7-10
spørgsmål
5 - 10
minutter
3
anbefalinger
Hvad synes andre om systemguide?
"En virkelig god og givende service. Mange tak for de gode anbefalinger i forhold til leverandører - som endte med et godt køb!"
Michael Kärrberg
International salgschef @ Benify
"Vi skulle have testet systemguiden for over tre måneder siden, det ville have sparet os for en masse tid. En god og kvalitativ systemvejledning."
Eva Malmberg
Koncern af HR direktør
"Systemguiden har i høj grad lettet vores søgning efter et nyt CRM. Rigtig gode møder med leverandører, som straks forstod, hvad vi var ude efter."
Andreas Rudholm
Iværksætter
Guide til performance management-systemer
Performance management handler om at måle og øge virksomhedens præstationer. Men her er det næppe pisk, der virker, men derimod gulerod - det vil sige sunde værdier og opbygning af en arbejdskultur, hvor medarbejderne er engagerede og gerne vil præstere bedre. Medarbejderudviklingssamtaler (MUS) er en del af performance management, men det handler om mere end en enkelt årlig MUS eller et årligt performance review.
Ved hjælp af et performance management-system bliver det nemmere at følge op på samtaler og at have overblik over medarbejdernes præstationer. På den måde bliver det nemmere at afstemme mål og præstationer og arbejde hen imod jeres mål. Hos BusinessWith har vi oplistet og kortlagt Danmarks bedste performance management-systemer, så det bliver nemmere for dig at finde det rigtige system. Få hjælp fra vores systemguide i dag for at finde ud af, hvilket værktøj du har brug for.
