Huma
vs
Emply
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Platform
Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp
Prisoplysninger
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Produktfunktioner i HR System
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Produktfunktioner i Personalesystem
Ansættelse
e-signering
Feedback
Håndtering af løn
HR Analyser
Medarbejdersamtaler/-møder
Registrering af fravær
Registrering af udgifter
Rekruttering
Ansættelse
e-signering
Feedback
Håndtering af løn
HR Analyser
Medarbejdersamtaler/-møder
Registrering af fravær
Registrering af udgifter
Rekruttering
Produktfunktioner i HRM system
Automatisér workflows (arbejdsgange)
Bonus og incitamenter
Certificering
CoreHR
Digitalisering af personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Forvaltning af ydeevne
Har sit eget lønsystem
HR 360 grader
HR-statistik
Inkluderet lønsystem
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsultation
Kontrol af brugerrettigheder
Læringsstyring
Let at implementere
Lønrevision
Medarbejdersamtaler
Onboarding
Personalegoder
Push-meddelelser
Rapporter og KPI'er
Registrering af afgang
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Talentstyring
Tidsrapportering
Træningspakke
Automatisér workflows (arbejdsgange)
Bonus og incitamenter
Certificering
CoreHR
Digitalisering af personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Forvaltning af ydeevne
Har sit eget lønsystem
HR 360 grader
HR-statistik
Inkluderet lønsystem
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsultation
Kontrol af brugerrettigheder
Læringsstyring
Let at implementere
Lønrevision
Medarbejdersamtaler
Onboarding
Personalegoder
Push-meddelelser
Rapporter og KPI'er
Registrering af afgang
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Talentstyring
Tidsrapportering
Træningspakke
Anmeldelser
Fordele
Det er nemt at komme i gang og meget brugervenligt.
Vi har ikke fået en eneste henvendelse om "hvordan gør jeg ....... i Huma".
Vi har brugt Huma i mange år, efter at vi skiftede fra et andet system, hvor det var meget sværere at finde den ønskede funktionalitet.
Huma er meget let at samarbejde med og frigiver ny funktionalitet i et hurtigt tempo.
Selve systemet er enkelt og brugervenligt, både for medarbejdere, der bruger systemet lejlighedsvis, og for HR, der bruger det meget. Håndbogen er en fantastisk funktion, som gør det meget nemt at samle alle oplysninger på ét sted og hjælper med at reducere antallet af spørgsmål til HR-afdelingen.
Procesmodulet er også godt og gør det nemt at standardisere og følge op på processer. Jeg kan også godt lide, at der er separate processer for on-boarding og off-boarding, som også kommer med gode skabeloner. Integrationerne med andre systemer, især med hensyn til fraværsmodulet, er også meget gode.
Desværre, endnu ingen data.
Anmeldelser
Ulemper
Det faktum, at du ikke kan masseopdatere lønniveauer og jobniveauer
At man ikke kan navigere videre i håndbogen eller mellem medarbejdere, når man er på profilsiden eller et emne i håndbogen. Der er mange unødvendige klik
Det faktum, at man kun skal forholde sig til dage og ikke måneder og uger i procesmodulet. For langvarige processer er der pludselig mange dage at beregne ud fra.
Der er stadig et stort potentiale i Huma og mulighed for meget mere funktionalitet, som kan gøre det endnu bedre.
At det nogle gange ikke er muligt at tilpasse det fuldt ud til nogle specifikke behov, som f.eks. ansættelseskontrakter.
Desværre, endnu ingen data.

