Huma
vs
Simployer
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Platform
Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp
Prisoplysninger
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Produktfunktioner i HR System
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Core HR
Digitaliser personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Fraværsregistrering
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
HR-analytik
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulent-bistand
Læringsstyring
Lønrevision
Lønsystem inkluderet
Medarbejdersamtaler
Præstationsstyring
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
Produktfunktioner i Personalesystem
Ansættelse
e-signering
Feedback
Håndtering af løn
HR Analyser
Medarbejdersamtaler/-møder
Registrering af fravær
Registrering af udgifter
Rekruttering
Ansættelse
e-signering
Feedback
Håndtering af løn
HR Analyser
Medarbejdersamtaler/-møder
Registrering af fravær
Registrering af udgifter
Rekruttering
Produktfunktioner i HR analytics
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard - Lønoversigt
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsoverslag
Rapporter
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard - Lønoversigt
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsoverslag
Rapporter
Produktfunktioner i Talentmanagement
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Compensation Mgmt
Elektronisk underskrift
Forvaltning af ydeevne
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Learning Mgmt
Medarbejdersamtaler
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Administrer brugerrettigheder
Ansættelse
Automatiser arbejdsgangen
Bonus & provision
Certificering
Compensation Mgmt
Elektronisk underskrift
Forvaltning af ydeevne
Håndtering af personalegoder
HR 360 grader
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Learning Mgmt
Medarbejdersamtaler
Rapporter & KPI’er
Rekruttering
Selvbetjening
Spørgeskemaundersøgelser
Produktfunktioner i HRM system
Automatisér workflows (arbejdsgange)
Bonus og incitamenter
Certificering
CoreHR
Digitalisering af personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Forvaltning af ydeevne
Har sit eget lønsystem
HR 360 grader
HR-statistik
Inkluderet lønsystem
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsultation
Kontrol af brugerrettigheder
Læringsstyring
Let at implementere
Lønrevision
Medarbejdersamtaler
Onboarding
Personalegoder
Push-meddelelser
Rapporter og KPI'er
Registrering af afgang
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Talentstyring
Tidsrapportering
Træningspakke
Automatisér workflows (arbejdsgange)
Bonus og incitamenter
Certificering
CoreHR
Digitalisering af personalearkiver
Elektronisk underskrift
Enkeltlogon
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Forvaltning af ydeevne
Har sit eget lønsystem
HR 360 grader
HR-statistik
Inkluderet lønsystem
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsultation
Kontrol af brugerrettigheder
Læringsstyring
Let at implementere
Lønrevision
Medarbejdersamtaler
Onboarding
Personalegoder
Push-meddelelser
Rapporter og KPI'er
Registrering af afgang
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Talentstyring
Tidsrapportering
Træningspakke
Anmeldelser
Baseret på 44 anmeldelser
Baseret på 2 anmeldelser
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Anmeldelser
Fordele
At systemet er meget brugervenligt, nemt at opdatere og vedligeholde. Det samler også alle HR-relaterede oplysninger på ét sted, hvor de er lette at finde.
Kontrakter, evalueringer, onboarding og alt på ét sted.
Det, jeg sætter mest pris på ved Simployer, er kombinationen af solidt HR-relateret indhold og et system, der gør det nemt at arbejde struktureret med HR i praksis. For os giver det ro i sindet at have gode skabeloner, opdateret ekspertise og en klar ramme for vores HR-arbejde samlet ét sted.
Jeg vil også gerne fremhæve den opfølgning, vi har fået fra kundesiden. Hilde har været utrolig serviceminded, løsningsorienteret og hurtig til at følge op. Hun har virkelig gjort en forskel i vores opstartsfase og har været ivrig efter at finde gode løsninger for os, for eksempel ved at hjælpe os med at tilpasse systemet til vores behov og se på prismodellen. Den slags opfølgning betyder meget.
Brugervenligheden, den personlige og hurtige support og den ro i sindet, det giver vores ledere. De er en værdifuld støtte i min rolle som HR-chef.
Anmeldelser
Ulemper
"Systemet fungerer godt til vores brug, men kunne måske være mere levende, hvor man kan have en dialog med hinanden. Vi har ikke fået afprøvet alle funktioner endnu, men vi kan se, at vi stadig har brug for den intranetside, vi har på Facebook.
For dem, der har flere manualer, kommer de efter hinanden. Jeg ville ønske, at det var mere tydeligt, at man kan vælge, hvilken manual man vil printe til.
Som med de fleste omfattende systemer kan det tage lidt tid at sætte sig ind i alle funktioner og muligheder i starten. Samtidig synes vi, at systemet er intuitivt, og at det er nemt at få hjælp, når man har brug for det.
Jeg har ikke rigtig noget klart at fremhæve. Jeg ser snarere, at vi selv har et arbejde at gøre med at bruge systemets fulde funktionalitet endnu bedre.

