Cornerstone OnDemand

Karakteren dækker over de fleste faktorer som for eksempel anmeldelser, popularitet, sammenligninger osv.

Hjem HR-systemCornerstone OnDemand

Beskrivelse af Cornerstone OnDemand

En ensartet løsning til at tiltrække, udvikle og styre din største konkurrencefordel; Dine medarbejdere! Cornerstone tilbyder softwarestøtte fra første kontakt med potentielle kandidater og glat onboarding, til individuel færdighedsudvikling, læring og opfølgning -UP også knyttet til både kompensation og karriereplanlægning.

Virksomhedsstørrelse

Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?

XSSML

Mobil app

Er der en app til systemet?

JANEJ

SaaS / egen server

Skal systemet installeres på egen server, eller findes det i skyen?

Geografisk område

Hvilke lande opererer leverandøren i?

GlobalSEDKFINO

Prismodel

Hvilken model passer til dit budget?

ModulbaseretAbonnementLicens

Medarbejdersamtaler

Er der en funktion til håndtering af medarbejdersamtaler?

JANEJ

Lønrevision

Er der et værktøj til lønrevision?

JANEJ

HR-analyser

Er der adgang til HR-analytics værktøjer?

JANEJ

Rekruttering

Er der et rekrutteringsmodul?

JANEJ

Hvorfor skal man vælge Cornerstone OnDemand?

Hvorfor vælge jeres system?

Tager altid udgangspunkt i medarbejderens oplevelse af systemet. Engagerede og tilfredse slutbrugere bliver ofte en del af arbejdsgiverens brand - både internt og eksternt.
Takket være vores mange års erfaring på det globale marked ved vi, hvad der skal til for at sikre, at en virksomheds lokale udvikling går i den rigtige retning.
Skalerbarhed. Som kunde kan du begynde med best-of-breed i lille skala og udvikle din løsning til at omfatte flere moduler og flere medarbejdere efterhånden.
Garanti for succes med implementering og drift. Med Cornerstone kan I være helt trygge ved, at jeres nye satsning kommer til at lykkes og fungere, uanset om I har prøvet noget tilsvarende før eller ej. Da Cornerstone er et system, som altid har skullet kommunikere med andre systemer, har vi stor viden om og erfaring i, hvad der skal til for, at implementering og drift lykkes for alle vores kunder – uanset udfordringer og forkundskaber.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Kunden i centrum. Cornerstone bygger på en meget fleksibel platform, hvor vi lige så godt kan starte med et LMS som nyt rekrutteringsværktøj, til udviklingssamtaler og ved håndtering af masterdata. Det betyder, at kunden hurtigt kan vise, hvilke fordele det nye værktøj giver virksomheden.
Gode muligheder for konfiguration. Vi tilbyder et system, der næsten kan sammenlignes med en unik on-premise løsning til prisen for en cloud-tjeneste. Dette gør os til et økonomisk fordelagtigt alternativ, når man gennemfører en dybere analyse af de samlede omkostninger ved en HCM-løsning.
Store virksomheders skrappe krav til systemudvikling er en fordel for alle kunder. Cornerstones tætte samarbejde og partnerskab med store kunder som f.eks. SKF og McDonalds, der har flere hundredtusinde ansatte, betyder, at vores løsninger hele tiden udvikles, så de konstant er tilpasset de nyeste krav til funktionalitet og anvendelse. Alle de nye, moderne funktioner bliver dermed tilgængelige for alle vores kunder, store som små.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

Overholdelse af regler. Hvis det ikke i tilstrækkelig grad og på en enkel måde kan dokumenteres, at alle medarbejdere har de rette kvalifikationer/uddannelser/eksamensbeviser for at kunne udføre deres job, løber virksomheden en stor risiko for at få bøder, miste ordrer og udbud, ligesom det kan gå ud over omdømmet. Uden en brugervenlig og effektiv systemunderstøttelse bliver det hurtigt en dyr manuel proces, der er vanskelig at overvåge, jo flere lande I opererer i.
Kompetenceudvikling. Fordelen ved kompetenceudvikling af medarbejderne er, at hele organisationen kommer til at præstere bedre. Ansatte, som ikke forstår hvordan deres arbejde bidrager til virksomhedens udvikling, føler sig demotiverede, og præsterer ikke optimalt. Cornerstone sikrer, at alle arbejder mod samme mål, og at den enkelte medarbejder følger en personlig udviklingsplan, som ikke bare har til formål at styrke vedkommendes kompetencer i den aktuelle stilling, men også har fokus på næste karrieretrin.
Omstilling. Virksomheder, som ikke udvikler sig, vil med tiden stagnere og tabe markedsandele. I den fjerde industrielle revolution sker dette hurtigere end nogensinde. Nye job og arbejdsbeskrivelser, som de færreste havde fantasi til at forestille sig for bare få år siden, dukker hele tiden op. Både nuværende og kommende medarbejdere ændrer præferencer hurtigere end mange af deres arbejdsgivere. Cornerstone gør omstillingen til den nye virkelighed nemmere og sikrer, at jeres virksomhed løbende tilpasser sig forandringerne i samfundet.

Anmeldelser

Hvad mener andre om systemet?

Samlet karakter

^4.69₅

Brugervenlighed

Samarbejde med leverandøren

Support og service

Udbud af funktioner

Kundetilpasning og fleksibilitet

Integration & API

Værdi for pengene

Hvor tilfreds er du overordnet set?

Anmeldernes mening

Liker at Cornerstone er fleksibelt og kan konfigureres og tilpasses organisasjonens prosesser uten behov for kjennskap til koding. Fint at de ulike modulene nå er mer sømløst integrert og at de fremstår som en helhetlig løsning.

Fleksibelt og en løsning som dekker det meste

People and Development Manager for SC&MStor virksomhedGodkendt personNorgeFebruar 2023

Hvad synes du bedst om?

Hvad synes du mindst om?

Jeg savner fremdeles at noe av back-end brukergrensesnittet blir oppdatert med et moderne look & feel. Det er heller ikke alltid konsekvent funksjonalitet for administratorer (noen ganger er det automatisk lagring, andre ganger må man klikke på "lagre"-knapp flere steder og ulike steder)

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Bedre innsikt i forretningen/divisjoner på de ulike lokalitetene globalt og bedre datakvalitet på det som rapporteres. Hjelper med å skape en felles forståelse av HR-prosesser og gir ledere et godt verktøy ifbm læring og utvikling.

Brugervenlighed
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Veldig bra men meget komplekst total HR system

HR LederStor virksomhedGodkendt personNorgeFebruar 2023

Hvad synes du bedst om?

Mange muligheter innom de fleste HR prosessene.

Hvad synes du mindst om?

Noen moduler henger ikke med teknisk og visuelle utviklingen av noen andre.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Global integrering og automatisering av mange HR prosessor, bl.a. onboarding, lønnsoppgjør, medarbeidersamtaler, osv.

Brugervenlighed
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Best in employee development

HR IT managerStor virksomhedGodkendt personNorgeFebruar 2023

Hvad synes du bedst om?

Support is very helpful and good. LMS and connection to all modules is one of if not the best. Very flexible system in relation to data update.

Hvad synes du mindst om?

Not the most advanced transactional HR core system but on a good way for us. Audit possibilities are good and better than in other systems I have worked with but could be even more detailed.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

All around talent management.

Brugervenlighed
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Meget godt valg for globalt selskap

SVP HRStor virksomhedGodkendt personNorgeFebruar 2023

Hvad synes du bedst om?

Funksjonalitet, hvordan alt henger sammen, mulighet for skreddersøm og ulike språk. LMS er spesielt bra og pris/kostnad ("value for money") er bedre enn noe annet vi vurderte

Hvad synes du mindst om?

Lite å sette fingeren på. Samarbeidspartner for implementering kunne vært bedre, dvs der var det en del utskiftinger av ledere og medarbeidere som medførte redusert kvalitet i kommunikasjon. Ikke Cornerstones ansvar.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Samarbeid på tvers av landegrenser. Alle systemer i ett; antall systemer ble kraftig redusert (selskapet hadde en rekke ulike systemer både per land og per funksjon, eksempelvis rekruttering som ikke var integrert med øvrige systemer)

Brugervenlighed
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Användarvänligt rekrytering & LMS lösning, med bra tillgänglighet

PersonalchefMellemstor virksomhedGodkendt personSverigeJanuar 2020

Hvad synes du bedst om?

Att Cornerstone är snabb och tillgänliga när man har frågor. Vi uppskattar att man får bra återkoppling och lösningsorienterade svar, mycket bra.

Hvad synes du mindst om?

Vi hade gärna sett att implementeringen skulle vara smidigare

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Vi hade ett behov att se till att vår academy blev mer användarvänligt och uppskattat av våra medarbetare. Med Cornerston har vi fått goda resultat.

Brugervenlighed
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Cornerstone OnDemand produktfunktioner

HR-system

Administrer brugerrettigheder

Ingår

Ansættelse

Ingår

Automatiser arbejdsgangen

Ingår

Bonus & provision

Ingår

Certificering

Ingår

Compensation Mgmt

Ingår

Core HR

Ingår

Digitaliser personalearkiver

Ingår

Elektronisk underskrift

Ingår

Enkeltlogon

Ingår

Forvaltning af ydeevne

Ingår

Fraværsregistrering

Går att lägga till

HR 360 grader

Ingår

HR-analytik

Ingår

Håndtering af personalegoder

Går att lägga till

Karriereplanlægning

Ingår

Kompetenceudvikling

Ingår

Konsulent-bistand

Ingår

Learning Mgmt

Ingår

Lønrevision

Ingår

Lønsystem inkluderet

Går att lägga till