SD Worx HR
vs
Grade Talent
SD Worx HR
Grade Talent
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Platform
Cloudtjeneste
On-premise
Mobilapp
Cloudtjeneste
On-premise
Mobilapp
Prisoplysninger
Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Gratis prøveperiode
Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Produktfunktioner i HR System
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Produktfunktioner i Performance management-system
360-graders feedback
Evaluering af præstationer
Kompetencekortlægning
Løbende medarbejderopfølgning
OKR'er
Personlige profiler
Rapporter
Udviklingsplaner
360-graders feedback
Evaluering af præstationer
Kompetencekortlægning
Løbende medarbejderopfølgning
OKR'er
Personlige profiler
Rapporter
Udviklingsplaner
Produktfunktioner i HR analytics
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsberegninger
Rapporter
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsberegninger
Rapporter
Produktfunktioner i Talent Management
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Læringsstyring
Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Selvbetjening
Styring af aflønning
Styring af brugerrettigheder
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Læringsstyring
Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Selvbetjening
Styring af aflønning
Styring af brugerrettigheder
Anmeldelser
Baseret på 9 anmeldelser
Baseret på 5 anmeldelser
Brugervenlighed
4,1Højest
Samarbejdet med leverandøren
4,7Højest
Support og service
4,1
Udvalg af funktioner
4,3Højest
Kundetilpasning og fleksibilitet
4,4
Integration
3,9
Valuta for pengene
4,2
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,4
Brugervenlighed
4,0
Samarbejdet med leverandøren
4,6
Support og service
4,2Højest
Udvalg af funktioner
4,0
Kundetilpasning og fleksibilitet
3,5
Integration
3,0
Valuta for pengene
4,4Højest
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,4
Anmeldelser
Fordele
At SD Worx er lige så interesseret i at udvikle og finde løsninger på problemer, som vi er. Vi får sjældent det svar, at det ikke kan løses, når vi vil effektivisere noget.
Mulighed for at konfigurere efter virksomhedens ønsker.
Omfattende funktionalitet til medarbejderudvikling.
Alle vigtige funktioner for medarbejderen er tilgængelige direkte fra mobiltelefonen, og alle interaktioner mellem leder og medarbejder er klare og lette at følge. Et stort plus for det faktum, at læring og evaluering er en integreret del af kompetenceudviklingen for både den enkelte og organisationen.
Anmeldelser
Ulemper
At det tager lang tid at lære at opbygge processer og blive selvbærende i systemet på grund af dets kompleksitet (men det er også det, der gør det til et så fleksibelt system).
Går i luften 1/4 2023, så det må tiden vise.
Savner friskere design og AI-funktioner.
Vi søgte også efter færdige kurser, men det er ikke tilgængeligt i Grades produktportefølje i dag. De var dog i stand til at guide os til at oprette vores egne skabeloner og e-learnings i platformen og bruge færdigt materiale fra forskellige offentlige kilder, herunder Grades egne kunder. Det sparede os samlet set penge.
