Personio
vs
Winningtemp

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner

Check-ins
Dokumentation
E-signaturer
Færdige skabeloner til opkald
Påmindelser
Personlige mål
Udviklingsplaner
Værktøjer til lønninger
Check-ins
Dokumentation
E-signaturer
Færdige skabeloner til opkald
Påmindelser
Personlige mål
Udviklingsplaner
Værktøjer til lønninger

Anmeldelser

Baseret på 5 anmeldelser

Baseret på 3 anmeldelser

Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Anmeldelser

Fordele

Brugervenligheden. Det er et moderne og meget godt HR-system.
At vi kan digitalisere HR-processer, og at det ikke er kompliceret at bruge. Vi har alt fra onboarding til e-sginning og performance-modulet med Personio og er meget tilfredse.
Et enkelt dashboard, der giver et godt overblik over, hvordan medarbejderne har det på arbejdet. Proaktiv.
Let at bruge, værdsat internt

Anmeldelser

Ulemper

Lidt for begrænsede tilpasningsmuligheder. Vi har ikke været i stand til at overføre nogle af vores processer direkte til Personio.
Performance-modulet er ikke fuldt udviklet endnu, men der er et stort potentiale.
Det er ikke altid klart, hvad vi kan gøre med al den indsigt.

Personio

Personio

Læs mere om Personio

Winningtemp

Winningtemp

Læs mere om Winningtemp