Hailey HR
vs
INNOMATE HR

Oversigt

Hvilken type system er Hailey HR?

Hailey er et HR-system til moderne organisationer, der ønsker at samle alle HR-processer og alle medarbejderdata ét sted. Systemet følger med gennem hele medarbejderens forløb, fra rekruttering til afsked. Takket være et gennemtænkt design og stort fokus på brugervenlighed er Hailey en platform, der faktisk bruges af hele organisationen, ikke kun HR. Det sikrer, at du altid arbejder med de nyeste data.

Hvilken type system er INNOMATE HR?

INNOMATE HR er en komplet HR-løsning, der med et sammenhængende dataflow understøtter hele medarbejderens livscyklus – fra rekruttering til fratrædelse. Med INNOMATE HR får I automatiserede og ensartede HR-processer baseret på best practice, hvilket frigiver tid og professionaliserer jeres HR. Systemet er i samme kategori som HR-ON, Emply og Talentech. INNOMATE HR er skalérbart er derfor ideelt til både mindre, mellemstore og store virksomheder.

Hvem bruger Hailey HR?

Hailey anvendes i dag af mellemstore virksomheder med aktiviteter i et eller flere af de nordiske lande, hvor vi aktivt udvikler løsninger, der opfylder de landespecifikke lovkrav. Størstedelen af vores kunder findes i den private sektor og omfatter organisationer for funktionærer. For virksomheder, der søger en moderne leverandør med fleksible løsninger, er Hailey et naturligt valg.

Hvem bruger INNOMATE HR?

INNOMATE HR anvendes både af private og offentlige kunder som har behov for et komplet HR-system, med den værdi det skaber. Vi har stor erfaring med kunder indenfor den offentlige sektor, og særligt indenfor uddannelsessektoren, men har også en del kunder i det private. Systemet er skalérbart og vores kunder er meget forskellige i størrelsen fra ca. 30-50 medarbejdere og opefter. De fleste kunder har mellem 100 og 300 medarbejdere, og vores største nuværende kunde har flere tusinde medarbejdere. Typisk anvendes systemet af HR-afdelinger, primært administratorer samt af ledere og medarbejdere.

Beklager, ingen data endnu.

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)

Platform

Cloudtjeneste
Mobilapp
Cloudtjeneste
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel

Produktfunktioner i HR System

360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke

Produktfunktioner i HRM system

360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Let at implementere
Lønregulering
Lønsystem inkluderet
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Push-notifikationer
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Talentstyring
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Let at implementere
Lønregulering
Lønsystem inkluderet
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Push-notifikationer
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Talentstyring
Tidsregistrering
Uddannelsespakke

Hvorfor vælger virksomheder denne leverandør?

Hvorfor vælge dette system?

Saml alle data ét sted Effektivisér - automatisér HR-processer med tilpassede arbejdsflows, der udløses af specifikke hændelser. Engagér - systemet er nemt at bruge og har et flot, intuitivt design. Værdsat af både ledere og medarbejdere! Tilpas - skræddersy systemet efter jeres specifikke behov og justér nemt selv.

Hvorfor vælge dette system?

  • Samlet HR-system med sammenhængende dataflow – lige fra rekruttering til fratrædelse­
  • Automatiserede HR-processer hele vejen igennem­
  • Basic, Pro eller Enterprise – få en HR-løsning i en størrelse, der passer jeres virksomhed­
  • Skalerbart system – udvid hen ad vejen­
  • Unik workflowstyring – automatiserede og langt smartere arbejdsgange­
  • Integration via åbent API (OData)­
  • Enkel brugeradgang via Single-Sign-On­
  • GDPR-sikret med korrekt håndtering af persondata­
  • Cloudbaseret, baseret på nyeste teknologi­
  • Kom nemt i gang med indbygget best practice

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Hailey tilbyder et omfattende og moderne HR-tjeneste med fokus på brugervenlighed og sikkerhed. Desuden er kundeservice i verdensklasse altid inkluderet. Vi har fået grønt lys fra kunder med høje krav fra HR, ITog jura omkring GDPR, data- og informationssikkerhed. Vi har alt fra mindre kunder til dtore internationale koncerner - Hailey er tilpasset til at fungefre, som i ønsker det. Hailey findes på flere sprog og vi tilbyder support på dansk, svensk, norsk, finsk, tysk, polsk og engelsk.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

INNOMATE HR er danskudviklet med mere end 25 års erfaring, og systemet udvikles løbende i tæt samarbejde med vores kunder. INNOMATE vægter en god kunderelation højt og rådgiver jer, så I får mest muligt ud af systemet. INNOMATE automatiserer og tidsoptimerer jeres HR-processer og samler hele medarbejderens livscyklus i ét system, hvor der skabes et godt fundament for en god leder- og medarbejderudvikling og -oplevelse.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

Udfordrer! Hailey er udfordreren til de traditionelle aktører inden for HR-systemer.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

INNOMATE HR er en komplet HR-løsning, der med et sammenhængende dataflow understøtter hele medarbejderens livscyklus – fra rekruttering til fratrædelse. Systemet er skalerbart og derfor ideelt til både mindre, mellemstore og store virksomheder, da de forskellige moduler kan tages i brug efter behov.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Automatiserer manuelle processer.
Samler data og muliggør for HR og ledere at træffe datadrevne beslutninger.
Eliminerer behovet for flere systemer eller statiske Excel-dokumenter.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

  • Automatisering af HR-processer
  • Self-Service for både ledere og medarbejdere
  • Overholdelse af GDPR
  • Holde styr på kompetencer, uddannelse og certificeringer

Anmeldelser

Baseret på 80 anmeldelser

Baseret på 7 anmeldelser

Brugervenlighed
4,7Højest
Samarbejdet med leverandøren
5,0Højest
Support og service
4,9
Udvalg af funktioner
4,2
Kundetilpasning og fleksibilitet
4,3
Integration
4,0
Valuta for pengene
4,6
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,7
Brugervenlighed
3,9
Samarbejdet med leverandøren
4,9
Support og service
4,9
Udvalg af funktioner
4,3Højest
Kundetilpasning og fleksibilitet
4,9Højest
Integration
4,1Højest
Valuta for pengene
4,6
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,7

Anmeldelser

Fordele

Support fra Hailey + brugervenlighed!
At alle medarbejderdata indsamles som profil, opkald, kontrakter og virksomhedsoplysninger.
Intuitivt og meget brugervenligt. Opsætningen af workflows, der forenkler mange arbejdsgange. GDPR sikkert. Hjælpsomt og dygtigt personale.
Dokumenter der kan redigeres i direkte i INNOMATE, som kan signeres og til slut lander på den pågældende medarbejder

Anmeldelser

Ulemper

At arbejdsprocesser som preboarding ikke let kan analyseres, at der mangler et oversigtsbillede med detaljerede aktiviteter sammen med aktivatorer og deadline, og at det bør kunne udskrives. At det nuværende organisationsbillede er så detaljeret og stort, vil gerne have en mere strømlinet version. Mærkeligt, at I har et rekrutteringsmodul, dem uden for Hailey er så udviklede og specialiserede, at man gerne vil beholde dem.
Nogle problemer ved månedsskiftet.
De faglige termer kan være lidt vanskelige at gennemskue.
De få steder i systemet, hvor man ikke kan få tilpasset efter sit ønske og behov.

Hailey HR

Hailey HR

Læs mere om Hailey HR

INNOMATE HR

INNOMATE a/s

Læs mere om INNOMATE HR

Relaterede kategorier