Plan2learn
vs
INNOMATE HR
Plan2learn
INNOMATE HR
Oversigt
Hvilken type system er Plan2learn?
Plan2learn er et Learning Management System (LMS) designet til organisationer med komplekse strukturer og høje krav til drift og dokumentation. Plan2learn adskiller sig ved sit stærke fokus på sikkerhed, compliance og personlig support. Plan2learn er ideelt for organisationer, der har brug for en stabil læringsplatform til læring, onboarding og kompetencestyring.
Hvilken type system er INNOMATE HR?
INNOMATE HR er en komplet HR-løsning, der med et sammenhængende dataflow understøtter hele medarbejderens livscyklus – fra rekruttering til fratrædelse. Med INNOMATE HR får I automatiserede og ensartede HR-processer baseret på best practice, hvilket frigiver tid og professionaliserer jeres HR. Systemet er i samme kategori som HR-ON, Emply og Talentech. INNOMATE HR er skalérbart er derfor ideelt til både mindre, mellemstore og store virksomheder.
Hvem bruger Plan2learn?
Plan2learn anvendes af særligt af offentlige organisationer og er et udbredt system blandt kommuner og regioner i Danmark. Ydermere bruges Plan2learn også af private organisationer.
Hvem bruger INNOMATE HR?
INNOMATE HR anvendes både af private og offentlige kunder som har behov for et komplet HR-system, med den værdi det skaber. Vi har stor erfaring med kunder indenfor den offentlige sektor, og særligt indenfor uddannelsessektoren, men har også en del kunder i det private. Systemet er skalérbart og vores kunder er meget forskellige i størrelsen fra ca. 30-50 medarbejdere og opefter. De fleste kunder har mellem 100 og 300 medarbejdere, og vores største nuværende kunde har flere tusinde medarbejdere. Typisk anvendes systemet af HR-afdelinger, primært administratorer samt af ledere og medarbejdere.
Beklager, ingen data endnu.
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Platform
Prisoplysninger
Baseret p...
-
Produktfunktioner i Onboardingværktøj
Hvorfor vælger virksomheder denne leverandør?
Hvorfor vælge dette system?
Et modent system til komplekse organisationer
- Gennemprøvet og modent standard-LMS med +1.000.000 danskere med en aktiv profil og en gennemsnitlig daglig afvikling af e-læringskurser på +20.000
- Systemet kommer klar til brug, men med høj fleksibilitet og tilpasningsmuligheder
- Understøtter komplekse organisatoriske strukturer, mange brugerroller samt høje krav til dokumentation, governance og driftssikkerhed
- Stabil og skalerbar arkitektur, anvendt i miljøer hvor læring er forretningskritisk
Dansk udvikling tæt på kunden
- Teknisk stærk in-house udvikling i Danmark
- Kan tilpasses, integreres og videreudvikles i tæt samarbejde med kunden
- Bevarer standardisering og kvalitet på trods af tilpasninger
Sikkerhed og regulerede miljøer
- IT-sikkerhed og compliance er en integreret del af systemet og driften
- Stor erfaring med regulerede miljøer
- Struktureret tilgang til sikkerhed, stabil drift og dokumentation
Direkte adgang til support
- Fri adgang til personlig support for alle kunder
- Direkte kontakt til specialister
- Sikrer hurtig hjælp, tæt dialog og et reelt partnerskab
Hvorfor vælge dette system?
- Samlet HR-system med sammenhængende dataflow – lige fra rekruttering til fratrædelse
- Automatiserede HR-processer hele vejen igennem
- Basic, Pro eller Enterprise – få en HR-løsning i en størrelse, der passer jeres virksomhed
- Skalerbart system – udvid hen ad vejen
- Unik workflowstyring – automatiserede og langt smartere arbejdsgange
- Integration via åbent API (OData)
- Enkel brugeradgang via Single-Sign-On
- GDPR-sikret med korrekt håndtering af persondata
- Cloudbaseret, baseret på nyeste teknologi
- Kom nemt i gang med indbygget best practice
Hvorfor skal man vælge denne leverandør?
Vælg Plan2learn, når organisationen har brug for et stabilt LMS med ægte fleksibilitet og et reelt partnerskab.
Plan2learn er et gennemprøvet standard-LMS, der dækker klassiske LMS-behov fra dag ét, men er samtidig bygget til at kunne tilpasses organisationens struktur, processer og forretningskrav uden at blive et kundespecifikt specialsystem.
- Modent og veludviklet LMS, gennemprøvet i store og komplekse organisationer
- Høj udviklingsfleksibilitet med in-house udviklingsteam i Danmark
- Solid erfaring med drift i regulerede miljøer
- Struktureret tilgang til IT-sikkerhed, dokumentation og governance
- Fri adgang til personlig support med direkte kontakt til specialister
Plan2learn giver organisationen et LMS, der kan vokse og udvikle sig over tid, fordi vi arbejder som langsigtet partner frem for traditionel systemleverandør. Det sikrer korte beslutningsveje, høj kvalitet og løsninger, der følger organisationens behov.
Informationssikkerhed og compliance er en integreret del af leverancen og gør Plan2learn velegnet til både offentlig sektor og virksomheder med høje krav til stabilitet og sporbarhed.
Support er en central del af samarbejdet. Alle kunder har fri adgang til personlig support med direkte kontakt til vores specialister, hvilket sikrer hurtig hjælp og en tæt dialog, hvor udfordringer løses effektivt.
Hvorfor skal man vælge denne leverandør?
INNOMATE HR er danskudviklet med mere end 25 års erfaring, og systemet udvikles løbende i tæt samarbejde med vores kunder. INNOMATE vægter en god kunderelation højt og rådgiver jer, så I får mest muligt ud af systemet. INNOMATE automatiserer og tidsoptimerer jeres HR-processer og samler hele medarbejderens livscyklus i ét system, hvor der skabes et godt fundament for en god leder- og medarbejderudvikling og -oplevelse.
Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?
Positionering
Plan2learn positionerer sig som en enterpriseorienteret læringspartner frem for et simpelt standard-LMS. Vi fokuserer på organisationer med komplekse strukturer, høje krav til governance, dokumentation og driftssikkerhed, særligt inden for offentlig sektor og større virksomheder.
Det, der gør os unikke
- Stærk erfaring fra store danske myndigheder og regulerede miljøer
- Udvikling og drift baseret på langsigtede partnerskaber
- Høj fleksibilitet i tilpasning uden at gå på kompromis med stabilitet
- Dyb teknisk kompetence og in-house udvikling i Danmark
- Tæt integration med kundens eksisterende IT-landskab og processer
Plan2learn vælges, når læringsplatformen skal understøtte forretning, compliance og kompleks organisation – ikke blot distribution af e-learning.
Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?
INNOMATE HR er en komplet HR-løsning, der med et sammenhængende dataflow understøtter hele medarbejderens livscyklus – fra rekruttering til fratrædelse. Systemet er skalerbart og derfor ideelt til både mindre, mellemstore og store virksomheder, da de forskellige moduler kan tages i brug efter behov.
Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?
Plan2learn hjælper organisationer med at løse følgende behov og udfordringer:
- Manglende overblik over læring, træning og kompetencer på tværs af organisationen
- Fragmenterede systemer og manuelle processer, der skaber ineffektiv administration
- Behov for sikker dokumentation og sporbarhed af gennemført træning og kompetencer
- Udfordringer med at skalere læring, onboarding og vidensdeling i komplekse organisationer
- Manglende sammenhæng mellem centrale styringskrav og lokal fleksibilitet
- Krav om høj driftssikkerhed, informationssikkerhed og compliance i regulerede miljøer
- Behov for stabile integrationer til HR-, identitets- og øvrige forretningssystemer
Plan2learn reducerer kompleksitet, styrker governance og sikrer, at læring understøtter forretningen – både i dag og på lang sigt.
Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?
- Automatisering af HR-processer
- Self-Service for både ledere og medarbejdere
- Overholdelse af GDPR
- Holde styr på kompetencer, uddannelse og certificeringer
Anmeldelser
Baseret på 4 anmeldelser
Baseret på 7 anmeldelser
Anmeldelser
Fordele
Anmeldelser
