Huma findes i følgende kategorier
Hvad er Huma?
Virksomhedsstørrelse
Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?
11-500+
Support
Hvordan kan du kontakte leverandøren?
Gratis prøveperiode
Kan man få en gratis prøveperiode?
Ja
Nej
Sprog
På hvilke sprog findes systemet?
SV
DA
NO
FI
EN
Geografisk område
Hvor er leverandøren aktiv?
SE
DK
NO
FI
Alternativer til Huma
Flere alternativer til Huma
Hvad mener andre om systemet?
Anmeldelser og bedømmelser af Huma
Brugervenlighed
Samarbejdet med leverandøren
Support og service
Udvalg af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Valuta for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Administrerende direktør•
Mikrovirksomhed (1-10)•
Verificeret anmelder•
Sverige•
september 2026
Hvad synes du bedst om?
Enkelheden, overskueligheden og supporten!
Hvad synes du mindst om?
Der er visse begrænsninger i forbindelse med tidsrapportering, men dette er tilsyneladende ved at blive udviklet.
Hvilke problemer oplever du, at Huma løser?
Overblik og orden for de forskellige medarbejdere i virksomheden.
Brugervenlighed
Samarbejdet med leverandøren
Support og service
Udvalg af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Valuta for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Assisterende HR-chef•
Lille virksomhed (11-100)•
Verificeret anmelder•
Norge•
august 2026
Hvad synes du bedst om?
Et overskueligt og enkelt system. Jeg er især glad for personalhåndbogen, onboarding-/offboarding-processerne og nyhederne
Hvad synes du mindst om?
Møder
Hvilke problemer oplever du, at Huma løser?
Forbedrer interne processer, giver medarbejderne et bedre overblik, digital personalehåndbog, intern kommunikation, indsigt
Brugervenlighed
Samarbejdet med leverandøren
Support og service
Udvalg af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Valuta for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
HR-ansvarlig•
Lille virksomhed (11-100)•
Verificeret anmelder•
Sverige•
august 2026
Hvad synes du bedst om?
Enkelt og brugervenligt. Efter at have arbejdet med leverandører, hvor der kræves meget planlægning og opbygning, sætter jeg stor pris på Humas måde at arbejde på. Jeg kan nemt klikke mig igennem og forstå de forskellige dele. Men frem for alt er supporten fantastisk! Man bliver set og hørt og får hurtig, lydhør og entusiastisk hjælp!
Hvad synes du mindst om?
Der er stadig en del, der skal arbejdes videre med. Nogle dele er gode for de ansatte, men skal sikres af hensyn til arbejdsgiveren. Det er dog noget, som Huma tager med sig og vil vende tilbage til; vi glæder os til at modtage feedback.
Hvilke problemer oplever du, at Huma løser?
Brugervenlighed
Samarbejdet med leverandøren
Support og service
Udvalg af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Valuta for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Ofte stillede spørgsmål om Huma
Oversigt
Huma er det eneste HR-system, der først og fremmest fokuserer på at tilbyde en kombination af moderne teknologi og nordisk HR-kompetence. Det konkurrerer med andre kendte platforme som BambooHR og Simployer, men skiller sig ud med sin enkle opstart, moderne brugergrænseflade og mobil tilgængelighed. Huma gør det muligt for både ledere og medarbejdere i små og mellemstore virksomheder at bruge mindre tid på at kæmpe med papirarbejde, Excel-ark og tunge systemer – og mere tid på at opbygge meningsfulde relationer til deres medarbejdere.
Huma bruges til at samle personlige oplysninger, dokumenter og HR-processer ét sted, hvilket gør hverdagen lettere for HR-medarbejderne. En typisk arbejdsgang kan starte med onboarding af nye medarbejdere; HR-brugeren kan hurtigt sende velkomstdokumenter og tjeklister til den nyansatte via mobilen. I løbet af få minutter har både HR og den nye medarbejder adgang til vigtige ressourcer, såsom personalhåndbøgerne, hvilket fremmer engagementet og sparer tid til andre vigtige HR-opgaver.
Evaluering
Huma er certificeret i henhold til ISO 27001 og hostes i datacentre i EU, så personoplysninger forbliver inden for GDPR-området. Adgangen styres via SSO (f.eks. Google Workspace), tofaktorautentificering og rollebaserede tilladelser på både aftale- og dokumentniveau. Du kan læse mere i deres Trust Center --> https://trust.humahr.com/
Arbejder du
for denne virksomhed?
Læs her, hvordan du opdaterer oplysningerne
Funktioner i Huma
HR System
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
HR-analyse
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
AI HR
Chatsupport til medarbejdere
Compliance og politikker
Core HR
HR-analyse
Medarbejderhåndtering
Systemintegration
HRM system
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Fraværsregistrering
Godkendelse
HR-analyse
Håndtering af personalegoder
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Let at implementere
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Push-notifikationer
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Onboardingværktøj
Chatbot til onboarding
E-signatur med nationalt eID
Fysisk undervisning og uddannelse
Indbygget quiz
Notifikationer (påmindelser)
Offboarding
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on
Spørgeskemaer på flere sprog
Support under onboarding (interaktive vejledninger)
Talentudvikling
Tjeklister
Undervisningsvideoer
HR analytics
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsberegninger
Rapporter
Personalesystem
E-signering
Feedback
HR-analyse
Medarbejdersamtaler/-møder
Onboarding
Registrering af fravær
Registrering af udlæg
Talent Management
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Godkendelse
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Selvbetjening
Styring af brugerrettigheder
Medarbejderudviklingssamtale
Dokumentation
E-signaturer
Færdige samtaleskabeloner
Lønværktøjer
Opfølgninger (check-ins)
Personlige mål
Påmindelser
Udviklingsplaner
Whistleblowersystem
Anonym digital indberetning
Eget brand
Flersproget platform
GDPR-kompatibel
Partnerkonti
Sagsbehandling
Tilgængelig for personer med handicap
Tilpasningsbar integration
Performance management-system
360-graders feedback
Evaluering af præstationer
Kompetencekortlægning
Løbende medarbejderopfølgning
OKR'er
Personlige profiler
Rapporter
Udviklingsplaner
Passer dette
system til mig?
Gør som 23000+ virksomheder, og lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.
Mest almindelige sammenligninger i HR System
