CatalystOne
vs
HR by Talentech

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner i HR System

Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke

Produktfunktioner i Personalesystem

Ansættelse
e-signering
Feedback
Håndtering af løn
HR Analyser
Medarbejdersamtaler/-møder
Registrering af fravær
Registrering af udgifter
Rekruttering
Ansættelse
e-signering
Feedback
Håndtering af løn
HR Analyser
Medarbejdersamtaler/-møder
Registrering af fravær
Registrering af udgifter
Rekruttering

Produktfunktioner i HR analytics

Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard - Lønoversigt
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsoverslag
Rapporter
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard - Lønoversigt
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsoverslag
Rapporter

Produktfunktioner i Talentmanagement

Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Compensation Mgmt
Elektronisk underskrift
Forvaltning af ydeevne
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Learning Mgmt
Medarbejdersamtaler
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Compensation Mgmt
Elektronisk underskrift
Forvaltning af ydeevne
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Learning Mgmt
Medarbejdersamtaler
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser

Produktfunktioner i HRM system

Automatisér workflows (arbejdsgange)
Bonus og incitamenter
Certificering
CoreHR
Digitalisering af personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Forvaltning af ydeevne
Har sit eget lønsystem
HR 360 grader
HR-statistik
Inkluderet lønsystem
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsultation
Kontrol af brugerrettigheder
Læringsstyring
Let at implementere
Lønrevision
Medarbejdersamtaler
Onboarding
Personalegoder
Push-meddelelser
Rapporter og KPI'er
Registrering af afgang
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Talentstyring
Tidsrapportering
Træningspakke
Automatisér workflows (arbejdsgange)
Bonus og incitamenter
Certificering
CoreHR
Digitalisering af personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Forvaltning af ydeevne
Har sit eget lønsystem
HR 360 grader
HR-statistik
Inkluderet lønsystem
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsultation
Kontrol af brugerrettigheder
Læringsstyring
Let at implementere
Lønrevision
Medarbejdersamtaler
Onboarding
Personalegoder
Push-meddelelser
Rapporter og KPI'er
Registrering af afgang
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Talentstyring
Tidsrapportering
Træningspakke

Hvorfor vælger virksomheder jer?

Hvorfor vælge jeres system?

CatalystOnes system er fleksibelt, brugervenligt, værdiskabende - og er kendetegnet ved at kunne opsættes præcist som I ønsker det, for at I opnår de ønskede resultater.

Hvorfor vælge jeres system?

Sikker og compliant datahåndtering

Systemet sikrer, at dine data håndteres i overensstemmelse med GDPR og andre gældende lovgivninger, hvilket skaber tryghed og øger både tillid og integritet i din virksomhed.

Effektivisering gennem automatisering

Reducerer manuel administration og tilbyder selvbetjeningsflows, som sparer tid og gør din hverdag med HR-processer mere simple.

Øget fastholdelse af medarbejdere

Ved at investere i dine medarbejderes udvikling viser du, at du værdsætter dem – det motiverer til bedre performance og øger deres loyalitet. Medarbejdere bliver længere i virksomheder, der engagerer sig i deres trivsel og udvikling.

Bedre beslutningstagen

Systemet leverer værdifulde data og indsigter til nøgleparametre som medarbejderudvikling og engagement, hvilket muliggør mere informerede og strategiske beslutninger inden for HR.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Vi hos CatalystOne er overbeviste om, at du ikke vil finde en anden leverandør som os! Vores stærke kultur og langsigtede partnerskaber med vores kunder, er helt unikt. Vi har udviklet et utroligt godt produkt, men det der i særlig grad karakteriserer os er den menneskelige faktor og de mange dygtige kollegaer og mennesker, der hjælper med rådgivning, implementering og support.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Vi er mere end et HR-system

Talentech er førende markedsleder i Norden inden for løsninger, der dækker hele medarbejderrejsen – fra at tiltrække nye kandidater til rekruttering, onboarding og udvikling af medarbejdere. Når du er klar til at digitalisere din medarbejderrejse, står vi klar med best-practice viden og intuitive systemer.

Vores support er altid klar til at hjælpe

Få hjælp og rådgivning fra vores dedikerede lokale kundesupport, som har åbent alle hverdage fra kl. 8 til 17.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Hos Catalystone ser vi ikke os selv som bare software udviklere, men mere som en forretningspartner der arbejder tæt sammen med vores kunder for at sikre at de opnår maksimalt værdi fra deres HR-system. Det er grunden til hvorfor vi leverer resultater der overgår forventningerne.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Vores HR-system er perfekt til virksomheder der vil løfte deres HR-ambitioner til næste niveau.

Talentech er markedsledende inden for løsninger, der dækker hele medarbejderrejsen – fra at tiltrække og ansætte nye kandidater, til onboarding og udvikling af medarbejdere.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

  • Effektivisering og automatisering af HR- og ledelsesprocesser.
  • Adgang til avancerede HR rapporter og analyser.
  • Strømligning af processer på tværs af afdelinger og enheder.
  • Workflows til bl.a. Onboarding og Offboarding af medarbejdere.
  • Integreret medarbejder master data af meget høj datakvalitet.
  • Understøttelse af feedback og dialog imellem leder og medarbejdere.
  • Selfservice adgang for medarbejderne.
  • Learning Management og kursus administration.
  • Hjælp til lønjustering.
  • 360 reviews.
  • og meget mere.

Læs mere om vores moduler og løsning på https://www.catalystone.com/da/losninger

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

Dine data er i sikre hænder

Selvfølgelig er systemet GDPR compliant og kan give dig ro i maven. Med skræddersyede rettigheder og log-ins sikrer vi, at dine medarbejderes data kun er tilgængelige for dem, der har de rette tilladelser.

Fasthold og udvikl dine medarbejdere

Vi gør det muligt for dig at investere i dine medarbejderes udvikling, så du kan sikre engagementet og fastholdelsen af dine vigtigste ressourcer, dine talenter.

Automatiser dine HR-processer

Fokuser på mere meningsfulde opgaver frem for administration. Mindre tidskrævende administration betyder mere tid til dine medarbejdere.

Anmeldelser

Baseret på 10 anmeldelser

Baseret på 3 anmeldelser

Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Anmeldelser

Fordele

I CatalystOne har man stor frihed til selv at foretage ændringer, hvilket gør det muligt at tilpasse HR‑processer til egne behov. Der tilbydes hurtig support samt en community‑platform, hvor man selv kan finde information og inspiration til det, man ønsker at oprette eller udvikle i systemet.
CatalystOne har for nylig givet deres interface en ansigtsløftning, der bringer designet ind i det 21. århundrede. Dette afspejler en bredere indsats i løbet af det sidste år for at styrke produktudviklingen betydeligt - ikke kun med hensyn til æstetik, men også funktionalitet. Vi sætter stor pris på denne kontinuerlige udvikling. Derudover er deres supportteam meget lydhøre, og de fleste forespørgsler bliver enten løst eller i det mindste igangsat inden for 1-2 arbejdsdage. Dette serviceniveau er meget værdsat.
Kan lide begge systemer vi har TM og TR
Hurtig respons og nem kommunikation

Anmeldelser

Ulemper

Som en større virksomhed oplever man, at CatalystOne i nogle tilfælde fremstår som oprindeligt udviklet med mindre virksomheder for øje. Man er i flere moduler bundet til visse standardroller, som ikke altid matcher behovene i en større organisation. Derudover er der begrænsede muligheder for at arbejde med ”if”-logik i workflows for onboarding, interne ændringer og offboarding. Workflow‑funktionaliteten rummer samlet set et betydeligt udviklingspotentiale – selvom den fungerer tilfredsstillende i dag.
Nogle funktioner og moduler er ikke fuldt optimerede. For eksempel er fraværsmodulet ikke specielt godt egnet til det danske marked, hvilket kan skabe lejlighedsvise udfordringer for os. På samme måde mangler lønmodulet fleksibilitet for virksomheder med kommercielle bonusstrukturer, hvilket begrænser dets anvendelighed på det område.
At der ikke er en fælles kalenderfunktion for alle projekter. At bekræftelse af visse handlinger kun vises som et lille grønt banner i højre hjørne, og man bliver efterladt på samme side.

CatalystOne

CatalystOne

Læs mere om CatalystOne

HR by Talentech

Talentech

Læs mere om HR by Talentech