Personio
vs
Thomas International
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Platform
Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp
Prisoplysninger
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Produktfunktioner
Browser med enkeltlogon
Chatbot til onboarding
E-learning
E-signatur/ MitID
Fysisk træning og uddannelse
Indbygget quiz
Meddelelser (påmindelser)
Offboarding
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Støtte under introduktion (interaktive vejledninger)
Talentudvikling
Tjeklister
Undersøgelse på flere sprog
Video til uddannelse
Webinar-platform (videomøder)
Browser med enkeltlogon
Chatbot til onboarding
E-learning
E-signatur/ MitID
Fysisk træning og uddannelse
Indbygget quiz
Meddelelser (påmindelser)
Offboarding
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Støtte under introduktion (interaktive vejledninger)
Talentudvikling
Tjeklister
Undersøgelse på flere sprog
Video til uddannelse
Webinar-platform (videomøder)
Anmeldelser
Fordele
Brugervenligheden. Det er et moderne og meget godt HR-system.
At vi kan digitalisere HR-processer, og at det ikke er kompliceret at bruge. Vi har alt fra onboarding til e-sginning og performance-modulet med Personio og er meget tilfredse.
Desværre, endnu ingen data.
Anmeldelser
Ulemper
Lidt for begrænsede tilpasningsmuligheder. Vi har ikke været i stand til at overføre nogle af vores processer direkte til Personio.
Performance-modulet er ikke fuldt udviklet endnu, men der er et stort potentiale.
Desværre, endnu ingen data.
Personio
Personio
Thomas International
Thomas International
