Systemguiden

Systemkategorier

For leverandørerBlogOm os

CatalystOne
vs
Plan2learn

Desværre, endnu ingen data.

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner i Talentmanagement

Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Compensation Mgmt
Elektronisk underskrift
Forvaltning af ydeevne
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Learning Mgmt
Medarbejdersamtaler
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Compensation Mgmt
Elektronisk underskrift
Forvaltning af ydeevne
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Learning Mgmt
Medarbejdersamtaler
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser

Hvorfor vælger virksomheder jer?

Hvorfor vælge jeres system?

Vores system er fleksibelt, brugervenligt, værdiskabende - og er kendetegnet ved at kunne opsættes præcist som I ønsker det, for at I opnår de ønskede resultater.

Hvorfor vælge jeres system?

Plan2learn vælges, fordi det er et gennemprøvet og modent standard-LMS, der kan anvendes direkte i organisationen, men samtidig er designet med høj fleksibilitet og mulighed for tilpasning. Systemet understøtter komplekse organisatoriske strukturer, mange brugerroller og høje krav til dokumentation, governance og driftssikkerhed.

Løsningen bygger på en stabil og skalerbar arkitektur og anvendes i dag i miljøer, hvor læring er forretningskritisk. Med teknisk stærk in-house udvikling i Danmark kan Plan2learn tilpasses, integreres og videreudvikles i tæt samarbejde med kunden uden at gå på kompromis med standardisering og kvalitet.

IT-sikkerhed og compliance er en integreret del af systemet og driften. Plan2learn har stor erfaring med regulerede miljøer og arbejder struktureret med sikkerhed, stabil drift og dokumentation.

Alle kunder har fri adgang til personlig og fysisk support med direkte kontakt til specialister, hvilket sikrer hurtig hjælp, tæt dialog og et reelt partnerskab. Plan2learn vælges, når organisationen har behov for en stabil læringsplatform, der kan udvikle sig sammen med forretningen.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Vi er overbeviste om, at du ikke vil finde en anden leverandør som os! Vores stærke kultur og langsigtede partnerskaber med vores kunder, er helt unikt. Vi har udviklet et utroligt godt produkt, men det der i særlig grad karakteriserer os er den menneskelige faktor og de mange dygtige kollegaer og mennesker, der hjælper med rådgivning, implementering og support.

Hvorfor vælge jer som leverandør?

Plan2learn vælges som leverandør, fordi vi tilbyder et veludviklet og modent standard-LMS, der er gennemprøvet i store og komplekse organisationer. Platformen dækker de klassiske LMS-behov out of the box, men er samtidig designet med høj udviklingsfleksibilitet, så løsningen kan tilpasses organisationens struktur, processer og forretningskrav uden at blive et kundespecifikt specialsystem.

Vi arbejder som langsigtet partner frem for traditionel systemleverandør. Med en teknisk stærk in-house udviklingsorganisation i Danmark kan vi videreudvikle, integrere og tilpasse løsningen i tæt samspil med kunden. Det sikrer korte beslutningsveje, høj kvalitet og løsninger, der kan vokse og udvikle sig sammen med organisationens behov over tid.

Informationssikkerhed og compliance er en integreret del af vores leverance. Plan2learn har solid erfaring med drift i regulerede miljøer og arbejder struktureret med IT-sikkerhed, dokumentation og governance, hvilket gør løsningen velegnet til både offentlig sektor og virksomheder med høje krav til stabilitet og sporbarhed.

Support er en central del af samarbejdet. Alle kunder har fri adgang til personlig og fysisk support med direkte kontakt til vores specialister. Det sikrer hurtig hjælp, høj tilgængelighed og en tæt dialog, hvor udfordringer løses effektivt, og samarbejdet bygger på tillid og fælles forståelse.

Kort sagt vælger kunder Plan2learn, når de har behov for et stabilt standard-LMS med fleksibilitet, stærk teknisk forankring og et reelt partnerskab.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Vi anser ikke os selv som bare software udviklere, men mere som en forretningspartner der arbejder tæt sammen med vores kunder for at sikre at de opnår maksimalt værdi fra deres HR-system. Det er grunden til hvorfor vi leverer resultater der overgår forventningerne.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Positionering
Plan2learn positionerer sig som en enterpriseorienteret læringspartner frem for et simpelt standard-LMS. Vi fokuserer på organisationer med komplekse strukturer, høje krav til governance, dokumentation og driftssikkerhed, særligt inden for offentlig sektor og større virksomheder.

Det, der gør os unikke

  • Stærk erfaring fra store danske myndigheder og regulerede miljøer
  • Udvikling og drift baseret på langsigtede partnerskaber
  • Høj fleksibilitet i tilpasning uden at gå på kompromis med stabilitet
  • Dyb teknisk kompetence og in-house udvikling i Danmark
  • Tæt integration med kundens eksisterende IT-landskab og processer

Plan2learn vælges, når læringsplatformen skal understøtte forretning, compliance og kompleks organisation – ikke blot distribution af e-learning.

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

  • Effektivisering og automatisering af HR- og ledelsesprocesser.
  • Adgang til avancerede HR rapporter og analyser.
  • Strømligning af processer på tværs af afdelinger og enheder.
  • Workflows til bl.a. Onboarding og Offboarding af medarbejdere.
  • Integreret medarbejder master data af meget høj datakvalitet.
  • Understøttelse af feedback og dialog imellem leder og medarbejdere.
  • Selfservice adgang for medarbejderne.
  • Learning Management og kursus administration.
  • Hjælp til lønjustering.
  • 360 reviews.
  • og meget mere.

Læs mere om vores moduler og løsning på https://www.catalystone.com/da/losninger

Hvilke behov og udfordringer tilgodeser I hos kunden?

Plan2learn hjælper organisationer med at løse følgende behov og udfordringer:

  • Manglende overblik over læring, træning og kompetencer på tværs af organisationen
  • Fragmenterede systemer og manuelle processer, der skaber ineffektiv administration
  • Behov for sikker dokumentation og sporbarhed af gennemført træning og kompetencer
  • Udfordringer med at skalere læring, onboarding og vidensdeling i komplekse organisationer
  • Manglende sammenhæng mellem centrale styringskrav og lokal fleksibilitet
  • Krav om høj driftssikkerhed, informationssikkerhed og compliance i regulerede miljøer
  • Behov for stabile integrationer til HR-, identitets- og øvrige forretningssystemer

Plan2learn reducerer kompleksitet, styrker governance og sikrer, at læring understøtter forretningen – både i dag og på lang sigt.

Anmeldelser

Fordele

CatalystOne har en klar holdning til løbende forbedringer og er lydhør over for sine kunders behov. Det viser sig både i dialogen med os som kunde og i, hvordan produktet løbende udvikles over tid.
Der er mange funktionaliteter, og også god support, når der er behov.

Desværre, endnu ingen data.

Anmeldelser

Ulemper

Nogle ledelsesrelaterede handlinger får nogle gange mindre fokus sammenlignet med nye udviklinger. Samtidig er det ikke usædvanligt for en løsning med en høj udviklingshastighed og påvirker ikke helhedsindtrykket i særlig høj grad.
Der kan være langt til at få ændret nogle ting.

Desværre, endnu ingen data.

CatalystOne

CatalystOne

Læs mere om CatalystOne

Plan2learn

Plan2learn

Læs mere om Plan2learn