KMD Payroll Cloud
vs
Intect

Oversigt

Hvilken type system er KMD Payroll Cloud?

KMD Payroll Cloud er et lønsystem (Payroll Software). Det er udviklet til at beregne, kontrollere og udbetale løn i organisationer med kompleks løn og høje krav til stabil drift. Løsningen bygger på KMD’s gennemprøvede lønmotor og integrerer tæt med HR‑ og tidsløsninger uden at erstatte dem. KMD Payroll Cloud hører til samme kategori som Visma, Lessor og SAP Employee Central Payroll

Hvilken type system er Intect?

Intect er et moderne lønsystem bygget på en stærk lønmotor med henblik på at effektivisere og automatisere lønprocessen for virksomheder fra 1-5.000 ansatte. Intect er et nyere system sammenlignet med traditionelle lønsystemer som Lessor Payroll og Intega Løn, og med Intect kan du køre løn på tværs af Danmark, Sverige, Norge og Grønland - i ét og samme system.

Hvem bruger KMD Payroll Cloud?

KMD Payroll Cloud bruges af løn‑ og økonomiteams i mellemstore og store organisationer med kompleks løn. Typiske brugere er payroll specialists, lønmedarbejdere og heads of payroll, ofte i teams på 3–15 personer. Løsningen anvendes især i brancher som industri og produktion, transport og logistik samt detail‑ og handelsvirksomheder med mange medarbejdere og overenskomster.

Hvem bruger Intect?

Intect benyttes af lønansvarlige, lønbogholdere og lønassistenter til at håndtere lønrelaterede data. Med Intect følger en selvbetjeningsløsning til medarbejderne, som, enten via browser eller mobilappen, kan håndtere ferie og fravær, ændre personlige oplysninger og se sine lønsedler. Intect kan bruges på tværs af mange industrier men er ekstra godt repræsenteret i Horesta, landbrugsbranchen, transportbranchen og retail. Systemet bruges af danske, svenske, norske og grønlandske virksomheder og lønadministratorer.

Beklager, ingen data endnu.

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)

Platform

Cloudtjeneste
Mobilapp
Cloudtjeneste
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Pris fra

-

Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Gratis prøveperiode
Pris fra

Fra 22 kr...

Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel

Produktfunktioner i Lønsystemer

API-integrationer
Automatisk beregning af variabel aflønning
Bankfil til lønudbetalinger
Bemandingsplanlægning
Bogføringsbilag i flere formater
Dashboard
Digitale lønsedler
Fakturagrundlag og fakturahåndtering
Feriepengeberegning
Fraværs- og orlovshåndtering
Håndtering af personalegoder
HR-system
Importfil til ERP-system
Lønregulering
Lønstatistik
Outsourcing af lønadministration
Personalehåndbog og politikdokumenter
Rapportgenerator
Rejseafregning og udlæg
Rekrutteringsmodul
Selvbetjening for medarbejdere og ledere
Skatteberegning
Tidsregistrering
Understøttelse af flere overenskomster
Vagtplanlægning
API-integrationer
Automatisk beregning af variabel aflønning
Bankfil til lønudbetalinger
Bemandingsplanlægning
Bogføringsbilag i flere formater
Dashboard
Digitale lønsedler
Fakturagrundlag og fakturahåndtering
Feriepengeberegning
Fraværs- og orlovshåndtering
Håndtering af personalegoder
HR-system
Importfil til ERP-system
Lønregulering
Lønstatistik
Outsourcing af lønadministration
Personalehåndbog og politikdokumenter
Rapportgenerator
Rejseafregning og udlæg
Rekrutteringsmodul
Selvbetjening for medarbejdere og ledere
Skatteberegning
Tidsregistrering
Understøttelse af flere overenskomster
Vagtplanlægning

Hvorfor vælger virksomheder denne leverandør?

Hvorfor vælge dette system?

Derfor vælger virksomheder KMD Payroll Cloud
Når lønnen skal køre stabilt hver gang, er overblik, korrekthed og tryghed afgørende. KMD Payroll Cloud samler HR‑ og lønprocesser og giver dig et lønsystem, der understøtter hverdagen – også når kompleksiteten er høj.

  • Overblik og ro i lønarbejdet
  • Mindre manuelt arbejde, færre fejl
  • Tryghed for korrekt og opdateret løn

Hvorfor vælge dette system?

  • Fleksibelt og skalerbart
    Intect tilpasses virksomhedens behov og kompleksitet – fra lokale virksomheder til større koncerner. Intect er lønsystemet, du ikke vokser ud af.
  • Tilbydes til hele Skandinavien
    Intect tilbyder én løsning til Danmark, Sverige, Norge og Grønland – udviklet til virksomheder, der vokser og har behov for fleksibilitet på tværs af markeder.
  • Automatisering, der sparer tid
    Intect effektiviserer komplekse lønprocesser med intelligente workflows, automatisering og stærke integrationer til virksomhedens øvrige systemer.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Derfor vælger virksomheder KMD som leverandør

KMD har arbejdet med lønløsninger i mere end 50 år og står i dag bag en lønmotor, der hver måned udbetaler løn til omkring 1,2 millioner mennesker i Danmark. Det giver tryghed i hverdagen og en løsning, der holder, også når lønnen er kompleks.

  • Mere end 50 års erfaring med løn i praksis
  • Lønmotor, der udbetaler løn til ca. 1,2 mio. lønmodtagere hver måned
  • En stabil partner, der tager ansvar for drift og lovændringer

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Hos Intect får du mere end et lønsystem. Du får en fleksibel og fremtidssikret løsning, der kombinerer automatisering, skalerbarhed og lokal lønekspertise på tværs af Skandinavien. Vi hjælper virksomheder med at spare tid, reducere kompleksitet og skabe en mere effektiv lønadministration.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

KMD Payroll Cloud er udviklet til virkeligheden, ikke kun til standardløn.
Løsningen er skabt til organisationer med kompleks løn, hvor stabil drift, korrekthed og overblik er afgørende. KMD kombinerer dyb lønfaglig viden med en platform, der hjælper lønkontoret med at opdage fejl tidligt, reducere manuelt arbejde og skabe ro omkring lønkørslen.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

Intect positionerer sig som et moderne og fremtidssikret lønsystem bygget på en nyere og mere fleksibel arkitektur end mange af de klassiske løsninger på markedet. Med et åbent API, stærke integrationsmuligheder og understøttelse af Danmark, Sverige, Norge og Grønland i ét system hjælper vi virksomheder med at skabe en skalerbar lønløsning, der kan udvikle sig i takt med organisationens behov.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Vi hjælper lønansvarlige med at sikre korrekt løn hver gang. KPC automatiserer komplekse lønberegninger, reducerer manuelle fejl og håndterer integrationer, lønsedler og myndighedsrapportering i ét flow. Fx beregnes efterreguleringer og lønændringer automatisk, så lønafdelingen sparer tid og minimerer risikoen for fejl.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

  • Intect har hjulpet virksomheder med at få overblik over lønrelaterede omkostninger, så kunden kan tage datadrevne beslutninger.
  • Intect har skabt større medarbejdertilfredshed gennem intuitive lønsedler, som medarbejderne forstår.
  • Intect har hjulpet kunder med at frigive tid til andre relevante opgaver.

Anmeldelser

Baseret på 5 anmeldelser

Baseret på 11 anmeldelser

Brugervenlighed
4,4
Samarbejdet med leverandøren
4,8Højest
Support og service
5,0Højest
Udvalg af funktioner
4,0
Kundetilpasning og fleksibilitet
4,2Højest
Integration
3,8
Valuta for pengene
4,7
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,6Højest
Brugervenlighed
4,6Højest
Samarbejdet med leverandøren
4,3
Support og service
3,9
Udvalg af funktioner
4,3Højest
Kundetilpasning og fleksibilitet
4,1
Integration
4,4Højest
Valuta for pengene
4,5
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,5

Anmeldelser

Fordele

KPC kan alt, hvis du vil bruge tiden på at opdatere systemet
KMD yder høj kompetent support. Ved implementeringen af KPC blev vi guidet godt igennem hele projektet, med en klar plan for hvornår hvad skulle være klar og testes. Ved spørgsmål og henvendelser bliver vi altid mødt af venlighed, og hvis vi har brug for at vende idéer og sparring på hvordan et set-up kan løses, så er KMD konsulenterne gode at sparre med i forhold til løsningsmuligheder, fordele og ulemper. Vi bruger dagligt Payroll Control Center (PCC) til løbende at følge op på eventuelle fejl og alerts i vores lønsimuleringer, så vi kan tage hånd om tingene løbende – det er en stor hjælp. Muligheden for integrationer med mange andre systemer er en stor hjælp i vores dataflow. Ikke mindst integrationen fra tidssystemet, men især også ”HR3 Connector” der giver os en lean proces i vores datahåndtering.
Nemt at håndtere løn, udlæg, kørsel og timeregistreringer Bilag kommer automatisk over i min e-conomic
At vi selv kan tilpasse systemet til vores behov

Anmeldelser

Ulemper

Integrationer fra andre IT systemer er vanskelige at læse ind i KPC
At kendskab til SAP nærmest er en nødvendighed i forhold til at forstå blandt andet fejlkoder i lønbehandlingen. Det kunne med fordel gøres mere brugervenligt. At performance på KPC ikke altid er tilstrækkeligt når der skal uploades større filer (mere end 2000 linjer) eller trækkes større rapporter (eksempelvis lønartsrapport for alle medarbejdere for hele lønperioden). Det kan løses med work-arrounds men bedre performance ville være en fordel.
Der er to apps til medarbejderne
At Insights ikke er en del af "standardpakken"