Learningbank
vs
SD Worx HR

Beklager, ingen data endnu.

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)

Platform

Cloudtjeneste
Mobilapp
Cloudtjeneste
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Pris fra

Från 4€/a...

Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Gratis prøveperiode
Pris fra

-

Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel

Produktfunktioner i Onboardingværktøj

Chatbot til onboarding
E-læring
E-signatur med nationalt eID
Fysisk undervisning og uddannelse
Indbygget quiz
Notifikationer (påmindelser)
Offboarding
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on
Spørgeskemaer på flere sprog
Support under onboarding (interaktive vejledninger)
Talentudvikling
Tjeklister
Undervisningsvideoer
Webinarplatform (videomøder)
Chatbot til onboarding
E-læring
E-signatur med nationalt eID
Fysisk undervisning og uddannelse
Indbygget quiz
Notifikationer (påmindelser)
Offboarding
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on
Spørgeskemaer på flere sprog
Support under onboarding (interaktive vejledninger)
Talentudvikling
Tjeklister
Undervisningsvideoer
Webinarplatform (videomøder)

Hvorfor vælger virksomheder denne leverandør?

Hvorfor vælge dette system?

1. Workforce Enablement – ikke bare et LMS

Vi går ud over administration og kursusgennemførelser. Learningbank forbinder læring med reel performance og gør medarbejdere klar til at udføre jobbet – ikke bare klikke sig igennem træning.

2. Bygget til frontline + HQ

Mobil, flersproget og skabt til hverdagen i drift. Én platform, der samler operationel læring og struktureret udvikling, så hele workforce vokser sammen – på tværs af lokationer og teams.

3. Synlighed og manager empowerment

Giv ledere ét klart overblik over teamets parathed, kompetencegab og næste skridt. Mindre gætteri, færre fejl – mere konsistent eksekvering.

Hvorfor vælge dette system?

Beklager, ingen data endnu.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

1. Specialiseret i frontline og mixed workforce

Vi er purpose-built til virksomheder med en majoritet af non-desk medarbejdere. Vi forstår driften, tempoet og kompleksiteten – og bygger løsninger, der virker i virkeligheden.

2. Fokus på det, der flytter performance

Vi overleverer ikke features. Vi leverer de rigtige funktioner, der skaber synlighed, reducerer fejl og styrker eksekvering. Klar prioritering frem for kompleksitet.

3. Hurtig implementering og ægte partnerskab

Enkel integration, struktureret rollout og tæt sparring. Vi arbejder principbaseret og outcome-fokuseret – så I får reel forretningsværdi, ikke bare et system.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Beklager, ingen data endnu.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

I det danske marked positionerer Learningbank sig som en Workforce Enablement Platform – ikke blot et traditionelt LMS. Danmark er vores primære marked, hvor vi startede, og hvor vi fortsat har hovedkontor og stærk lokal forankring.

Samtidig leverer vi vores platform og services i hele Norden og samarbejder med virksomheder på tværs af landegrænser, hvor frontline- og mixed workforce er afgørende for den operationelle succes.

Vi er målrettet organisationer, hvor performance afhænger af både non-desk medarbejdere og hovedkontorsteams. Vores position er klar: Vi forbinder læring med reel eksekvering og gør parathed og performance synlig på tværs af lokationer, roller og lande.

I et marked præget af klassiske LMS-systemer med administrativt fokus eller engagement-platforme uden træningsdybde, bygger vi bro mellem træning og drift. Vi konkurrerer ikke på flest features – men på effekt.

Learningbank er platformen, der gør læring operationel og skaber målbar forretningsværdi i hele Norden – med danske rødder og Norden perspektiv.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

Beklager, ingen data endnu.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Beklager, ingen data endnu.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Beklager, ingen data endnu.

Anmeldelser

Baseret på 8 anmeldelser

Baseret på 9 anmeldelser

Brugervenlighed
4,9Højest
Samarbejdet med leverandøren
4,5
Support og service
4,5Højest
Udvalg af funktioner
4,4Højest
Kundetilpasning og fleksibilitet
4,3
Integration
4,1Højest
Valuta for pengene
4,6Højest
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,8Højest
Brugervenlighed
4,1
Samarbejdet med leverandøren
4,7Højest
Support og service
4,1
Udvalg af funktioner
4,3
Kundetilpasning og fleksibilitet
4,4Højest
Integration
3,9
Valuta for pengene
4,2
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,4

Anmeldelser

Fordele

Jeg kan godt lide systemets dashboard og muligheden for at sortere og sammenfatte indholdet der. Det giver mig alle de statistikker, jeg har brug for, når jeg har brug for dem.
Blandingen af videoer og spørgsmål og opfølgning på spørgsmål.
At SD Worx er lige så interesseret i at udvikle og finde løsninger på problemer, som vi er. Vi får sjældent det svar, at det ikke kan løses, når vi vil effektivisere noget.
Mulighed for at konfigurere efter virksomhedens ønsker.

Anmeldelser

Ulemper

Jeg savner muligheden for at scanne andre kvalifikationer ind på platformen for brugerne. Hvis en medarbejder f.eks. har gennemført et eksternt kursus, bør de kunne lægge en kopi ind i deres portefølje.
Ikke brugervenlig på en mobil. Jeg havde nogle tekniske udfordringer med, at alt ikke blev gemt og lignende.
At det tager lang tid at lære at opbygge processer og blive selvbærende i systemet på grund af dets kompleksitet (men det er også det, der gør det til et så fleksibelt system).
Går i luften 1/4 2023, så det må tiden vise.

Learningbank

Learningbank

Læs mere om Learningbank

SD Worx HR

SD Worx

Læs mere om SD Worx HR