Beskrivelse af Oracle Cloud HCM
Virksomhedsstørrelse
Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
500+
Support
Hvordan kan leverandøren kontaktes?
Sprog
På hvilke sprog findes systemet?
SV
NO
DA
FI
EN
Geografisk område
Hvilke lande opererer leverandøren i?
Global
Prøveperiode
Kan man få en gratis prøveperiode?
Ja
Nej
Hvad mener andre om systemet?
Anmeldelser og bedømmelser af Oracle Cloud HCM
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
HR Business Partner•
Stor virksomhed (500+)•
Godkendt person•
Sverige•
Januar 2022
Hvad synes du bedst om?
Fleksibilitet. Du kan gøre hvad som helst, så vi tilpasser systemet, så det passer til vores processer.
Hvad synes du mindst om?
Når det er så stort, tager det også tid. Man skal virkelig tænke sig godt om, før man foretager ændringer. Det er heller ikke billigt...
Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Oracle Cloud HCM løser?
Dem alle sammen. Det er kun fantasien, der sætter grænser. Og budgetter...
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
HRIT•
Stor virksomhed (500+)•
Godkendt person•
Sverige•
Januar 2020
Hvad synes du bedst om?
Oracle har efter min mening en rigtig god platform, hvor man som kunde kan integrere frit for at få en omfattende IT-struktur.
Hvad synes du mindst om?
Komplekse instruktioner fra tid til anden
Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Oracle Cloud HCM løser?
Grunden til, at Oracle blev valgt, er, som jeg forstår det, at det var den leverandør, der kunne skabe de nødvendige forudsætninger for at opnå det bedst mulige digitale HR-miljø.
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Leder af menneskelige ressourcer•
Stor virksomhed (500+)•
Godkendt person•
Sverige•
Januar 2020
Hvad synes du bedst om?
Vi brugte Oracle hos min tidligere arbejdsgiver, og vi var meget tilfredse med, hvordan opsætningen af Oracle-løsningen kunne tilpasses vores behov. Selvbetjeningsfunktionen var den, vi satte mest pris på, og den fjernede en masse administration fra HR & Payroll.
Hvad synes du mindst om?
Det kan til tider være kompliceret at få funktionerne til at virke i begyndelsen. Man bør forvente en opstartsperiode.
Hvilke forretningskritiske problemer oplever du, at Oracle Cloud HCM løser?
Som jeg beskrev tidligere, digitaliserede Oracle vores processer, men frem for alt var selvbetjeningsfunktionen den mest værdsatte funktion.
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Arbejder du
for denne virksomhed?
Læs her, hvordan du opdaterer information
Oracle Cloud HCM vises i følgende kategorier
Oracle Cloud HCM produktfunktioner
HR-system
Ansættelse
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
HR 360 grader
HR-analytik
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Læringsstyring
Lønrevision
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
HCM-system
Ansættelse
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
HR 360 grader
HR-analytik
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Læringsstyring
Lønrevision
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsrapportering
Uddannelsespakke
HR analytics
Analyseværktøjer
Dashboard - Lønoversigt
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsoverslag
Rapporter
Medarbejderudviklingssamtale
Check-ins
Dokumentation
Færdige skabeloner til opkald
Personlige mål
Påmindelser
Udviklingsplaner
Værktøjer til lønninger
Workforce management-system
Analyseværktøjer
Håndtering af løn
KPI'er
Prognoser
Rapporter
Skemalægning
Strategisk planlægning
Tidsrapportering
Passer dette
system til mig?
Gør som 15000+ Nordiske virksomheder, lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.
Mest almindelige sammenligninger i HR-system
