Huma

Hvad synes du bedst om?

Systemet er svært brukervennlig, enkelt å finne frem i og dekker mange behov for et selskap.

Hvad synes du mindst om?

Det er noen funkjsoner som kommentarfelt, ikke helt enkelt å registrere ferie og sykemelding samtidig (da må man manuelt regne på antall feriedager).

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Informasjonsdeling, oversikt, alt på et sted. Det er avgjørende for oss som har mange sesongarbeidere innom at det er enkelt og effektivt å registrere, men også avvikle. Dokument- modulen hjelper stort.

Hvad synes du bedst om?

Huma är ett fantastisk HR stöd. Modernt, enkelt att använda, och snyggt! Vi använder Huma för onboarding, företagsinformation, semesterplanering, möten. Deras "Handbok" har ersatt vår tidigare company wiki och fungerar betydligt bättre. Vi använder också Huma för checkins och regelbundna möten med vår personal. Väldigt smidigt att ha all sådan information sparad på ett och samma ställe.

Hvad synes du mindst om?

Jag hade gärna sett att Huma lade till funktionalitet för tidsrapportering. Hade varit toppen att sköta det i samma system

Hvad synes du bedst om?

Användarvänlighet

Hvad synes du mindst om?

att man kan inte registrera work from home

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Handbook, frånvaroanmälning

Hvad synes du bedst om?

Brukervennligheten! Huma fungerer sømløst og godt på alle plattformer, og samtlige ansatte, enten de sitter dag ut og dag inn på PC eller kun kikker innom mobilen av og til (produksjonsansatte) synes det fungerer godt.

Hvad synes du mindst om?

Enkelte integrasjoner er ikke på plass enda. Fraværsmodulen burde i større grad vært knyttet til AML og NAV sine lovverk (f.eks kan ansatte fort få registrert egenmelding uten at de har rettighetene i orden, at ansatte over 60 automatisk får en ekstra ferieuke o.l.). Dette skaper merarbeid for HR. Bedre fraværsstatistikk. Integrasjon med Teams hadde vært hensiktsmessig. Visma integrasjonen klarer ikke fullgodt å synkronisere all personaldata. Har dog tro på at flere av disse integrasjonene vil bli bedre på sikt.

Hvilke forretningskritiske problemer løser man med jeres system?

Huma har gitt oss en svært god oversikt over fravær, jubileer og bursdager. Samtlige ansatte og ledere har nå langt bedre oversikt over personaldokumenter. Systemet sparer HR for enormt mye tid og ressurser, og er en "ekstra ansatt" på mange måter.

Hvad synes du bedst om?

Veldig enkelt brukergrensesnitt

Hvad synes du mindst om?

Savner en bedre medarbeiderundersøkelse