SD Worx HR
vs
VIS Performance CPM
SD Worx HR
VIS Performance CPM
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Platform
Cloudtjeneste
Mobilapp
Cloudtjeneste
Mobilapp
Prisoplysninger
Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Produktfunktioner i Performance management-system
360-graders feedback
Evaluering af præstationer
Kompetencekortlægning
Løbende medarbejderopfølgning
OKR'er
Personlige profiler
Rapporter
Udviklingsplaner
360-graders feedback
Evaluering af præstationer
Kompetencekortlægning
Løbende medarbejderopfølgning
OKR'er
Personlige profiler
Rapporter
Udviklingsplaner
Anmeldelser
Fordele
At SD Worx er lige så interesseret i at udvikle og finde løsninger på problemer, som vi er. Vi får sjældent det svar, at det ikke kan løses, når vi vil effektivisere noget.
Mulighed for at konfigurere efter virksomhedens ønsker.
Beklager, ingen data endnu.
Anmeldelser
Ulemper
At det tager lang tid at lære at opbygge processer og blive selvbærende i systemet på grund af dets kompleksitet (men det er også det, der gør det til et så fleksibelt system).
Går i luften 1/4 2023, så det må tiden vise.
Beklager, ingen data endnu.
SD Worx HR
SD Worx
VIS Performance CPM
VIS Performance
