Beskrivelse af Talentsoft
Brugervenligt og modulært HR-system, som understøtter HR’s kerneprocesser og jeres medarbejderrejse i ÉN og samme platform. Vores løsning dækker:
- Rekruttering
- Onboarding & Core HR som Master Data
- Talent Management
- Salary Review
- Employee Engagement
- Learning
Vores full-suite HR-system gør det daglige job lettere for både HR, ledere og medarbejdere og giver jer den helt rigtige balance mellem fleksibilitet og skalérbarhed. I kan vokse i vores løsning og udvide til flere moduler, præcist når det passer jer, og timing er rigtig for jer og jeres organisation.
Virksomhedsstørrelse
Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?101-500+
Mobilapp
Er der en app til systemet?Support
Hvordan kan leverandøren kontaktes?Uddannelse
Hvordan kan I uddanne kunden?Sprog
På hvilke sprog findes systemet?SVDANOFIEN
Geografisk område
Hvilke lande opererer leverandøren i?GlobalSEDKNOFI
Prøveperiode
Kan man få en gratis prøveperiode?JANEJ
Hvorfor skal man vælge Cegid Talentsoft?
Hvorfor vælge jeres system?
- En gennemtestet løsning til det europæiske marked med mere end 2200 gennemførte implementeringer.
- En full-suite HR-løsning, som tilpasses JERES behov, og som I kan vokse i.
- Intuitivt design med slutbrugeren i fokus, hvilket leder til kort ”time to value”.
- Åbent API. iPaaS Marketplace åbner op for integrationsmuligheder med tredjepartsleverandører.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
- Talentsoft er markedsledende i Europa, og vi har implementeret vores løsning hos mere end 2200 kunder. Vi ved, at HR-krav og kompleksitet som oftest er forskellig fra land til land.
- I Talentsoft vil vi ikke bare sælge en løsning. Vi vil tværtimod støtte vores kunder under hele implementeringen, og efter velgennemført implementering bibeholder vi kontakten og engagerer, støtter og uddanner. I er vores ambassadører!
- Vores SaaS-løsning bygger på åbne API'er. Vi er åbne for integrationer til andre systemer, da vi tilbyder en platform, hvor man kan håndtere alle sine HR-processer. Vi tilbyder en full-suite løsning, men samtidig anerkender vi, at der findes mange nicheløsninger på markedet, som kan være relevante at få integreret ind i sin Talentsoft-løsning.
- Implementering kan være skræmmende, specielt hvis man indkøber en større IT-løsning for første gang. Vi har i Cegid Talentsoft implementeret vores HR-system mere end 2000 gange, og vi kender det europæiske marked. Cegid Talentsoft giver altid en fast pris på implementeringen og udrulning, og oplæring i systemet indgår i prisen. Det giver en god tryghed at vide, at antallet af konsulenttimer ikke pludselig sprænger budgettet.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
- Centralisering af HR-processer.
- Brugervenlighed – at få jeres medarbejdere til rent faktisk at anvende den løsning, I har investeret i.
- Self-Service - til både chefer og medarbejdere – sparer tid og giver korrekt opdateret data på samtlige medarbejdere.
- Overholdelse af GDPR.
- I kan træffe strategiske beslutninger ud fra faktisk data i systemet, både gennem et ”analytics dashboard” direkte i systemet eller ved at eksportere rapporter.
Anmeldelser og bedømmelser af Talentsoft
Hvad mener andre om systemet?
Samlet vurdering
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Talentsoft vises i følgende kategorier
Talentsoft produktfunktioner
HR-system
Administrer brugerrettigheder
Ingår
Ansættelse
Ingår
Automatiser arbejdsgangen
Ingår
Bonus & provision
Ingår
Certificering
Ingår
Core HR
Ingår
Digitaliser personalearkiver
Ingår
Elektronisk underskrift
Ingår
Enkeltlogon
Ingår
Fraværsregistrering
Går att lägga till
HR 360 grader
Ingår
HR-analytik
Ingår
Håndtering af personalegoder
Ingår
Karriereplanlægning
Ingår
Kompensationsstyring
Ingår
Kompetenceudvikling
Ingår
Konsulent-bistand
Ingår
Læringsstyring
Ingår
Lønrevision
Ingår
Medarbejdersamtaler
Ingår
Præstationsstyring
Ingår
Rapporter & KPI’er
Ingår
Rekruttering
Ingår
Sagsbehandling
Ingår
Selvbetjening
Ingår
Spørgeskemaundersøgelser
Ingår
Tidsregistrering
Ingår
Uddannelsespakke
Ingår
HCM-system
Administrer brugerrettigheder
Ingår
Ansættelse
Ingår
Automatiser arbejdsgangen
Går att lägga till
Bonus & provision
Ingår
Certificering
Ingår
Core HR
Ingår
Digitaliser personalearkiver
Ingår
Elektronisk underskrift
Ingår
Enkeltlogon
Ingår
Fraværsregistrering
Ingår
HR 360 grader
Ingår
HR-analytik
Ingår
Håndtering af personalegoder
Ingår
Karriereplanlægning
Ingår
Kompensationsstyring
Ingår
Kompetenceudvikling
Ingår
Konsulent-bistand
Ingår
Læringsstyring
Ingår
Lønrevision
Ingår
Lønsystem inkluderet
Går att lägga till
Medarbejdersamtaler
Ingår
Præstationsstyring
Ingår
Rapporter & KPI’er
Ingår
Rekruttering
Ingår
Sagsbehandling
Ingår
Selvbetjening
Ingår
Spørgeskemaundersøgelser
Ingår
Tidsrapportering
Ingår
Uddannelsespakke
Ingår
HR analytics
Analyseværktøjer
Ingår
Anbefalinger
Går att lägga till
Dashboard - Lønoversigt
Ingår
Indsamling af oplysninger og data
Ingår
KPI'er
Ingår
Nem deling af resultater
Ingår
Omkostningsoverslag
Ingår
Rapporter
Ingår
Talentstyringssystem
Administrer brugerrettigheder
Ingår
Ansættelse
Ingår
Automatiser arbejdsgangen
Ingår
Bonus & provision
Ingår
Certificering
Ingår
Compensation Mgmt
Ingår
Elektronisk underskrift
Ingår
Forvaltning af ydeevne
Ingår
HR 360 grader
Ingår
Håndtering af personalegoder
Ingår
Karriereplanlægning
Ingår
Kompetenceudvikling
Ingår
Learning Mgmt
Ingår
Medarbejdersamtaler
Ingår
Rapporter & KPI’er
Ingår
Rekruttering
Ingår
Selvbetjening
Ingår
Spørgeskemaundersøgelser
Ingår
Performance management-system
360 graders feedback
Ingår
Evaluering af præstationer
Ingår
Kortlægge kompetencer
Ingår
Løbende medarbejdervurderinger
Ingår
OKR'er
Ingår
Personlige profiler
Ingår
Rapporter
Ingår
Udviklingsplaner
Ingår