Sympa
vs
HR by Talentech

Oversigt

Hvilken type system er Sympa?

Sympa er et fleksibelt, cloudbaseret HR-system, der samler medarbejderdata, processer og organisatoriske forandringer ét sted. Det forener Core HR, workflows, rapportering, lønintegrationer og AI-drevne værktøjer i én samlet løsning. Sympa understøtter organisationer, der arbejder på tværs af flere lande, forretningsenheder og komplekse strukturer.

Hvilken type system er HR by Talentech?

Beklager, ingen data endnu.

Hvem bruger Sympa?

Sympa bruges af HR-teams, ledere og organisationer, der har brug for en fleksibel måde at håndtere medarbejdere og HR-processer på. Det er særligt velegnet til virksomheder med flere forretningsenheder, komplekse organisationsstrukturer eller international drift, som har brug for lokal fleksibilitet sammen med et ensartet globalt HR-fundament.

Hvem bruger HR by Talentech?

Beklager, ingen data endnu.

Beklager, ingen data endnu.

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)
Mikrovirksomheder (1-10)
Små virksomheder (11-100)
Mellemstore virksomheder (101-500)
Store virksomheder (500+)

Platform

Cloudtjeneste
Mobilapp
Cloudtjeneste
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Pris fra

Prisen på...

Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel
Gratis prøveperiode
Pris fra

-

Modulbaseret prismodel
Abonnementsbaseret prismodel
Licensbaseret prismodel

Produktfunktioner i HR System

360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Lønregulering
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Tidsregistrering
Uddannelsespakke

Produktfunktioner i Personalesystem

E-signering
Feedback
HR-analyse
Lønadministration
Medarbejdersamtaler/-møder
Onboarding
Registrering af fravær
Registrering af udlæg
Rekruttering
E-signering
Feedback
HR-analyse
Lønadministration
Medarbejdersamtaler/-møder
Onboarding
Registrering af fravær
Registrering af udlæg
Rekruttering

Produktfunktioner i HR analytics

Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsberegninger
Rapporter
Analyseværktøjer
Anbefalinger
Dashboard
Indsamling af oplysninger og data
KPI'er
Nem deling af resultater
Omkostningsberegninger
Rapporter

Produktfunktioner i Talent Management

360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Læringsstyring
Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Selvbetjening
Styring af aflønning
Styring af brugerrettigheder
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Karriereplanlægning
Kompetenceudvikling
Læringsstyring
Medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
Onboarding
Præstationsstyring
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Selvbetjening
Styring af aflønning
Styring af brugerrettigheder

Produktfunktioner i HRM system

360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Let at implementere
Lønregulering
Lønsystem inkluderet
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Push-notifikationer
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Talentstyring
Tidsregistrering
Uddannelsespakke
360-graders feedback
Automatisering af arbejdsgange
Bonus og incitamenter
Core HR
Digitalisering af personalemapper
Elektronisk underskrift
Exit-undersøgelser
Feedbackhåndtering
Fraværsregistrering
Godkendelse
Håndtering af personalegoder
Har eget lønsystem
HR-analyse
Integration med tredjeparter
Integrationsplatform
Karriereplanlægning
Kompensationsstyring
Kompetenceudvikling
Konsulentbistand
Læringsstyring
Let at implementere
Lønregulering
Lønsystem inkluderet
MUS (medarbejderudviklingssamtaler)
Onboarding
Præstationsstyring
Push-notifikationer
Rapporter og KPI'er
Rekruttering
Sagsbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring af brugerrettigheder
Talentstyring
Tidsregistrering
Uddannelsespakke

Hvorfor vælger virksomheder denne leverandør?

Hvorfor vælge dette system?

1. Forenkl kompleks HR

Saml medarbejderdata, workflows, rapportering og AI-værktøjer på én fleksibel platform, der reducerer det manuelle arbejde og forenkler den daglige HR-drift.

2. Bygget for at tilpasse sig

Uanset om I udvider internationalt, omstrukturerer teams eller skal tilpasse jer ny lovgivning, tilpasser Sympa sig virksomhedens skiftende behov uden at gennemtvinge stive processer.

3. Forbind jeres HR-økosystem

Et åbent API og et omfattende økosystem forbinder HR med løn, rekruttering, læring og andre forretningskritiske systemer, hvilket skaber én samlet sandhedskilde for jeres medarbejderdata.

Hvorfor vælge dette system?

Sikker og compliant datahåndtering

Systemet sikrer, at dine data håndteres i overensstemmelse med GDPR og andre gældende lovgivninger, hvilket skaber tryghed og øger både tillid og integritet i din virksomhed.

Effektivisering gennem automatisering

Reducerer manuel administration og tilbyder selvbetjeningsflows, som sparer tid og gør din hverdag med HR-processer mere simple.

Øget fastholdelse af medarbejdere

Ved at investere i dine medarbejderes udvikling viser du, at du værdsætter dem – det motiverer til bedre performance og øger deres loyalitet. Medarbejdere bliver længere i virksomheder, der engagerer sig i deres trivsel og udvikling.

Bedre beslutningstagen

Systemet leverer værdifulde data og indsigter til nøgleparametre som medarbejderudvikling og engagement, hvilket muliggør mere informerede og strategiske beslutninger inden for HR.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

1. Over 20 års HR-ekspertise

Betroet af organisationer i hele Norden i mere end to årtier.

2. Lokal implementering og support

Dedikerede implementerings- og Customer Success-teams hjælper kunderne med at få maksimal værdi ud af hele partnerskabet.

3. Fleksibilitet på lang sigt

Sympa udvikler sig sammen med kunderne gennem kontinuerlig produktudvikling, praktisk AI-innovation og en åben platform, der er designet til at vokse i takt med forandringer i organisationen.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Vi er mere end et HR-system

Talentech er førende markedsleder i Norden inden for løsninger, der dækker hele medarbejderrejsen – fra at tiltrække nye kandidater til rekruttering, onboarding og udvikling af medarbejdere. Når du er klar til at digitalisere din medarbejderrejse, står vi klar med best-practice viden og intuitive systemer.

Vores support er altid klar til at hjælpe

Få hjælp og rådgivning fra vores dedikerede lokale kundesupport, som har åbent alle hverdage fra kl. 8 til 17.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

Sympa er HR platformen for organisationer, der har brug for fleksibilitet uden kompleksitet. I modsætning til mange HR systemer, der tvinger organisationer ind i foruddefinerede strukturer eller processer, er Sympa designet til at passe til den enkelte organisation. Platformen kombinerer fleksibel HR styring, praktisk AI, forbundne systemer og værktøjer til organisationsplanlægning, så HR trygt kan håndtere vækst, omstruktureringer, international ekspansion og lovændringer.

Hvordan positionerer leverandøren sig på markedet?

Vores HR-system er perfekt til virksomheder der vil løfte deres HR-ambitioner til næste niveau.

Talentech er markedsledende inden for løsninger, der dækker hele medarbejderrejsen – fra at tiltrække og ansætte nye kandidater, til onboarding og udvikling af medarbejdere.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Vækst på tværs af flere lande

Håndtér landespecifikke HR krav og oprethold samtidig én samlet sandhedskilde på tværs af hele organisationen.

Organisatorisk omstrukturering

Byg modeller af omstruktureringer og organisatoriske ændringer, før de implementeres, hvilket reducerer risici og forbedrer beslutningsgrundlaget.

Fragmenterede HR systemer

Forbind løn, rekruttering, uddannelse og andre forretningskritiske systemer via et åbent API og et omfattende integrationsøkosystem.

Manuel HR administration

Automatisér gentagne processer som onboarding, offboarding og godkendelser, mens I bruger AI til hurtigt at finde information og løse rutineopgaver.

Forberedelse til fremtidige forandringer

Tilpas organisationsstrukturer, reagér på ændringer i lovgivningen og understøt virksomhedens vækst uden at skulle udskifte jeres HR-platform."

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Dine data er i sikre hænder

Selvfølgelig er systemet GDPR compliant og kan give dig ro i maven. Med skræddersyede rettigheder og log-ins sikrer vi, at dine medarbejderes data kun er tilgængelige for dem, der har de rette tilladelser.

Fasthold og udvikl dine medarbejdere

Vi gør det muligt for dig at investere i dine medarbejderes udvikling, så du kan sikre engagementet og fastholdelsen af dine vigtigste ressourcer, dine talenter.

Automatiser dine HR-processer

Fokuser på mere meningsfulde opgaver frem for administration. Mindre tidskrævende administration betyder mere tid til dine medarbejdere.

Anmeldelser

Baseret på 31 anmeldelser

Baseret på 3 anmeldelser

Brugervenlighed
4,4
Samarbejdet med leverandøren
4,3
Support og service
3,9
Udvalg af funktioner
3,7
Kundetilpasning og fleksibilitet
4,1
Integration
4,1
Valuta for pengene
4,2
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,1
Brugervenlighed
4,7
Samarbejdet med leverandøren
5,0
Support og service
4,7
Udvalg af funktioner
3,3
Kundetilpasning og fleksibilitet
3,7
Integration
3,3
Valuta for pengene
4,3
Hvor tilfreds er du overordnet set?
4,3

Anmeldelser

Fordele

Systemets opbygning gør det nemt at bruge for administratorer, ledere og medarbejdere. Det er nemt at udtrække rapporter. Jeg sætter pris på, at vi kan have alt fra statistikker om løn og medarbejdere til medarbejdersamtaler i ét og samme system.
Alt samlet ét sted. Brugervenligt.
Kan lide begge systemer vi har TM og TR
Hurtig respons og nem kommunikation

Anmeldelser

Ulemper

Nogle gange kan det føles lidt besværligt, når man vil prøve noget nyt i systemet. Nogle gange er det lidt svært at vide, hvem man skal henvende sig til hos Sympa for at få hjælp.
På visse steder er »visningen« af tabellerne begrænset (f.eks. er man nødt til at rulle ned og flytte markøren og derefter rulle op igen)
At der ikke er en fælles kalenderfunktion for alle projekter. At bekræftelse af visse handlinger kun vises som et lille grønt banner i højre hjørne, og man bliver efterladt på samme side.

HR by Talentech

Talentech

Læs mere om HR by Talentech