Sympa

Med Sympa kan du håndtere HR gennem hele medarbejderrejsen, fra medarbejderdata og onboarding til performance, kompetencer, tidsregistrering, rapportering og organisationsplanlægning. Det hjælper HR-teams med at automatisere rutineopgaver, forbinde HR med andre forretningssystemer og samle pålidelige medarbejderdata i én fælles kilde.

Sympa samler medarbejderdata og HR-processer i én fleksibel platform. Organisationer kan tilpasse workflows, strukturer og rettigheder til deres måde at arbejde på, automatisere rutineopgaver og forbinde Sympa med løn, rekruttering, læring og andre systemer. Rapportering og AI-drevne værktøjer hjælper med at omsætte HR-data til handling.

Med Sympa kan organisationer håndtere medarbejderdata, automatisere HR-workflows, følge kompetencer og performance, registrere tid, håndtere lønreguleringer og lave rapporter. HR-teams kan også forbinde løn og andre forretningssystemer, planlægge organisatoriske ændringer og bruge praktisk AI til at finde information og løse daglige opgaver.

Sympa bruges af HR-teams, ledere og organisationer, der har brug for en fleksibel måde at håndtere medarbejdere og HR-processer på. Det er særligt velegnet til virksomheder med flere forretningsenheder, komplekse organisationsstrukturer eller international drift, som har brug for lokal fleksibilitet sammen med et ensartet globalt HR-fundament.

Sympa har en transparent prismodel baseret på antal medarbejdere med én pris pr. medarbejder pr. måned. Prisen inkluderer omfattende HR-funktionalitet, setup, onboarding, implementering og én løn-connector pr. land. Organisationer med mere komplekse behov kan få en skræddersyet pris ud fra størrelse, struktur og specifikke behov.

Nej. Sympa tilbyder ikke en gratis version. Prisen er baseret på antal medarbejdere og inkluderer setup, onboarding, implementering og omfattende HR-funktionalitet.

Sympa er udviklet til organisationer, der værdsætter fleksibilitet, sammenhæng og enkel HR-håndtering. Det kombinerer mere end 20 års nordisk HR-ekspertise med konfigurerbare workflows, internationale muligheder, omfattende integrationer og praktisk AI. Derfor er Sympa særligt velegnet til organisationer med komplekse strukturer eller aktiviteter i flere lande.

Ja. Sympa er udviklet til at gøre den daglige HR-håndtering enkel og ligetil. Det samler information ét sted, automatiserer rutineprocesser og giver HR-teams og ledere nem adgang til de værktøjer og data, de har brug for. Med fleksibel konfiguration kan systemet tilpasses den måde, hver organisation arbejder på.

Sympa beskytter HR-data gennem etablerede praksisser for informationssikkerhed, databeskyttelse og compliance. Virksomheden er ISO 27001:2022-certificeret inden for informationssikkerhed og ISO 9001:2015-certificeret inden for kvalitetsledelse. Derudover hjælper Sympa organisationer med at opfylde GDPR-krav gennem sikker databehandling, transparens og relevante kontroller.

PSG Equity er majoritetsejer i Sympa. Alfvén & Didrikson og Sympas stifterteam har også beholdt en minoritetsejerandel i virksomheden.

Aldo Mareuse har været CEO for Sympa siden januar 2025. Han har tidligere haft ledende roller i PSG Equity, Telkom Kenya og Orascom Telecom og har stor erfaring med international vækst, transformation og M&A.

Sympa blev grundlagt i Finland i 2005. Med rødder i Norden har virksomheden mere end 20 års erfaring med HR-teknologi og understøtter i dag organisationer i hele Europa og videre ud.