Huma
vs
Spradley
Oversigt
Hvilken type system er Huma?
Huma er det eneste HR-system, der først og fremmest fokuserer på at tilbyde en kombination af moderne teknologi og nordisk HR-kompetence. Det konkurrerer med andre kendte platforme som BambooHR og Simployer, men skiller sig ud med sin enkle opstart, moderne brugergrænseflade og mobil tilgængelighed. Huma gør det muligt for både ledere og medarbejdere i små og mellemstore virksomheder at bruge mindre tid på at kæmpe med papirarbejde, Excel-ark og tunge systemer – og mere tid på at opbygge meningsfulde relationer til deres medarbejdere.
Hvilken type system er Spradley?
Beklager, ingen data endnu.
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Platform
Cloudtjeneste
Mobilapp
Cloudtjeneste
Mobilapp
Prisoplysninger
Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Produktfunktioner i Medarbejderudviklingssamtale
Dokumentation
E-signaturer
Færdige samtaleskabeloner
Lønværktøjer
Opfølgninger (check-ins)
Påmindelser
Personlige mål
Udviklingsplaner
Dokumentation
E-signaturer
Færdige samtaleskabeloner
Lønværktøjer
Opfølgninger (check-ins)
Påmindelser
Personlige mål
Udviklingsplaner
Anmeldelser
Fordele
Enkelheden, overskueligheden og supporten!
Meget brugervenligt og overskueligt
Beklager, ingen data endnu.
Anmeldelser
Ulemper
Der er visse begrænsninger i forbindelse med tidsrapportering, men dette er tilsyneladende ved at blive udviklet.
Et par småting, som f.eks. at man ikke kan oprette mapper i filstrukturen, og at man burde kunne redigere fraværstyper.
Beklager, ingen data endnu.
