SD Worx HR
vs
Spradley

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)

Platform

Cloudtjeneste
Mobilapp
Cloudtjeneste
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel

Produktfunktioner i Medarbejderudviklingssamtale

Dokumentation
E-signaturer
Færdige samtaleskabeloner
Lønværktøjer
Opfølgninger (check-ins)
Påmindelser
Personlige mål
Udviklingsplaner
Dokumentation
E-signaturer
Færdige samtaleskabeloner
Lønværktøjer
Opfølgninger (check-ins)
Påmindelser
Personlige mål
Udviklingsplaner

Anmeldelser

Fordele

At SD Worx er lige så interesseret i at udvikle og finde løsninger på problemer, som vi er. Vi får sjældent det svar, at det ikke kan løses, når vi vil effektivisere noget.
Mulighed for at konfigurere efter virksomhedens ønsker.

Beklager, ingen data endnu.

Anmeldelser

Ulemper

At det tager lang tid at lære at opbygge processer og blive selvbærende i systemet på grund af dets kompleksitet (men det er også det, der gør det til et så fleksibelt system).
Går i luften 1/4 2023, så det må tiden vise.

Beklager, ingen data endnu.

SD Worx HR

SD Worx

Læs mere om SD Worx HR

Spradley

Spradley

Læs mere om Spradley