
Test systemguiden
Gør som 7000+ Svenske virksomheder, lad vores algoritmer guide dig til det rigtige systemvalg.
Beskrivelse af Grade Talent
Grad talent er et skalerbart og moderne talentstyringssystem, der bruges af alt fra mindre virksomheder til næsten halvdelen af
Virksomhedsstørrelse
Hvilken størrelse virksomhed passer systemet til?XSSML
Mobil app
Er der en app til systemet?JANEJ
SaaS / egen server
Skal systemet installeres på egen server, eller findes det i skyen?Geografisk område
Hvilke lande opererer leverandøren i?SENODKFI
Prismodel
Hvilken model passer til dit budget?ModulbaseretAbonnementLicens
Medarbejdersamtaler
Er der en funktion til håndtering af medarbejdersamtaler?JANEJ
Lønrevision
Er der et værktøj til lønrevision?JANEJ
HR-analyser
Er der adgang til HR-analytics værktøjer?JANEJ
Rekruttering
Er der et rekrutteringsmodul?JANEJ
Alternativer til Grade Talent
Anmeldelser
Hvad mener andre om systemet?
Brugervenlighed
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration & API
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Anmeldernes mening
Väldigt bra Learning och medarbetarutvecklingsmoduler
Grade Talent vises i følgende kategorier
Grade Talent produktfunktioner
HR-system
Administrer brugerrettigheder
Ingår
Ansættelse
Ingår
Automatiser arbejdsgangen
Ingår
Bonus & provision
Går att lägga till
Certificering
Ingår
Compensation Mgmt
Går att lägga till
Core HR
Går att lägga till
Elektronisk underskrift
Ingår
Enkeltlogon
Ingår
Forvaltning af ydeevne
Ingår
HR 360 grader
Ingår
HR-analytik
Ingår
Karriereplanlægning
Ingår
Kompetenceudvikling
Ingår
Konsulent-bistand
Ingår
Learning Mgmt
Ingår
Lønrevision
Går att lägga till
Medarbejdersamtaler
Ingår
Rapporter & KPI’er
Ingår
Rekruttering
Ingår
Sagsbehandling
Går att lägga till
Selvbetjening
Ingår
Spørgeskemaundersøgelser
Ingår
Tidsregistrering
Går att lägga till
Uddannelsespakke
Ingår
Medarbejderudviklingssamtale
Check-ins
Ingår
Dokumentation
Ingår
E-signaturer
Ingår
Færdige skabeloner til opkald
Ingår
Personlige mål
Ingår
Påmindelser
Ingår
Udviklingsplaner
Ingår
Performance management-system
360 graders feedback
Ingår
Evaluering af præstationer
Ingår
Kortlægge kompetencer
Ingår
Løbende medarbejdervurderinger
Ingår
OKR'er
Ingår
Personlige profiler
Ingår
Rapporter
Ingår
Udviklingsplaner
Ingår