Talent Hire
vs
Teamtailor

Desværre, endnu ingen data.

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner i Rekrutteringssystem

AI-Støtte i Rekruttering
Ansættelse
API-integration
Autorisationsniveauer
Employer Branding Karriereside
GDPR-tilpasset
Indkøb
Kampagneside
Kandidattest
Kompetencebaseret rekruttering
Planlægge jobsamtaler
Scorecard (Objektiv Vurdering)
Social Media Annoncering/Integration
Statistik & Analyse
Test & undersøgelser
Triggers i rekruteringsprocessen
AI-Støtte i Rekruttering
Ansættelse
API-integration
Autorisationsniveauer
Employer Branding Karriereside
GDPR-tilpasset
Indkøb
Kampagneside
Kandidattest
Kompetencebaseret rekruttering
Planlægge jobsamtaler
Scorecard (Objektiv Vurdering)
Social Media Annoncering/Integration
Statistik & Analyse
Test & undersøgelser
Triggers i rekruteringsprocessen

Produktfunktioner i ATS-system

Annoncering på sociale medier
Dashboard - Lønoversigt
Forvaltning af referencer
Kandidatchat
Karriereside
Måling af kandidatoplevelse
Nøgleord og filtrering
Scorecard
Spor jobannoncer
Statistik og analyse
Video ansættelse
Annoncering på sociale medier
Dashboard - Lønoversigt
Forvaltning af referencer
Kandidatchat
Karriereside
Måling af kandidatoplevelse
Nøgleord og filtrering
Scorecard
Spor jobannoncer
Statistik og analyse
Video ansættelse

Hvorfor vælger virksomheder jer?

Hvorfor vælge jeres system?

Desværre, endnu ingen data.

Hvorfor vælge jeres system?

● en omfattende, brugervenlig platform, der forenkler og strømliner rekrutteringsprocessen

● avancerede funktioner som fx automatiserede jobopslag, brugerdefinerede pipelines og omfattende analyse- og rapporteringsværktøjer

● fleksibelt og skalérbart, tilpasser sig nemt skiftende behov hos virksomheder i alle størrelser

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Desværre, endnu ingen data.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

● <2 minutters gennemsnitlig svartid for kundesupport

● 98 % gennemsnitlig kundetilfredshed

● Fokus på kandidatoplevelsen

● Mere end 12.000+ kunder på tværs af 94 lande

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Desværre, endnu ingen data.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Teamtailor positionerer sig på markedet som en banebrydende alt-i-en platform for rekruttering og employer branding, der giver virksomheder mulighed for at strømline deres ansættelsesprocesser og tiltrække de dygtigste talenter. I modsætning til traditionelle rekrutteringsløsninger skiller Teamtailor sig ud fra mængden med sin unikke blanding af avancerede funktioner, brugervenlighed og fokus på at opbygge et autentisk employer brand.

Da det er en stor udfordring at rekruttere i Danmark, som har en meget lav arbejdsløshed (cirka 2,4 %), er vores produkter helt perfekte. Teamtailor er bygget til at nå markedets bedste kandidater, uanset om de er aktivt på udkig efter et nyt job eller ej.

Vi har cirka 800 klienter i Danmark, som er jævnt fordelt mellem SMV'er og større virksomheder (med op mod 20.000 medarbejdere). Konkurrencen i Danmark er meget beskeden, hvor den største konkurrent er HR Manager / Talent tech.

Fastholdelsesrate på 99 % og en meget høj, generel tilfredshedsvurdering blandt vores klienter.

Vi prioriterer:

● Komplet løsning: Dækker hele rekrutteringsprocessen fra start til slut.

● Brugervenlighed: Intuitiv brugerflade, som er let at gå til for alle brugere.

● Employer branding: Integrerer branding, som afspejler virksomhedens kultur og værdier.

● Kandidatfokusering: Personligt engagement, som skaber en positiv kandidatoplevelse.

● Datadrevet indblik: Analyser giver mulighed for evidensbaserede beslutninger.

● Tilpasning: System tilpasser sig unikke arbejdsgange og integrerer andre værktøjer.

● Innovation: Jævnlige opdateringer, som byder på banebrydende funktioner og egenskaber.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

Desværre, endnu ingen data.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

● Bedre employer branding / jobannoncer

● Kulturelt bedre ansættelser / færre fejl rekrutteringer

● Bedre kandidatoplevelse

● Forbedret ansættelsesdiversitet

● Bedre samarbejde

● Flere gode kandidater

● Flere kandidater generelt

● Højere ansættelseskvalitet

● Mindre tidsforbrug ved ansættelser

● Reducerede rekrutteringsudgifter

● Mindre frafald blandt kandidater

● Generelt mindre administration

Anmeldelser

Baseret på 6 anmeldelser

Baseret på 2 anmeldelser

Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Anmeldelser

Fordele

At det er et værktøj, der hele tiden udvikler sig på baggrund af omverdenen og kundernes behov. At det er muligt at automatisere flere trin for at reducere tiden og strømline processen.
En platform, hvor alt er samlet, og hvor alle involverede kan se og arbejde. Støtte fra account manager og support.
Teamtailor gør det virkelig let at skabe en best in class kandidatoplevelse uden at gå på kompromis med brugervenligheden og tidsforbruget hos hiring teamet.
Enkel og overskuelig platform! Kan godt lide, at man kan synkronisere forslag til mødetidspunkter med arbejdskalenderen.

Anmeldelser

Ulemper

Nogle gange synes jeg, at systemet er lidt stift, og det ville være godt med flere selvinstruerende elementer for brugeren. Men det hænger måske sammen med, at der er udviklet løsninger, som passer til alle forskellige kunders ønsker.
Da vi ikke har mange ansættelser om året, føler jeg, at systemet er lidt for komplekst for os.
Det er desværre ikke muligt at slå kandidatens mulighed for at bede om referencer fra. Det er potentiel spild af tid og kan skabe en træls oplevelse.
Jeg kan ikke komme i tanke om noget.

Talent Hire

Visma Talent Solutions

Læs mere om Talent Hire

Teamtailor

Teamtailor

Læs mere om Teamtailor

Relaterede kategorier