Personio
vs
worklogger

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner

Tilgængelighed hos dine medarbejder
Afstemning i forhold til aftaler/kollektive aftaler
API og integration
Automatisk behovsberegning
Automatisk bemanding
Matchning af færdigheder
Rapporter
Se personalets foretrukne arbejdstider
Tidscertificering
Udsendelse af ledige vagter
Tilgængelighed hos dine medarbejder
Afstemning i forhold til aftaler/kollektive aftaler
API og integration
Automatisk behovsberegning
Automatisk bemanding
Matchning af færdigheder
Rapporter
Se personalets foretrukne arbejdstider
Tidscertificering
Udsendelse af ledige vagter

Anmeldelser

Fordele

Brugervenligheden. Det er et moderne og meget godt HR-system.
At vi kan digitalisere HR-processer, og at det ikke er kompliceret at bruge. Vi har alt fra onboarding til e-sginning og performance-modulet med Personio og er meget tilfredse.

Desværre, endnu ingen data.

Anmeldelser

Ulemper

Lidt for begrænsede tilpasningsmuligheder. Vi har ikke været i stand til at overføre nogle af vores processer direkte til Personio.
Performance-modulet er ikke fuldt udviklet endnu, men der er et stort potentiale.

Desværre, endnu ingen data.

Personio

Personio

Læs mere om Personio

worklogger

worklogger

Læs mere om worklogger