CatalystOne
vs
Cornerstone Workforce AI
CatalystOne
Cornerstone Workforce AI
Beklager, ingen data endnu.
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Platform
Cloudtjeneste
Mobilapp
Cloudtjeneste
Mobilapp
Prisoplysninger
Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Produktfunktioner i HR System
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Produktfunktioner i Trivselsmåling
AI-assistance
Automatiske udsendelser
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Feedback
Flere sprog
Forskningsbaserede spørgsmål
Forslag til tiltag
Giv ros
Heatmap-analyse
KPI'er/nøgletal
Løbende overvågning via pulsmålinger
NPS-benchmarks
Realtidsdata
Synkronisering af personaledata
Teknisk support til API
AI-assistance
Automatiske udsendelser
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Feedback
Flere sprog
Forskningsbaserede spørgsmål
Forslag til tiltag
Giv ros
Heatmap-analyse
KPI'er/nøgletal
Løbende overvågning via pulsmålinger
NPS-benchmarks
Realtidsdata
Synkronisering af personaledata
Teknisk support til API
Produktfunktioner i Performance management-system
360-graders feedback
Evaluering af præstationer
Kompetencekortlægning
Løbende medarbejderopfølgning
OKR'er
Personlige profiler
Rapporter
Udviklingsplaner
360-graders feedback
Evaluering af præstationer
Kompetencekortlægning
Løbende medarbejderopfølgning
OKR'er
Personlige profiler
Rapporter
Udviklingsplaner
Produktfunktioner i HR analytics
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsberegninger
Rapporter
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsberegninger
Rapporter
Produktfunktioner i Talent Management
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Læringsstyring
Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Selvbetjening
Styring af aflønning
Styring af brugerrettigheder
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Læringsstyring
Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Selvbetjening
Styring af aflønning
Styring af brugerrettigheder
Produktfunktioner i HCM-system
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Hvorfor vælger virksomheder denne leverandør?
Hvorfor vælge dette system?
CatalystOnes system er fleksibelt, brugervenligt, værdiskabende - og er kendetegnet ved at kunne opsættes præcist som I ønsker det, for at I opnår de ønskede resultater.
Hvorfor vælge dette system?
Beklager, ingen data endnu.
Hvorfor skal man vælge denne leverandør?
Vi hos CatalystOne er overbeviste om, at du ikke vil finde en anden leverandør som os! Vores stærke kultur og langsigtede partnerskaber med vores kunder, er helt unikt. Vi har udviklet et utroligt godt produkt, men det der i særlig grad karakteriserer os er den menneskelige faktor og de mange dygtige kollegaer og mennesker, der hjælper med rådgivning, implementering og support.
Hvorfor skal man vælge denne leverandør?
Beklager, ingen data endnu.
Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?
Hos Catalystone ser vi ikke os selv som bare software udviklere, men mere som en forretningspartner der arbejder tæt sammen med vores kunder for at sikre at de opnår maksimalt værdi fra deres HR-system. Det er grunden til hvorfor vi leverer resultater der overgår forventningerne.
Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?
Beklager, ingen data endnu.
Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?
- Effektivisering og automatisering af HR- og ledelsesprocesser.
- Adgang til avancerede HR rapporter og analyser.
- Strømligning af processer på tværs af afdelinger og enheder.
- Workflows til bl.a. Onboarding og Offboarding af medarbejdere.
- Integreret medarbejder master data af meget høj datakvalitet.
- Understøttelse af feedback og dialog imellem leder og medarbejdere.
- Selfservice adgang for medarbejderne.
- Learning Management og kursus administration.
- Hjælp til lønjustering.
- 360 reviews.
- og meget mere.
Læs mere om vores moduler og løsning på https://www.catalystone.com/da/losninger
Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?
Beklager, ingen data endnu.
Anmeldelser
Baseret på 10 anmeldelser
Baseret på 7 anmeldelser
Brugervenlighed
4,3
Samarbejdet med leverandøren
4,9
Support og service
4,8Højest
Udvalg af funktioner
4,2
Kundetilpasning og fleksibilitet
3,6
Integration
4,4
Valuta for pengene
4,3
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,6
Brugervenlighed
4,3
Samarbejdet med leverandøren
4,9
Support og service
4,7
Udvalg af funktioner
4,3Højest
Kundetilpasning og fleksibilitet
4,4Højest
Integration
4,4
Valuta for pengene
4,4Højest
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,7Højest
Anmeldelser
Fordele
I CatalystOne har man stor frihed til selv at foretage ændringer, hvilket gør det muligt at tilpasse HR‑processer til egne behov. Der tilbydes hurtig support samt en community‑platform, hvor man selv kan finde information og inspiration til det, man ønsker at oprette eller udvikle i systemet.
CatalystOne har for nylig givet deres interface en ansigtsløftning, der bringer designet ind i det 21. århundrede. Dette afspejler en bredere indsats i løbet af det sidste år for at styrke produktudviklingen betydeligt - ikke kun med hensyn til æstetik, men også funktionalitet. Vi sætter stor pris på denne kontinuerlige udvikling.
Derudover er deres supportteam meget lydhøre, og de fleste forespørgsler bliver enten løst eller i det mindste igangsat inden for 1-2 arbejdsdage. Dette serviceniveau er meget værdsat.
Den fremragende søgefunktion, muligheden for alle former for tildelingsregler, muligheden for at påvirke det grafiske layout. Det meget brugervenlige forfatterværktøj Create Tool og streamingtjenesten Cornerstone sbx, som fungerer, uden at filmene halter, hvilket de ellers ville gøre i vores interne IT-system, hvis man f.eks. bruger Youtube eller Vimeo.
Evnen til at vokse inden for systemet. Der opstår hele tiden nye behov, nogle gange på grund af organisationen selv og andre gange på grund af eksterne omstændigheder, og evnen til at tilpasse sig hurtigt og gøre ting, man ikke vidste, man skulle gøre, er ekstremt værdifuld.
Anmeldelser
Ulemper
Som en større virksomhed oplever man, at CatalystOne i nogle tilfælde fremstår som oprindeligt udviklet med mindre virksomheder for øje. Man er i flere moduler bundet til visse standardroller, som ikke altid matcher behovene i en større organisation.
Derudover er der begrænsede muligheder for at arbejde med ”if”-logik i workflows for onboarding, interne ændringer og offboarding. Workflow‑funktionaliteten rummer samlet set et betydeligt udviklingspotentiale – selvom den fungerer tilfredsstillende i dag.
Nogle funktioner og moduler er ikke fuldt optimerede. For eksempel er fraværsmodulet ikke specielt godt egnet til det danske marked, hvilket kan skabe lejlighedsvise udfordringer for os.
På samme måde mangler lønmodulet fleksibilitet for virksomheder med kommercielle bonusstrukturer, hvilket begrænser dets anvendelighed på det område.
Masser af tastetryk, nogle gange meget firkantet, hvis du har lavet en fejl eller skal ændre noget
Nogle gange må man vente på, at mærkelige oversættelser bliver oversat til bedre fungerende svenske ord.
CatalystOne
CatalystOne
Cornerstone Workforce AI
Ehra Talent Solutions
