HjemSystemguidenOm osFor leverandører
Huma

Huma

Huma

i
Karakteren dækker over de fleste faktorer som for eksempel anmeldelser, popularitet, sammenligninger osv.

Beskrivelse af Huma

Huma er et moderne HR -system til SMV'er. Kom i gang om seks minutter, ikke seks måneder. Huma sætter brugeroplevelsen først og er intuitiv, moderne og automatiseret til alle dine personlige administratoropgaver. Let at oprette forbindelse til dine eksisterende systemer med kun et par knaptryk. Huma er et smartere og bedre HR -system, som alle faktisk bruger.

Virksomhedsstørrelse

Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
XSSML

Mobil app

Er der en app til systemet?
JANEJ

Saas/egen server

Skal systemet installeres på egen server, eller findes det i skyen?

Geografisk område

Hvilke lande opererer leverandøren i?
SEDKNOFI

Prismodel

Hvilken model passer til dit budget?
ModulbaseretAbonnementLicens

Medarbejdersamtaler

Er der en funktion til håndtering af medarbejdersamtaler?
JANEJ

Lønrevision

Er der et værktøj til lønrevision?
JANEJ

HR-analyser

Er der adgang til HR-analytics værktøjer?
JANEJ

Rekruttering

Er der et rekrutteringsmodul?
JANEJ

Hvorfor skal man vælge Huma?

Desværre endnu ingen data.

Anmeldelser

Hvad mener andre om systemet?

Samlet karakter

4.665

Brugervenlighed
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Anmeldernes mening

Liker hvor oversiktlig og enkelt systemet er. Veldig brukervennlig, med fine funksjoner for både leder og medarbeider. Vi har brukt det i et par-tre måneder nå, og har enda bedre kontroll på fravær.

Supert system!

TeamlederLille virksomhedGodkendt personNorgeMarts 2023

Hvad synes du bedst om?

Liker hvor oversiktlig og enkelt systemet er. Veldig brukervennlig, med fine funksjoner for både leder og medarbeider. Vi har brukt det i et par-tre måneder nå, og har enda bedre kontroll på fravær.

Hvad synes du mindst om?

At det pr i dag ikke er mulig å registrere timesfravær eller graderte sykemeldinger.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Huma løser fraværsoppfølging og ferieplanleggingen for oss på en super måte. Mye mer oversiktlig enn løsninger vi har benyttet oss av tidligere. Vi har også tatt i bruk "utstyr" som gir oss en super oversikt over hvilket utstyr vi har og hvilke medarbeidere som har dette tildelt.

  • Brugervenlighed
  • Samarbejde med leverandøren
  • Support og service
  • Udbud af funktioner
  • Kundetilpasning og fleksibilitet
  • Integration & API
  • Værdi for pengene
  • Hvor tilfreds er du overordnet set?

Fornøyd kunde som gleder seg til fortsatt utvikling

HR-sjefLille virksomhedGodkendt personNorgeMarts 2023

Hvad synes du bedst om?

Systemet er brukervennlig og ansatte liker appen godt. Jeg liker at det kommer nye muligheter i systemet hele tiden. Referat og møtefunksjonen har blitt veldig bra. Personalhåndbok er gull. God service og oppfølging.

Hvad synes du mindst om?

Savner bedre statistikk og mulighet til å registrere fravær på timer, samt overføring av fravær til tripletex. Det ville spart oss for arbeid.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Vi får et enkelt og godt system samler mye av der vi har behov for uten manuell oppfølging på siden.

  • Brugervenlighed
  • Samarbejde med leverandøren
  • Support og service
  • Udbud af funktioner
  • Kundetilpasning og fleksibilitet
  • Integration & API
  • Værdi for pengene
  • Hvor tilfreds er du overordnet set?

Mycket för pengarna!

Head of People & Culture Lille virksomhedGodkendt personSverigeMarts 2023

Hvad synes du bedst om?

Enkelheten, användarvänligheten, supporten och lyhördheten

Hvad synes du mindst om?

Lite för tunt för en lönekartläggning

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Personalinformation på ett och samma ställe, digital signering av avtal - onboarding och offboarding effektiviseras

  • Brugervenlighed
  • Samarbejde med leverandøren
  • Support og service
  • Udbud af funktioner
  • Kundetilpasning og fleksibilitet
  • Integration & API
  • Værdi for pengene
  • Hvor tilfreds er du overordnet set?

Flexibelt och smidigt HR-system med personlig och snabb support

HR-chefLille virksomhedGodkendt personSverigeMarts 2023

Hvad synes du bedst om?

Lite som en iphone när det gäller att komma igång - väldigt enkelt och självförklarande. För oss som tidigare inte haft någon HR-system alls fyller detta system våra nuvarande behov väldigt väl. Smidigt med on-boardingprocessen där man kan skicka uppgifter till olika personer i organisationen och följa att allt blir gjort genom checklistor. Proffsigt också att nya medarbetare får möjlighet till pre-boarding, kan gå in och "lära känna" sina nya kollegor osv. En viktig funktion för oss är också medarbetarsamtalen med mallar och att man kan lägga in uppföljning och uppgifter även här för att hålla samtalen levande. Även handboken är väldigt smidigt att få en färdig grund att bygga vidare på.

Hvad synes du mindst om?

Anställningsavtalen. Smidigt att ha dem direkt i systemet och att kunna signera digitalt men den färdiga mallen är inte riktigt anpassad efter vad vi som bolag behöver. Hade önskat en ruta för fritext så att man kan lägga in kommentarer eller ändringar kring vissa punkter och även få med förmåner osv. Hade även önskat en fritext-ruta kring rollbeskrivning.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Väldigt smidigt att ha onboardingen i ett färdigt system och att kunna lägga upp olika mallar beroende av vilken del av organisationen det gäller. Också super att ha medarbetarsamtal, och andra typer av samtal, dokumenterade och att man kan lägga "actions" att följa upp efter samtalet. Gillar också eNPS:en (medarbetarnöjdhetsmodulen). Även om det inte är en medarbetarundersökning som sådan så är det ändå ett första steg att börja mäta medarbetarnöjdhet.

  • Brugervenlighed
  • Samarbejde med leverandøren
  • Support og service
  • Udbud af funktioner
  • Kundetilpasning og fleksibilitet
  • Integration & API
  • Værdi for pengene
  • Hvor tilfreds er du overordnet set?

Svært fornøyd med Huma, ett HR system som er enkelt og tilgjengelig!

HR DirectorLille virksomhedGodkendt personNorgeJanuar 2023

Hvad synes du bedst om?

Jeg liker svært godt at det er så lett å få tilgang til personalinfo, kontrakter, kompetanseoversikt og next of kin på absolutt alle ansatte. Og at det er lett å styre tilganger på dette, og få tilgang via appen. Vi har også stor nytte av onboardings-verktøyet, som bidrar mye til å fordele og holde orden på tasks. Nyhetsdelen liker de ansatte svært godt, lett å dele info og inkludere alle i det som skjer fortløpende. Rask respons og oppfølging av alle våre spørsmål og ønsker. Svært god kundesupport!

Hvad synes du mindst om?

At ansatte ikke kan "like" artikler, det har de etterlyst. Det er også ønskelig å kunne differensiere statistikk på nyheter, målt på målgruppen/lokasjonen - selv om alle har innsyn i artikkelen.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Kontroll på kontrakter og avtaler med ansatte Forventningsavklaring og optimal tilrettelegging ved ansettelse

  • Brugervenlighed
  • Samarbejde med leverandøren
  • Support og service
  • Udbud af funktioner
  • Kundetilpasning og fleksibilitet
  • Integration & API
  • Værdi for pengene
  • Hvor tilfreds er du overordnet set?

Huma produktfunktioner

HR-system

Administrer brugerrettigheder

Ingår

Ansættelse

Ingår

Automatiser arbejdsgangen

Ingår

Certificering

Ingår

Core HR

Ingår

Digitaliser personalearkiver

Ingår

Elektronisk underskrift

Ingår

Enkeltlogon

Ingår

Forvaltning af ydeevne

Ingår

Fraværsregistrering

Ingår

HR 360 grader

Ingår

HR-analytik

Ingår

Håndtering af personalegoder

Ingår

Karriereplanlægning

Ingår

Kompetenceudvikling

Ingår

Konsulent-bistand

Ingår

Medarbejdersamtaler

Ingår

Rapporter & KPI’er

Ingår

Rekruttering

Ingår

Sagsbehandling

Ingår

Selvbetjening

Ingår

Spørgeskemaundersøgelser

Ingår

Personalesystem

Ansættelse

Ingår

e-signering

Ingår

Feedback

Ingår

HR-analysator

Ingår

Medarbejdersamtaler/-møder

Ingår

Registrering af fravær

Ingår

Registrering af udgifter

Ingår

Performance management-system

360 graders feedback

Ingår

Evaluering af præstationer

Ingår

Kortlægge kompetencer

Ingår

Løbende medarbejdervurderinger

Ingår

Personlige profiler

Ingår

Rapporter

Ingår

Udviklingsplaner

Ingår