Få anbefalet det rigtige Performance management-system til din virksomhed
Systemguiden anvender algoritmer og data til at vejlede dig i din søgning efter det rette system og anbefaler herudfra de systemløsninger, som bedst matcher dine behov, krav og forudsætninger.
Gør som over 9000+ Nordiske virksomheder – lad data og algoritmer vejlede dig i systemjunglen!
Find det rigtige system til din virksomhed
Proces
Guide til performance management-systemer
Performance management handler om at måle og øge virksomhedens præstationer. Men her er det næppe pisk, der virker, men derimod gulerod - det vil sige sunde værdier og opbygning af en arbejdskultur, hvor medarbejderne er engagerede og gerne vil præstere bedre. Medarbejderudviklingssamtaler (MUS) er en del af performance management, men det handler om mere end en enkelt årlig MUS eller et årligt performance review.
Ved hjælp af et performance management-system bliver det nemmere at følge op på samtaler og at have overblik over medarbejdernes præstationer. På den måde bliver det nemmere at afstemme mål og præstationer og arbejde hen imod jeres mål. Hos BusinessWith har vi oplistet og kortlagt Danmarks bedste performance management-systemer, så det bliver nemmere for dig at finde det rigtige system. Få hjælp fra vores systemguide i dag for at finde ud af, hvilket værktøj du har brug for.