Huma
vs
VIS Performance CPM
Huma
VIS Performance CPM
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Platform
Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp
Prisoplysninger
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Produktfunktioner i Performance management-system
360 graders feedback
Evaluering af præstationer
Kortlægge kompetencer
Løbende medarbejdervurderinger
OKR'er
Personlige profiler
Rapporter
Udviklingsplaner
360 graders feedback
Evaluering af præstationer
Kortlægge kompetencer
Løbende medarbejdervurderinger
OKR'er
Personlige profiler
Rapporter
Udviklingsplaner
Anmeldelser
Fordele
Meget brugervenligt og overskueligt
At systemet er meget brugervenligt, nemt at opdatere og vedligeholde. Det samler også alle HR-relaterede oplysninger på ét sted, hvor de er lette at finde.
Desværre, endnu ingen data.
Anmeldelser
Ulemper
Et par småting, som f.eks. at man ikke kan oprette mapper i filstrukturen, og at man burde kunne redigere fraværstyper.
"Systemet fungerer godt til vores brug, men kunne måske være mere levende, hvor man kan have en dialog med hinanden. Vi har ikke fået afprøvet alle funktioner endnu, men vi kan se, at vi stadig har brug for den intranetside, vi har på Facebook.
Desværre, endnu ingen data.
