Plan2learn
vs
Learning Center

Oversigt

Hvilken type system er Plan2learn?

Plan2learn er et Learning Management System (LMS) designet til organisationer med komplekse strukturer og høje krav til drift og dokumentation. Plan2learn adskiller sig ved sit stærke fokus på sikkerhed, compliance og personlig support. Plan2learn er ideelt for organisationer, der har brug for en stabil læringsplatform til læring, onboarding og kompetencestyring.

Hvilken type system er Learning Center?

Learning Center er cloud-baserede LMS-platform. Platformen leveres som en fuldt konfigureret løsning, der tilgås via browser på desktop, tablet og mobil – uden behov for lokal installation. Platformen består af to hovedkomponenter: En læringsportal hvor medarbejdere tilgår kurser, læringsforløb og følger egen progression Et administrations- og forfatterværktøj hvor administratorer og indholdsansvarlige opretter indhold, styrer adgang og trækker rapporter Platformen kan tilpasses den enkelte organisations design, terminologi og struktur og fremstår for brugerne som en integreret del af virksomhedens digitale miljø.

Hvem bruger Plan2learn?

Plan2learn anvendes af særligt af offentlige organisationer og er et udbredt system blandt kommuner og regioner i Danmark. Ydermere bruges Plan2learn også af private organisationer.

Hvem bruger Learning Center?

Alle virksomheder vil opleve en styrket kultur og medarbejder udvikling ved at strukturerer og ensartet vidensdeling, hvor HR og leder kan monitorer medarbejdernes kompetenceudvikling. Det vil være oplagt, at anvende Learning Center i forbindelse med - On-boarding, der kan sammensættes forløb med e-læring og fysiske samlinger, hvor alle modtager den samme vinden i den samme rækkefølge. - Compliance, det sikre at alle gennemfører den samme læring og der kan trækkes dokumentation på gennemførsel - Salgs- og produkttræning, kan gennemføres når det passer i hverdagen, som gør at udekørende konsulenter, minimere ikke fakturerbare tid. - Advokater, sikkerheds- og sundhedspersonale, som har behov for at generhverve viden årligt, her kan invitation til fornyelse automatiseres.

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)

Platform

Cloudtjeneste
On-premise
Mobilapp
Cloudtjeneste
On-premise
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Pris fra

Baseret p...

Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Gratis prøveperiode
Pris fra

-

Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel

Produktfunktioner i LMS

API og webhooks
Automatiske udsendelser
Blended learning
Certificeringer
Forfatterværktøjer
Gamification
Individuelle udviklingsplaner
Kursusadministration
Målrettede uddannelsesindsatser
Målstyring og performance (kombineret)
Mobil læringsplatform
Open source
Oprettelse af e-læringskurser
Oprettelse af videoer
Organisationsstruktur og hierarki
Preboarding
Rapportering
SCORM-kompatibel
Sociale læringsaktiviteter
SSO og integration
Statistik og dashboards
Synkron læring
Test og bedømmelse
Tilpasning af udseende
Virtuelle klasseværelser
API og webhooks
Automatiske udsendelser
Blended learning
Certificeringer
Forfatterværktøjer
Gamification
Individuelle udviklingsplaner
Kursusadministration
Målrettede uddannelsesindsatser
Målstyring og performance (kombineret)
Mobil læringsplatform
Open source
Oprettelse af e-læringskurser
Oprettelse af videoer
Organisationsstruktur og hierarki
Preboarding
Rapportering
SCORM-kompatibel
Sociale læringsaktiviteter
SSO og integration
Statistik og dashboards
Synkron læring
Test og bedømmelse
Tilpasning af udseende
Virtuelle klasseværelser

Hvorfor vælger virksomheder denne leverandør?

Hvorfor vælge dette system?

Et modent system til komplekse organisationer

  • Gennemprøvet og modent standard-LMS med +1.000.000 danskere med en aktiv profil og en gennemsnitlig daglig afvikling af e-læringskurser på +20.000
  • Systemet kommer klar til brug, men med høj fleksibilitet og tilpasningsmuligheder
  • Understøtter komplekse organisatoriske strukturer, mange brugerroller samt høje krav til dokumentation, governance og driftssikkerhed
  • Stabil og skalerbar arkitektur, anvendt i miljøer hvor læring er forretningskritisk

Dansk udvikling tæt på kunden

  • Teknisk stærk in-house udvikling i Danmark
  • Kan tilpasses, integreres og videreudvikles i tæt samarbejde med kunden
  • Bevarer standardisering og kvalitet på trods af tilpasninger

Sikkerhed og regulerede miljøer

  • IT-sikkerhed og compliance er en integreret del af systemet og driften
  • Stor erfaring med regulerede miljøer
  • Struktureret tilgang til sikkerhed, stabil drift og dokumentation

Direkte adgang til support

  • Fri adgang til personlig support for alle kunder
  • Direkte kontakt til specialister
  • Sikrer hurtig hjælp, tæt dialog og et reelt partnerskab

Hvorfor vælge dette system?

Ét samlet system

  • Producér, distribuer og følg op på læring i ét system – uden behov for separate forfatterværktøjer
  • Understøtter både e-læring og fysiske kurser i samme platform
  • Integreret AI-assistance reducerer tid fra idé til færdigt kursus

Overblik og opfølgning

  • Ledere og administratorer får fuldt overblik over medarbejdernes læring og progression
  • Automatisk tildeling af læringsforløb baseret på rolle og afdeling sparer administrativ tid
  • Detaljeret statistik og rapportering gør det nemt at dokumentere kompetenceudvikling

Tilpasning og ejerskab

  • Tilpasses virksomhedens eget design, terminologi og organisationsstruktur via white label-opsætning
  • Separate områder til onboarding, compliance og ekstern træning holder indhold målrettet og overskueligt
  • Lokale administratorer kan selv drive og videreudvikle platformen uden afhængighed af leverandøren

Teknisk fundament

  • Mobiloptimeret og tilgængelig på alle enheder, overholder WCAG 2.1 AA
  • Integrerer med HR-systemer, Active Directory, Microsoft Teams og ServiceNow via REST API
  • Skalerer med organisationens behov uden at øge kompleksiteten

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Vælg Plan2learn, når organisationen har brug for et stabilt LMS med ægte fleksibilitet og et reelt partnerskab.

Plan2learn er et gennemprøvet standard-LMS, der dækker klassiske LMS-behov fra dag ét, men er samtidig bygget til at kunne tilpasses organisationens struktur, processer og forretningskrav uden at blive et kundespecifikt specialsystem.

  • Modent og veludviklet LMS, gennemprøvet i store og komplekse organisationer
  • Høj udviklingsfleksibilitet med in-house udviklingsteam i Danmark
  • Solid erfaring med drift i regulerede miljøer
  • Struktureret tilgang til IT-sikkerhed, dokumentation og governance
  • Fri adgang til personlig support med direkte kontakt til specialister

Plan2learn giver organisationen et LMS, der kan vokse og udvikle sig over tid, fordi vi arbejder som langsigtet partner frem for traditionel systemleverandør. Det sikrer korte beslutningsveje, høj kvalitet og løsninger, der følger organisationens behov.

Informationssikkerhed og compliance er en integreret del af leverancen og gør Plan2learn velegnet til både offentlig sektor og virksomheder med høje krav til stabilitet og sporbarhed.

Support er en central del af samarbejdet. Alle kunder har fri adgang til personlig support med direkte kontakt til vores specialister, hvilket sikrer hurtig hjælp og en tæt dialog, hvor udfordringer løses effektivt.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Erfaring og lokal forankring

  • Over 15 års erfaring med levering af LMS-løsninger til private virksomheder og offentlige organisationer i Skandinavien
  • Dedikeret dansk-nordisk team der varetager udvikling, implementering og løbende drift
  • Lokal forankring med kort vej til beslutninger og forståelse for nordiske krav til sikkerhed, tilgængelighed og brugervenlighed

Dedikeret partnerskab

  • Hjælper med at opbygge den rette læringsarkitektur fra første implementering
  • Oplæring af administratorer og indholdsansvarlige sikrer at kunden selv kan drive løsningen
  • Løbende support og tæt samarbejde gennem hele kundeforholdet

Løbende udvikling i dialog med kunderne

  • Nye funktioner prioriteres på baggrund af konkrete brugerbehov og erfaringer fra hundredvis af kundeforhold
  • Kunderne holdes orienteret om opdateringer via release notes og brugerforum
  • En leverandør der følger med organisationens behov også på lang sigt

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

Positionering
Plan2learn positionerer sig som en enterpriseorienteret læringspartner frem for et simpelt standard-LMS. Vi fokuserer på organisationer med komplekse strukturer, høje krav til governance, dokumentation og driftssikkerhed, særligt inden for offentlig sektor og større virksomheder.

Det, der gør os unikke

  • Stærk erfaring fra store danske myndigheder og regulerede miljøer
  • Udvikling og drift baseret på langsigtede partnerskaber
  • Høj fleksibilitet i tilpasning uden at gå på kompromis med stabilitet
  • Dyb teknisk kompetence og in-house udvikling i Danmark
  • Tæt integration med kundens eksisterende IT-landskab og processer

Plan2learn vælges, når læringsplatformen skal understøtte forretning, compliance og kompleks organisation – ikke blot distribution af e-learning.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

  • En skandinavisk/nordisk leverandør med lokal forankring overfor internationale LMS-platforme
  • En alt-i-én løsning der konkurrerer med platforme der kræver separate forfatterværktøjer
  • En fleksibel enterprise-løsning rettet mod mellemstore til store organisationer i både offentlig og privat sektor

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Plan2learn hjælper organisationer med at løse følgende behov og udfordringer:

  • Manglende overblik over læring, træning og kompetencer på tværs af organisationen
  • Fragmenterede systemer og manuelle processer, der skaber ineffektiv administration
  • Behov for sikker dokumentation og sporbarhed af gennemført træning og kompetencer
  • Udfordringer med at skalere læring, onboarding og vidensdeling i komplekse organisationer
  • Manglende sammenhæng mellem centrale styringskrav og lokal fleksibilitet
  • Krav om høj driftssikkerhed, informationssikkerhed og compliance i regulerede miljøer
  • Behov for stabile integrationer til HR-, identitets- og øvrige forretningssystemer

Plan2learn reducerer kompleksitet, styrker governance og sikrer, at læring understøtter forretningen – både i dag og på lang sigt.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Mange organisationer kæmper med læring spredt på flere systemer, tidskrævende administration og manglende overblik over medarbejdernes kompetenceudvikling. Storyboard LMS er bygget til at løse netop disse udfordringer.

Samlet overblik på tværs af organisationen

  • Ét system erstatter flere spredte værktøjer og sikrer at al læring samles ét sted
  • Fuldt overblik over medarbejdernes progression, gennemførelse og kompetenceudvikling på tværs af afdelinger
  • Håndterer både interne medarbejdere og eksterne brugere i samme platform

Mindre administration – mere læring

  • Automatisk tildeling af kurser og påmindelser baserer på rolle, afdeling eller organisatorisk tilhørighed
  • Delegér indholdsansvar til lokale administratorer uden at miste kontrol over struktur og kvalitet
  • Nem dokumentation og rapportering til ledelsen eller myndigheder med få klik

Hurtigere og lettere indholdsproduktion

  • Integreret forfatterværktøj med AI-assistance reducerer tid fra idé til færdigt kursus
  • Kombinér e-læring og fysiske kurser i sammenhængende læringsforløb
  • Hold indhold opdateret og målrettet forskellige brugergrupper uden teknisk ekspertise

Teknisk fundament der passer ind

  • Integrerer med eksisterende HR-systemer, Active Directory og Microsoft-økosystemet
  • Overholder krav til sikkerhed, GDPR-compliance og tilgængelighed (WCAG 2.1 AA)
  • Fungerer på tværs af alle enheder – desktop, tablet og mobil

Anmeldelser

Baseret på 4 anmeldelser

Baseret på 6 anmeldelser

Brugervenlighed
4,0
Samarbejdet med leverandøren
4,8
Support og service
4,8
Udvalg af funktioner
4,5
Kundetilpasning og fleksibilitet
4,3
Integration
4,0
Valuta for pengene
4,5
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,5
Brugervenlighed
3,8
Samarbejdet med leverandøren
4,7
Support og service
4,8
Udvalg af funktioner
4,0
Kundetilpasning og fleksibilitet
4,2
Integration
3,8
Valuta for pengene
4,0
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,2

Anmeldelser

Fordele

Deres evne til at samarbejde og være fleksibel ift. kundens behov
Systemets største styrke er dets brede funktionalitet og fleksibilitet i forhold til læringsmaterialer og kurser. Det kan understøtte mange forskellige arbejdsgange og processer i organisationen, hvilket giver os mulighed for at samle flere behov i ét samlet system. Vi oplevede en god implementering, hvor leverandøren havde forståelse for vores behov. Supporten er altid hjælpsom, og de forskellige undervisere, vi har haft, har været kompetente.
Brugervenligheden på portalen (altså slutbrugerens oplevelse) og hvor nemt det er at oprette kurser (for administratoreren)
Når kurset først er oprettet, er det let at foretage løbende opdateringer og tilpasninger, hvilket sikrer, at medarbejderne til enhver tid har adgang til opdateret og relevant viden. Yderlig er det et super dejligt support team, der hjælper når man har brug for det, både via mail og telefon.

Anmeldelser

Ulemper

De kan være lidt tidsoptimistiske
Systemets kompleksitet. De mange funktioner og indstillingsmuligheder betyder, at administrationen kan være tidskrævende. For nye brugere er der behov for løbende oplæring og sparring for at sikre korrekt og effektiv anvendelse.
Uigennemsigtigheden i de mange knappers forskellige funktioner og det faktum at der er flere forskellige statistikmoduler alt afhængigt af, hvordan man tilgår statistikmodulet.
Systemet kan til tider være langsomt til at indlæse sider, hvilket påvirker brugeroplevelsen negativt. Derudover er sproget i dokumentationen og kommunikationen fra leverandøren ofte meget teknisk og fagfagligt, hvilket kan gøre det vanskeligt at forstå for brugere uden særlig teknisk baggrund.

Plan2learn

Plan2learn

Læs mere om Plan2learn

Learning Center

Storyboard

Læs mere om Learning Center