Peoplexact
vs
Plan2learn
Peoplexact
Plan2learn
Oversigt
Hvilken type system er Peoplexact?
Peoplexact er vores specialdesignede platform til HR-målinger. Her får du et brugervenligt HR-værktøj, der bygger på solid forskning og 25 års erfaring med HR og dataindsamling. Værktøjet sætter dig i stand til at opnå værdifulde indsigter, der herefter kan omsættes til konkrete, handlingsrettede strategier.
Hvilken type system er Plan2learn?
Plan2learn er et Learning Management System (LMS) designet til organisationer med komplekse strukturer og høje krav til drift og dokumentation. Plan2learn adskiller sig ved sit stærke fokus på sikkerhed, compliance og personlig support. Plan2learn er ideelt for organisationer, der har brug for en stabil læringsplatform til læring, onboarding og kompetencestyring.
Hvem bruger Peoplexact?
Peoplexact bliver brugt af mange forskellige typer virksomheder: Små virksomheder med 10-50 ansatte Mellemstore virksomheder med mellem 51-500 ansatte Store virksomheder med 501+ ansatte Offentlige virksomheder. Peoplexact anvendes primært af ledere indenfor HR og People & Culture, men også af de øvrige ledere i virksomheden til at tage handling på de resultater der kommer ind.
Hvem bruger Plan2learn?
Plan2learn anvendes af særligt af offentlige organisationer og er et udbredt system blandt kommuner og regioner i Danmark. Ydermere bruges Plan2learn også af private organisationer.
Beklager, ingen data endnu.
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Platform
Prisoplysninger
-
Baseret p...
Produktfunktioner i Trivselsmåling
Hvorfor vælger virksomheder denne leverandør?
Hvorfor vælge dette system?
3 grunde til at vælge Peoplexact:
- Alle features tilgængelig i systemet - ingen moduller gemt bag en betalingsvæg.
- Nemt at anvende og hurtigt at komme i gang.
- AI drevet handleplansværktøj, der hjælper jer med at tage handling på jeres undersøgelser.
Hvorfor vælge dette system?
Et modent system til komplekse organisationer
- Gennemprøvet og modent standard-LMS med +1.000.000 danskere med en aktiv profil og en gennemsnitlig daglig afvikling af e-læringskurser på +20.000
- Systemet kommer klar til brug, men med høj fleksibilitet og tilpasningsmuligheder
- Understøtter komplekse organisatoriske strukturer, mange brugerroller samt høje krav til dokumentation, governance og driftssikkerhed
- Stabil og skalerbar arkitektur, anvendt i miljøer hvor læring er forretningskritisk
Dansk udvikling tæt på kunden
- Teknisk stærk in-house udvikling i Danmark
- Kan tilpasses, integreres og videreudvikles i tæt samarbejde med kunden
- Bevarer standardisering og kvalitet på trods af tilpasninger
Sikkerhed og regulerede miljøer
- IT-sikkerhed og compliance er en integreret del af systemet og driften
- Stor erfaring med regulerede miljøer
- Struktureret tilgang til sikkerhed, stabil drift og dokumentation
Direkte adgang til support
- Fri adgang til personlig support for alle kunder
- Direkte kontakt til specialister
- Sikrer hurtig hjælp, tæt dialog og et reelt partnerskab
Hvorfor skal man vælge denne leverandør?
- Mere end 25 års erfaring indenfor feltet.
- Dedikeret kundesupport afdeling.
- Mulighed for sparring fra eksperter.
- Adgang til alle typer undersøgelser og moduler uden merpris.
Hvorfor skal man vælge denne leverandør?
Vælg Plan2learn, når organisationen har brug for et stabilt LMS med ægte fleksibilitet og et reelt partnerskab.
Plan2learn er et gennemprøvet standard-LMS, der dækker klassiske LMS-behov fra dag ét, men er samtidig bygget til at kunne tilpasses organisationens struktur, processer og forretningskrav uden at blive et kundespecifikt specialsystem.
- Modent og veludviklet LMS, gennemprøvet i store og komplekse organisationer
- Høj udviklingsfleksibilitet med in-house udviklingsteam i Danmark
- Solid erfaring med drift i regulerede miljøer
- Struktureret tilgang til IT-sikkerhed, dokumentation og governance
- Fri adgang til personlig support med direkte kontakt til specialister
Plan2learn giver organisationen et LMS, der kan vokse og udvikle sig over tid, fordi vi arbejder som langsigtet partner frem for traditionel systemleverandør. Det sikrer korte beslutningsveje, høj kvalitet og løsninger, der følger organisationens behov.
Informationssikkerhed og compliance er en integreret del af leverancen og gør Plan2learn velegnet til både offentlig sektor og virksomheder med høje krav til stabilitet og sporbarhed.
Support er en central del af samarbejdet. Alle kunder har fri adgang til personlig support med direkte kontakt til vores specialister, hvilket sikrer hurtig hjælp og en tæt dialog, hvor udfordringer løses effektivt.
Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?
Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?
Positionering
Plan2learn positionerer sig som en enterpriseorienteret læringspartner frem for et simpelt standard-LMS. Vi fokuserer på organisationer med komplekse strukturer, høje krav til governance, dokumentation og driftssikkerhed, særligt inden for offentlig sektor og større virksomheder.
Det, der gør os unikke
- Stærk erfaring fra store danske myndigheder og regulerede miljøer
- Udvikling og drift baseret på langsigtede partnerskaber
- Høj fleksibilitet i tilpasning uden at gå på kompromis med stabilitet
- Dyb teknisk kompetence og in-house udvikling i Danmark
- Tæt integration med kundens eksisterende IT-landskab og processer
Plan2learn vælges, når læringsplatformen skal understøtte forretning, compliance og kompleks organisation – ikke blot distribution af e-learning.
Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?
Peoplexact hjælper HR-ansvarlige med at få indsigt i medarbejdere gennem bl.a. trivselsmålinger og pulsemålinger.
Peoplexact gør det lettere at komme fra data -> indsigter -> handling gennem features som heat map, AI drevne handlingsplaner og benchmark data.
Kunder der bruger Peoplexact i dag nævner bl.a. at det gør dem i stand til at indsamle data effektivt og systematisk, så det kan bruges til at understøtte ledere og HR i at handle lige der, hvor der er behov for det i deres organisation.
Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?
Plan2learn hjælper organisationer med at løse følgende behov og udfordringer:
- Manglende overblik over læring, træning og kompetencer på tværs af organisationen
- Fragmenterede systemer og manuelle processer, der skaber ineffektiv administration
- Behov for sikker dokumentation og sporbarhed af gennemført træning og kompetencer
- Udfordringer med at skalere læring, onboarding og vidensdeling i komplekse organisationer
- Manglende sammenhæng mellem centrale styringskrav og lokal fleksibilitet
- Krav om høj driftssikkerhed, informationssikkerhed og compliance i regulerede miljøer
- Behov for stabile integrationer til HR-, identitets- og øvrige forretningssystemer
Plan2learn reducerer kompleksitet, styrker governance og sikrer, at læring understøtter forretningen – både i dag og på lang sigt.
Anmeldelser
Baseret på 14 anmeldelser
Baseret på 4 anmeldelser
Anmeldelser
Fordele
Anmeldelser
