løsning. Vi vil tværtimod støtte vores kunder under hele implementeringen, og efter velgennemført implementering bibeholder vi kontakten og engagerer, støtter og uddanner. I er vores ambassadører!
- Vores SaaS-løsning bygger på åbne API'er. Vi er åbne for integrationer til andre systemer, da vi tilbyder en platform, hvor man kan håndtere alle sine HR-processer. Vi tilbyder en full-suite løsning, men samtidig anerkender vi, at der findes mange nicheløsninger på markedet, som kan være relevante at få integreret ind i sin Talentsoft-løsning.
- Implementering kan være skræmmende, specielt hvis man indkøber en større IT-løsning for første gang. Vi har i Cegid Talentsoft implementeret vores HR-system mere end 2000 gange, og vi kender det europæiske marked. Cegid Talentsoft giver altid en fast pris på implementeringen og udrulning, og oplæring i systemet indgår i prisen. Det giver en god tryghed at vide, at antallet af konsulenttimer ikke pludselig sprænger budgettet.
Desværre, endnu ingen data.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
- Centralisering af HR-processer.
- Brugervenlighed – at få jeres medarbejdere til rent faktisk at anvende den løsning, I har investeret i.
- Self-Service - til både chefer og medarbejdere – sparer tid og giver korrekt opdateret data på samtlige medarbejdere.
- Overholdelse af GDPR.
- I kan træffe strategiske beslutninger ud fra faktisk data i systemet, både gennem et ”analytics dashboard” direkte i systemet eller ved at eksportere rapporter.
Desværre, endnu ingen data.
Produktfunktioner
- Administrer brugerrettigheder:Indgår
- Ansættelse:Indgår
- Automatiser arbejdsgangen:Indgår
- Bonus & provision:Indgår
- Certificering:Indgår
- Core HR:Indgår
- Digitaliser personalearkiver:Indgår
- Elektronisk underskrift:Indgår
- Enkeltlogon:Indgår
- Fraværsregistrering:Kan tilføjes
- HR 360 grader:Indgår
- HR-analytik:Indgår
- Håndtering af personalegoder:Indgår
- Karriereplanlægning:Indgår
- Kompensationsstyring:Indgår
- Kompetenceudvikling:Indgår
- Konsulent-bistand:Indgår
- Læringsstyring:Indgår
- Lønrevision:Indgår
- Lønsystem inkluderet:
- Medarbejdersamtaler:Indgår
- Præstationsstyring:Indgår
- Rapporter & KPI’er:Indgår
- Rekruttering:Indgår
- Sagsbehandling:Indgår
- Selvbetjening:Indgår
- Spørgeskemaundersøgelser:Indgår
- Tidsregistrering:Indgår
- Uddannelsespakke:
- Administrer brugerrettigheder:Indgår
- Ansættelse:Indgår
- Automatiser arbejdsgangen:Indgår
- Bonus & provision:Indgår
- Certificering:Indgår
- Core HR:Indgår
- Digitaliser personalearkiver:Indgår
- Elektronisk underskrift:Indgår
- Enkeltlogon:Indgår
- Fraværsregistrering:Indgår
- HR 360 grader:Indgår
- HR-analytik:Indgår
- Håndtering af personalegoder:Indgår
- Karriereplanlægning:
- Kompensationsstyring:Indgår
- Kompetenceudvikling:Indgår
- Konsulent-bistand:Indgår
- Læringsstyring:Indgår
- Lønrevision:Indgår
- Lønsystem inkluderet:
- Medarbejdersamtaler:Indgår
- Præstationsstyring:Indgår
- Rapporter & KPI’er:Indgår
- Rekruttering:Kan tilføjes
- Sagsbehandling:Indgår
- Selvbetjening:Indgår
- Spørgeskemaundersøgelser:Indgår
- Tidsregistrering:
- Uddannelsespakke:
Produktfunktioner
- Administrer brugerrettigheder:Indgår
- Ansættelse:Indgår
- Automatiser arbejdsgangen:Kan tilføjes
- Bonus & provision:Indgår
- Certificering:Indgår
- Core HR:Indgår
- Digitaliser personalearkiver:Indgår
- Elektronisk underskrift:Indgår
- Enkeltlogon:Indgår
- Fraværsregistrering:Indgår
- HR 360 grader:Indgår
- HR-analytik:Indgår
- Håndtering af personalegoder:Indgår
- Karriereplanlægning:Indgår
- Kompensationsstyring:Indgår
- Kompetenceudvikling:Indgår
- Konsulent-bistand:Indgår
- Læringsstyring:Indgår
- Lønrevision:Indgår
- Lønsystem inkluderet:Kan tilføjes
- Medarbejdersamtaler:Indgår
- Præstationsstyring:Indgår
- Rapporter & KPI’er:Indgår
- Rekruttering:Indgår
- Sagsbehandling:Indgår
- Selvbetjening:Indgår
- Spørgeskemaundersøgelser:Indgår
- Tidsrapportering:Indgår
- Uddannelsespakke:
- Administrer brugerrettigheder:Indgår
- Ansættelse:Indgår
- Automatiser arbejdsgangen:Indgår
- Bonus & provision:Indgår
- Certificering:Indgår
- Core HR:Indgår
- Digitaliser personalearkiver:Indgår
- Elektronisk underskrift:Indgår
- Enkeltlogon:Indgår
- Fraværsregistrering:Indgår
- HR 360 grader:Indgår
- HR-analytik:Indgår
- Håndtering af personalegoder:Indgår
- Karriereplanlægning:
- Kompensationsstyring:Indgår
- Kompetenceudvikling:Indgår
- Konsulent-bistand:Indgår
- Læringsstyring:Indgår
- Lønrevision:Indgår
- Lønsystem inkluderet:
- Medarbejdersamtaler:Indgår
- Præstationsstyring:Indgår
- Rapporter & KPI’er:Indgår
- Rekruttering:Kan tilføjes
- Sagsbehandling:
- Selvbetjening:Indgår
- Spørgeskemaundersøgelser:Indgår
- Tidsrapportering:Kan tilføjes
- Uddannelsespakke:
Produktfunktioner
- Analyseværktøjer:Indgår
- Anbefalinger:Kan tilføjes
- Dashboard - Lønoversigt:Indgår
- Indsamling af oplysninger og data:Indgår
- KPI'er:Indgår
- Nem deling af resultater:Indgår
- Omkostningsoverslag:Indgår
- Rapporter:Indgår
- Analyseværktøjer:Indgår
- Anbefalinger:
- Dashboard - Lønoversigt:Indgår
- Indsamling af oplysninger og data:Indgår
- KPI'er:Indgår
- Nem deling af resultater:Indgår
- Omkostningsoverslag:
- Rapporter:Indgår
Produktfunktioner
- Administrer brugerrettigheder:Indgår
- Ansættelse:Indgår
- Automatiser arbejdsgangen:Indgår
- Bonus & provision:Indgår
- Certificering:Indgår
- Compensation Mgmt:Indgår
- Elektronisk underskrift:Indgår
- Forvaltning af ydeevne:Indgår
- HR 360 grader:Indgår
- Håndtering af personalegoder:Indgår
- Karriereplanlægning:Indgår
- Kompetenceudvikling:Indgår
- Learning Mgmt:Indgår
- Medarbejdersamtaler:Indgår
- Rapporter & KPI’er:Indgår
- Rekruttering:Indgår
- Selvbetjening:Indgår
- Spørgeskemaundersøgelser:Indgår
- Administrer brugerrettigheder:Indgår
- Ansættelse:Indgår
- Automatiser arbejdsgangen:Indgår
- Bonus & provision:Indgår
- Certificering:Indgår
- Compensation Mgmt:Indgår
- Elektronisk underskrift:Indgår
- Forvaltning af ydeevne:Indgår
- HR 360 grader:Indgår
- Håndtering af personalegoder:Indgår
- Karriereplanlægning:
- Kompetenceudvikling:Indgår
- Learning Mgmt:Indgår
- Medarbejdersamtaler:Indgår
- Rapporter & KPI’er:Indgår
- Rekruttering:Kan tilføjes
- Selvbetjening:Indgår
- Spørgeskemaundersøgelser:Indgår
Anmeldelser
Samlet vurdering
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Fordele
Modernt och användarvänligt system.
Vi hade ett starkt samarbete med leverantören och de guidade oss när det behövdes med sin expertis. Systemet har ett fokus på HR som funktion, snarare än att vara ett IT system.
Ulemper
Implementationen tog längre tid än beräknat. Mycket beroende på att vi avsatte för få interna resurser. Rekomenderar alla att inte snåla på interna resurser.
Vi saknar vissa standardrapporter som jag tycker borde finnas
Samlet vurdering
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Fordele
Der er mange funktionaliteter, og også god support, når der er behov.
Systemet er fyldt med funktionaliteter som giver en helt ny måde at arbejde i HR, sammenlignet med det vi kom fra. Det har gjort administration nemmere og tilføjet mere værdi overordnet. Dertil har CatalystOne en fantastisk support, der altid hjælper hurtigt og præcist.
Ulemper
Der kan være langt til at få ændret nogle ting.
Der er enkelte funktionaliteter der ikke giver mening, eller som ikke fungerer ift. vores behov.
Men CatalystOne er åbne for at modtage ønsker og kigge på problemstillingerne vi har.