INNOMATE HR
vs
Elvium HR
INNOMATE HR
Elvium HR
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Platform
Prisoplysninger
Produktfunktioner i HR System
Hvorfor vælger virksomheder jer?
Hvorfor vælge jeres system?
- Samlet HR-system med sømløst dataflow – lige fra rekruttering til fratrædelse
- Automatiserende HR-processer hele vejen igennem
- Basic, Pro eller Enterprise – få en HR-løsning i en størrelse der passer jeres virksomhed
- Skalerbart system – udvid hen ad vejen
- Unik workflowstyring – automatiserede og langt smartere arbejdsgange
- Integration via åbent API (OData)
- Enkel brugeradgang vi Single-Sign-On
- GDPR-sikret med korrekt håndtering af persondata
- Cloudbaseret, baseret på nyeste teknologi
- Kom nemt i gang med indbygget best practise.
Hvorfor vælge jeres system?
Elvium er HR-systemet til hverdagen 👇
- Ét samlet HR-overblik
Medarbejderdata, kontrakter, løninfo, samtaler, dokumenter og org-chart samles ét sted, så I siger farvel til Excel-ark og delte foldere. - Mindre administration, mere fokus på mennesker
Der er automatiske påmindelser. Det er nemt at oprette MUS, 1:1, m.m. - HR-tal du kan handle på
HR-statistik og nøgletal (fx anciennitet, omsætning, alder, kønsfordeling) gør det let at rapportere til ledelse og ESG og spotte tendenser tidligt. - Bygget til at være nemt
Intuitivt interface, hurtigt at oprette medarbejdere og afdelinger, og ændringer slår igennem direkte i organisationsdiagrammet. - Rekruttering + HR i samme flow
Med Elviums ATS overfører du nye medarbejdere til HR-systemet med ét klik og får en rød tråd fra første ansøgning til sidste arbejdsdag.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
I INNOMATE har vi mere end 20 års erfaring og udvikler løbende systemet i tæt samarbejde med vores kunder. Vi vægter en god kunderelation højt og rådgiver jer, så I får mest muligt ud af systemet. Systemet er i øvrigt dansk udviklet.
Hvorfor vælge jer som leverandør?
Når du vælger Elvium, køber du ikke bare software 👉 du får en partner i ryggen.
- Personlig support, ingen chatbots
Du møder rigtige mennesker, der kender systemet og din hverdag. Hurtig svartid, sparring og hjælp på dansk, når det brænder på. - Tæt samarbejde frem for standardpakker
Vi hjælper med opsætning, struktur og best practice, så I ikke bare “kommer i gang”, men rent faktisk får systemet forankret i organisationen. - Fokus på sikkerhed og GDPR i praksis
Rolle- og adgangsstyring, samtykker og automatisk sletning hjælper jer med at undgå GDPR-bøvl og usikre mapper. - HR-faglighed, ikke kun IT
Vi forstår både HR-processer og forretningsbehov og rådgiver om, hvordan I kan bruge systemet til fastholdelse, onboarding og ledelsesrapportering.
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
INNOMATE HR er en komplet HR-løsning, der med et sømløst dataflow, understøtter hele medarbejderens livscyklus – fra rekruttering til fratrædelse. Systemet er skalerbart er derfor ideelt til både mindre, mellemstore og store virksomheder.
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
⭐️ Elvium er den praktiske HR-platform til virksomheder, der vil have mere end et simpelt stamdatasystem, men ikke orker et tungt globalt enterprise-HRIS.
Vi ligger stærkest hos organisationer, der:
- ønsker én samlet løsning til både rekruttering og HR - uden at skulle gøre det for komplekst
- har brug for hurtig værdi, enkel implementering og høj brugeradoption blandt ledere og HR
- prioriterer lokal forståelse, personlig support og compliance højere end hundredvis af sjældent brugte funktioner
Kort sagt: Vi er HR-systemet til virksomheder, der vil kombinere overblik og professionalisme med jordnær brugervenlighed.
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
- Automatisering af HR-processer
- Self-Service for både ledere og medarbejdere
- Overholdelse af GDPR
- Holde styr på kompetencer, uddannelse og certificeringer
Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?
✅ Undgå spredt data og manglende overblik
Vi samler medarbejderdata, kontrakter, samtaler og løninfo ét sted og giver et opdateret org-chart og people-katalog, så alle kan finde de rette personer og kompetencer.
✅ Minimer manuelt HR-arbejde
Påmindelser, standardiserede stamkort, digitale dokumenter og samtaleflows reducerer tidsforbruget på administration og mindsker risikoen for fejl.
✅ Fjern utryghed omkring GDPR og dokumentstyring
Adgangsstyring, samtykker og automatiske slettefrister hjælper med at håndtere persondata korrekt og dokumentere det.
✅ Få stærk sammenhæng mellem rekruttering og HR
Nye medarbejdere overføres direkte fra rekrutteringssystem til HR-system, så onboarding, lønoplysninger og stamdata hænger sammen fra dag ét.
✅ Giv rig HR-indsigt til ledelsen
HR-statistik og rapporter gør det let at dokumentere fx fastholdelse, anciennitet, demografi og HR-aktiviteter, både til direktion og ESG-rapportering.
Anmeldelser
Fordele
Desværre, endnu ingen data.
Anmeldelser
Ulemper
Desværre, endnu ingen data.
