Sammenlign Danmarks bedste værktøjer til kompetenceudvikling

Q: Hvilket kompetenceudviklingsværktøj skal jeg vælge?

De digitale kompetenceudviklingsværktøjer er i dag meget dynamiske og fungerer som platforme, hvor din arbejdsstyrke får det, de skal bruge for at udvikle deres viden, færdigheder og kompetencer. Ved at samle alt under samme tag får du som virksomhed eller organisation en bedre kompetencestruktur og kan skræddersy de uddannelser eller kurser, som medarbejderne kan eller bør deltage i. Afhængigt af virksomhedens størrelse eller den type virksomhed, du driver, kan forskellige løsninger være bedre eller dårligere. Brug lidt tid på at sammenligne de forskellige systemer og værktøjer med hinanden. Hvilke anmeldelser har de forskellige leverandører modtaget fra andre kunder? Hvilke funktioner er vigtige for dig? BusinessWith gør valget af færdighedsudviklingssystem så meget nemmere. Find den rigtige i kompetenceudviklingsjunglen direkte hos os.

HjemKompetenceudviklingsværktøj

Hvordan skal jeg tænke kompetenceudvikling?

Kompetenceudvikling er lige så vigtig for virksomheden som for medarbejderen. Når individet får betingelserne for at vokse i virksomheden, øges chancerne for, at han hygger sig og bliver der. For virksomheden eller organisationen betyder det, at du gennem kompetenceudvikling opnår øget viden internt og dermed bliver mere konkurrencedygtig. Takket være dette er reduktion af personaleomsætning en stor bonus.

Men hvordan laver man en plan og struktur omkring, hvordan man udvikler kompetencer? Hvordan identificerer du, hvilken kompetence der findes? Og hvordan ved man, hvor der er et videnshul, som kan og bør udfyldes? For at hjælpe dig har du brug for et kompetenceudviklingsværktøj. Sådan et værktøj hæver niveauet og skaber struktur i intern kompetenceudvikling - BusinessWith hjælper dig med at vælge det rigtige kompetenceudviklingsværktøj til din virksomhed.

Hvilket kompetenceudviklingsværktøj skal jeg vælge?

De digitale kompetenceudviklingsværktøjer er i dag meget dynamiske og fungerer som platforme, hvor din arbejdsstyrke får det, de skal bruge for at udvikle deres viden, færdigheder og kompetencer. Ved at samle alt under samme tag får du som virksomhed eller organisation en bedre kompetencestruktur og kan skræddersy de uddannelser eller kurser, som medarbejderne kan eller bør deltage i. Afhængigt af virksomhedens størrelse eller den type virksomhed, du driver, kan forskellige løsninger være bedre eller dårligere. Brug lidt tid på at sammenligne de forskellige systemer og værktøjer med hinanden. Hvilke anmeldelser har de forskellige leverandører modtaget fra andre kunder? Hvilke funktioner er vigtige for dig? BusinessWith gør valget af færdighedsudviklingssystem så meget nemmere. Find den rigtige i kompetenceudviklingsjunglen direkte hos os.

Fordelene ved kompetenceudvikling

Liste over 9 forskellige Kompetenceudviklingsværktøj

Sorter efter

Eurekos

Eurekos Systems ApS

Eurekos er den førende europæiske SaaS kundeuddannelsesspecialist der tilbyder innovative software løsninger til virksomheder og organisationer med behov for ekstern træning, certificering eller akkreditering.

Læs mere om Eurekos

Læs mere

Grade Learning

Grade

Grad -læring er en skalerbar og moderne LMS, der bruges af alt fra mindre uddannelsesfirmaer til næsten halvdelen af

Læs mere om Grade Learning

Læs mere

Talent SBX

Visma Talent Solutions

Digitaliser alle HR-processer i ét system, hvor alt hænger sammen. Visma Talent tilbyder et markedsførende LMS med understøttelse af læring i alle former, inklusive støtte til LXP (Learning Experience Platform). LMS’et kan anvendes i alle organisationer, hvad enten der blot er tale om at udarbejde et centralt uddannelseskatalog og overholde compliance-krav eller at opbygge et avanceret "blended le...

Læs mere om Talent SBX

Læs mere

iSpring Learn

iSpring

ISpring Learn er et hurtigt og let læringsstyringssystem, der giver brugeren mulighed for at køre en lang række scenarier. Dette inkluderer onboarding, produktuddannelse, salgstræning, kanaluddannelse, compliance -træning og certificering. Platformen har en intuitiv grænseflade, der gør det let for både den, der lærer, og den der underviser. Systemet har en stærk analyse og rapporterer motor, der ...

Læs mere om iSpring Learn

Læs mere

Docebo

TicTac Interactive

Docebo er markedets førende LXP (Learning Experience Platform). Med AI og social læring giver du dine brugere den bedste læringsoplevelse! Docebo er skybaseret og fungerer i alle typer enheder, så brugere kan få adgang til platformen hvor som helst og når som helst. Vil du samle al digital uddannelse i en brugervenlig LXP? Vil du oprette personaliserede uddannelsesstrømme ved hjælp af AI? Vil du o...

Læs mere om Docebo

Læs mere

Easy LMS

Brug dette færdighedsudviklingssystem ved at skabe og dele givende personaletræning ved hjælp af Easys brugervenlige platform. Easy bidrager til en smidig og ukompliceret proces, der kan få medarbejderne til hurtigt at udvikle nye kompetencer og bidrage til at flytte organisationen fremad. En anden vigtig funktion er, at Easy samler alt undervisningsmateriale ét og samme sted, hvilket undgår at sø...

Læs mere om Easy LMS

Læs mere

Eloomi

Simple LMS -systemer, der forbinder din interne og eksterne træning. Bygget til at gøre medarbejderne mere opmærksomme på nye forretningspolitikker og øge viden ved hjælp af brugervenlig skytjeneste.

Læs mere om Eloomi

Læs mere

GO+

TicTac Interactive

GO+ er det ideelle valg af LMS (Learning Management System). Opret, del, følg op, påmind! GO+ fungerer i alle typer enheder, hvilket giver brugerne adgang til platformen hvor som helst og når som helst. I GO+ kan du nemt administrere e-læring. Du uploader dit materiale og supplerer det med quizzer og evalueringer for at sikre, at dine brugere har forstået indholdet. Har du fysiske møder og webinar...

Læs mere om GO+

Læs mere

Simployer

Vi har skabt et modulbaseret HRM-system, hvor mennesket er i centrum. Vi kalder det ”people first technology”. Vores praktiske værktøjer giver en mere effektiv arbejdsgang, som er tidsbesparende og sikrer, at I får ensartede processer i virksomheden. Det, der gør Simployer HRM unikt, er, at vi tilbyder både HR-software og personlig HR-support i én og samme løsning, så du kan bruge din tid på værdi...

Læs mere om Simployer

Læs mere

Fordelene ved kompetenceudvikling

Kompetenceudvikling handler om at kunne vokse som medarbejder og nå sit fulde potentiale. Uden mulighed for at vokse er risikoen for at søge et andet job større. For dig som virksomhed kan manglende muligheder for kompetenceudvikling betyde, at du mister talent. Når du stræber efter, at alle skal kunne udvide deres kompetencer, øges viden i virksomheden, du bliver mere effektiv og kan nå nye og innovative højder.

Brug og udvidelse af deres viden giver en mere motiveret og mere engageret arbejdsstyrke, hvilket kan føre til, at du som virksomhed eller organisation får gode ambassadører med i købet.

Hvad indgår så i kompetenceudvikling? Det kan være alt fra kurser, træning, foredrag, onboarding eller deling af trends eller intelligens. Der er ingen grænser for fantasien om, hvordan du tilgodeser den enkeltes udvikling. Tag gerne et kig på de hjælpsomme værktøjer og systemer til kompetenceudvikling, der findes, for at finde det bedste system til den struktur, du ønsker omkring det. Bedste kompetenceudviklingsværktøj er via BusinessWith. Brug vores sammenligningsguide nu og find det rigtige system uden besværet.

Beskrivelse af produktets egenskaber

blended learning

Det er en læringsmetode, der er baseret på en blanding af traditionel klasseundervisning og digital onlineundervisning. Målet er at opnå en god balance mellem f2f-møder og individuel online-undervisning.

Gamification

Øg interaktionen med materialet og skab engagement blandt medarbejdere og dem, der skal uddannes, ved at bruge spillignende metoder til læring.

Komplette kursuspakker

Adgang til færdige pakker, der kan deles med medarbejderne. Det giver mulighed for en hurtig proces med indholdsrige kurser, der kan bringe organisationen videre.

Målstyring og præstation

Platformen er skræddersyet til at fastlægge klare mål og præstationsmål for kompetenceudvikling, hvilket guider organisationen i den ønskede retning.

Opret e-learning-kurser

Lav dine egne kurser og lad deltagerne få adgang til disse direkte i systemet, hvilket muliggør kompetenceudvikling på afstand.

Opret videoer

Værktøjet giver brugeren mulighed for at optage sine egne videoer og offentliggøre dem på platformen. På denne måde kan materialet nemt deles med kursusdeltagerne på en hurtig og informativ måde.

Oversigt over kompetencer

Få et overordnet overblik over hvilke kompetencer medarbejderne besidder for at identificere de manglende kompetencer, der kan forbedres i organisationen.

Prøver og resultater

Udfør evalueringer for at vurdere, om deltagerne har opnået de fastsatte kompetencemål, og vurder deres præstationer for at sikre, at formålet er opfyldt.

SCORM kompatibel

SCORM er en referencemodel, der bruges til delbar online læring. Hvis systemet er SCORM-kompatibelt, sikres det, at det kan bidrage med e-Learning, der er i overensstemmelse med SCORM-standarden.