Hvilken wellness-portal har din virksomhed brug for?
En wellness-portal er en platform, der giver medarbejderne adgang til en bred vifte af wellness-ydelser - fra fitnesskort til golf - der nemt kan bestilles enten online eller via en app. Ligeså enkelt det er for medarbejderen at booke wellnessaktiviteter, er det for virksomheden at varetage administrationen omkring ydelserne. Investering i et wellness-system betyder sundere medarbejdere, bedre kommunikation omkring wellness, statistikker om udnyttelsesgraden og et stærkere arbejdsgiverbrand. Nedenfor kan du se, hvilke leverandører der tilbyder wellness-portaler.
Lynguide
Relaterede kategorier til Wellness-portal
HR SystemLMSWorkforce Enablement PlatformMedarbejderappAPV værktøjE-learningHCM-systemHR analyticsHRIS PlatformKompetenceudviklingsværktøjLXP-systemMedarbejderfordeleMedarbejdertilfredshedsundersøgelseMedarbejderudviklingssamtaleOnboardingværktøjPerformance management-systemPersonalesystemPersonlighedstestTalent ManagementTrivselsmålingWellness-portalWhistleblowersystemListe over 1 forskellige Wellness-portal
Benify tilbyder en komplet fordelportal, der passer til alle virksomhedsstørrelser. Fordelportalen indeholder mange innovative og skræddersyede løsninger, der kan matche de fleste behov og ønsker fra virksomheder. Ved at hjælpe tusinder af virksomheder med at blive mere attraktive som arbejdsgiver, har Benifys fordelportal udviklet sig til en af
Beskrivelse af funktioner i wellnessportaler
Administration af motionstilskud
En af de største fordele ved en wellnessportal er, at den fjerner al administrationen, uanset hvordan din politik for motionstilskud er bygget op. Sørg for, at leverandøren kan opfylde dine behov.
Bestilling via mobil
Når medarbejderne kan bestille wellnessydelser på mobilen, bliver det meget nemmere for dem, da bestilling og betaling via mobilen er ved at blive normen.
Branding af portalen
Giv wellnessportalen din virksomheds logo og farver, så medarbejderne genkender den som en del af det, du tilbyder som arbejdsgiver.
Bruttolønsordning (sundhed)
Tilbyd sundhedsordninger, som medarbejderne betaler via et træk i bruttolønnen før skat.
Digitale kvitteringer
Funktionen er populær, fordi den fjerner kvitteringshåndteringen fra dig som arbejdsgiver. De fleste leverandører er nu integreret med udbydere af motions- og wellnesstilbud, så alle bestillinger er digitale, og der ikke er brug for manuel håndtering.
Digitale lægebesøg
Nogle wellnessportaler tilbyder også digitale lægekonsultationer – en ny teknologi, der bliver stadig mere udbredt.
Godkendelse
Lader ledere eller administratorer godkende medarbejdernes wellnesskøb og refusionskrav i systemet, før de bliver udbetalt.
Løntræk
En wellnessportal bør lade medarbejderne bestille wellnessydelser, der betales via træk i lønnen. Træk i lønnen kræver meget administration, så sørg for, at leverandøren håndterer alle dele af processen smidigt for dig.
Privat sundhedsforsikring
Flere og flere arbejdsgivere vil tilbyde deres medarbejdere en privat sundhedsforsikring, som medarbejderne sætter stor pris på. Udnyttelsesgraden er som regel meget høj, og værdien er let at vurdere.
Rabatter på wellness
Ud over adgang til tusindvis af udbydere af motions- og wellnesstilbud bør du tjekke, hvilket rabatniveau der er forhandlet til dine medarbejdere. Spørg også, om du kan tilføje dine egne forhandlede aftaler.
Skattesimulering
Lader medarbejderne se, hvordan et personalegode påvirker deres nettoløn og skat, før de vælger det.
Statistik over wellnessaktiviteter
Viser statistik over, hvordan medarbejderne bruger motionstilskuddet, og hvilke aktiviteter de vælger.
Sundhedsordninger
Tilbyd medarbejderne sundhedsrelaterede personalegoder via portalen, f.eks. sundhedsforsikring eller helbredstjek.
