HjemSystemguidenOm osFor leverandører
Talentsoft

Talentsoft

Cegid Talentsoft

i
Karakteren dækker over de fleste faktorer som for eksempel anmeldelser, popularitet, sammenligninger osv.

Beskrivelse af Talentsoft

Brugervenligt HR-system, som understøtter HR’s kerneprocesser og jeres medarbejderrejse i én og samme platform: fra Rekruttering og Core HR som Master Data til Talent Management, Salary Review og Learning.

Vores full-suite HR-system gør det daglige job lettere for både HR, ledere og medarbejdere og giver jer den helt rigtige balance mellem fleksibilitet og skalérbarhed. I kan vokse i vores løsning og udvide til flere moduler, præcist når det passer jer, og timing er rigtig for jer og jeres organisation.

Virksomhedsstørrelse

Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
XSSML

Mobil app

Er der en app til systemet?
JANEJ

SaaS / egen server

Skal systemet installeres på egen server, eller findes det i skyen?

Geografisk område

Hvilke lande opererer leverandøren i?
Global

Prismodel

Hvilken model passer til dit budget?
ModulbaseretAbonnementLicens

Medarbejdersamtaler

Er der en funktion til håndtering af medarbejdersamtaler?
JANEJ

Lønrevision

Er der et værktøj til lønrevision?
JANEJ

HR-analyser

Er der adgang til HR-analytics værktøjer?
JANEJ

Rekruttering

Er der et rekrutteringsmodul?
JANEJ

Hvorfor skal man vælge Cegid Talentsoft?

Hvorfor vælge jeres system?

  1. En full-suite HR-løsning, som tilpasses kundens behov.
  2. Intuitivt design med slutbrugeren i fokus, hvilket leder til kort ”time to value”.
  3. Åbent API. iPaaS Marketplace åbner op for integrationsmuligheder med tredjepartsleverandører.
  4. En gennemtestet løsning til det europæiske marked med mere end 2000 gennemførte implementeringer bag sig.
  5. Et system som konsoliderer alle HR-processer i én og samme platform.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

  1. Talentsoft er markedsledende i Europa, og vi har implementeret vores løsning hos mere end 2000 kunder. Vi forstår, at HR-krav og kompleksitet som oftest er forskellig fra land til land.
  2. I Talentsoft vil vi ikke bare sælge en løsning. Vi vil tværtimod støtte vores kunder under hele implementeringen, og efter velgennemført implementering bibeholder vi kontakten og engagerer, støtter og uddanner. I er vores ambassadører!
  3. Vores SaaS-løsning bygger på åbne API´er. Vi er åbne for integrationer til andre systemer, da vi tilbyder en platform, hvor man kan håndtere alle sine HR-processer. Vi tilbyder en full-suite løsning, men samtidig anerkender vi, at der findes mange nicheløsninger på markedet, som kan være relevante at få integreret ind i sin Talentsoft-løsning.
  4. Implementering kan være skræmmende, specielt hvis man indkøber en større IT-løsning for første gang. Vi har i Cegid Talentsoft implementeret vores HR-system mere end 2000 gange, og vi kender det europæiske marked. Cegid Talentsoft giver altid en fast pris på implementeringen og udrulning, og oplæring i systemet indgår i prisen. Det giver en tryghed at vide, at antallet af konsulenttimer ikke pludselig sprænger budgettet.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

  1. Centralisering af HR-processer.
  2. Brugervenlighed – at få jeres medarbejdere til rent faktisk at anvende den løsning, I har investeret i.
  3. Self-Service - til både chefer og medarbejdere – sparer tid og giver korrekt opdateret data på samtlige medarbejdere.
  4. Overholdelse af GDPR.
  5. I kan træffe strategiske beslutninger ud fra faktisk data i systemet, både gennem et ”analytics dashboard” direkte i systemet eller ved at eksportere rapporter.

Anmeldelser

Hvad mener andre om systemet?

Samlet karakter

4.355

Brugervenlighed
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Anmeldernes mening

Leverantören har varit väldigt involverad i varje steg av projektet. Jag uppskattar verkligen att Cegid har haft ett fokus på hela HR-aspekten och inte behandlat detta bara som ett IT-projekt.

Ett starkt partnerskap

HR-ChefStor virksomhedGodkendt personSverigeJanuar 2023

Hvad synes du bedst om?

Leverantören har varit väldigt involverad i varje steg av projektet. Jag uppskattar verkligen att Cegid har haft ett fokus på hela HR-aspekten och inte behandlat detta bara som ett IT-projekt.

Hvad synes du mindst om?

Vi hade förväntat oss att fler fördefinierade rapporter för HR fanns tillgängliga från början som standard.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Nu har vi en helhetslösning som täcker alla processer för vår HR-organisation.

  • Brugervenlighed
  • Samarbejde med leverandøren
  • Support og service
  • Udbud af funktioner
  • Kundetilpasning og fleksibilitet
  • Integration & API
  • Værdi for pengene
  • Hvor tilfreds er du overordnet set?

Systemet möter de verkliga behoven för HR

HRStor virksomhedGodkendt personSverigeJanuar 2023

Hvad synes du bedst om?

Talentsoft erbjuder kraftulla verktyg som verkligen löser våra utmaningar. Alla inblandade har också haft användbar erfarenhet av att arbeta med HR frågor. För oss har möjligheterna när det kommer till anpassning av systemet efter våra behov varit oerhört lönsamt också.

Hvad synes du mindst om?

När väl systemet var implementerat var det svårare att komma igång än jag hade förväntat mig, men efter en period av inlärning löste det sig.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Vi har alla våra flöden på plats nu. Det är verkligen en helhetslösning för allt relaterat till HR.

  • Brugervenlighed
  • Samarbejde med leverandøren
  • Support og service
  • Udbud af funktioner
  • Kundetilpasning og fleksibilitet
  • Integration & API
  • Værdi for pengene
  • Hvor tilfreds er du overordnet set?

Ett komplett HR system. Kan verkligen rekommendera!

ProjektledareStor virksomhedGodkendt personSverigeJanuar 2023

Hvad synes du bedst om?

Det var förvånansvärt lätt att implementera lösningen hos oss. Jag tycker också väldigt mycket om modulerna för mål och utvärderingar på grund av hur lätta de är att konfigurera och använda.

Hvad synes du mindst om?

Det är inte helt lätt att komma åt gamla dokument, men det kan ha att göra med hur vi implementerade funktionerna.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Systemet är så pass användarvänligt att vi inte behöver lägga tid på att utbilda våra medarbetare i hur de ska arbeta i det. Eftersom vi har många medarbetare är detta en enorm skalfördel för oss.

  • Brugervenlighed
  • Samarbejde med leverandøren
  • Support og service
  • Udbud af funktioner
  • Kundetilpasning og fleksibilitet
  • Integration & API
  • Værdi for pengene
  • Hvor tilfreds er du overordnet set?

HR Systems managerStor virksomhedGodkendt personSverigeJanuar 2023

Hvad synes du bedst om?

Front office gränssnittet. End users är väldigt nöjda med UI.

Hvad synes du mindst om?

back office krångligt. Mirroring mellan databaser

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

bra flöde mellan Performance Mgm och lönerevision

  • Brugervenlighed
  • Samarbejde med leverandøren
  • Support og service
  • Udbud af funktioner
  • Kundetilpasning og fleksibilitet
  • Integration & API
  • Værdi for pengene
  • Hvor tilfreds er du overordnet set?

HR StrategistStor virksomhedGodkendt personSverigeAugust 2022

Hvad synes du bedst om?

Availability, stability, the premium support, project model and end user interface.

Hvad synes du mindst om?

Language management and the not fully intuitive admin interface, especially creation of reports and Analytics.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

The enabling of fully integrated HR processes in one single environment is today being a prerequisite for an international enterprise, in order to run them in a standardized and harmonized way, in our case with our HR KPIs in focus. With Talentsoft we can create HR efficiency and HR system cost effectiveness besides making life easier for HR, managers and employees.

  • Brugervenlighed
  • Samarbejde med leverandøren
  • Support og service
  • Udbud af funktioner
  • Kundetilpasning og fleksibilitet
  • Integration & API
  • Værdi for pengene
  • Hvor tilfreds er du overordnet set?

Talentsoft produktfunktioner

HR-system

Administrer brugerrettigheder

Ingår

Ansættelse

Ingår

Automatiser arbejdsgangen

Ingår

Bonus & provision

Ingår

Certificering

Ingår

Compensation Mgmt

Ingår

Core HR

Ingår

Digitaliser personalearkiver

Ingår

Elektronisk underskrift

Ingår

Enkeltlogon

Ingår

Forvaltning af ydeevne

Ingår

Fraværsregistrering

Går att lägga till

HR 360 grader

Ingår

HR-analytik

Ingår

Håndtering af personalegoder

Ingår

Karriereplanlægning

Ingår

Kompetenceudvikling

Ingår

Konsulent-bistand

Ingår

Learning Mgmt

Ingår

Lønrevision

Ingår

Medarbejdersamtaler

Ingår

Rapporter & KPI’er

Ingår

Rekruttering

Ingår

Sagsbehandling

Ingår

Selvbetjening

Ingår

Spørgeskemaundersøgelser

Ingår

Tidsregistrering

Går att lägga till

Uddannelsespakke

Ingår

HCM-system

Ansættelse

Ingår

Bonus & provision

Ingår

Certificering

Ingår

Compensation Mgmt

Ingår

Core HR

Ingår

Digitaliser personalearkiver

Ingår

Elektronisk underskrift

Ingår

Enkeltlogon

Ingår

Forvaltning af ydeevne

Ingår

Fraværsregistrering

Går att lägga till

HR 360 grader

Ingår

HR-analytik

Ingår

Håndtering af personalegoder

Ingår

Karriereplanlægning

Ingår

Kompetenceudvikling

Ingår

Learning Mgmt

Ingår

Lønrevision

Ingår

Medarbejdersamtaler

Ingår

Rapporter & KPI’er

Ingår

Rekruttering

Ingår

Sagsstyring

Ingår

Selvbetjening

Ingår

Spørgeskemaundersøgelser

Ingår

Tidsrapportering

Går att lägga till

Uddannelsespakke

Ingår

Performance management-system

360 graders feedback

Ingår

Evaluering af præstationer

Ingår

Kortlægge kompetencer

Ingår

OKR'er

Ingår

Personlige profiler

Ingår

Rapporter

Ingår

Om Cegid Talentsoft

Cegid Talentsoft er en europæisk leverandør med hovedkontor i Paris og med kontorer over det meste af Europa. I norden er vi ca. 40 ansatte med kompetencer inden for både projektstyring, support, salg, marketing og udvikling. Selv om vi er den ledende HR-leverandør i Europa med ca. 700 ansatte, så er vi en virksomhed med entreprenørånd og både medarbejdere og kunder påvirker, hvordan virksomheden og vores løsninger bliver udviklet. F.eks. definerer vores kunder mere end 70% af vores udviklings-roadmap.