Sympa
vs
INNOMATE HR
Virksomhedsstørrelse
Antal medarbejdere
Platform
Prisoplysninger
Prisen på...
-
Produktfunktioner i HR System
Produktfunktioner i Onboardingværktøj
Produktfunktioner i HRM system
Produktfunktioner i HRIS Platform
Hvorfor vælger virksomheder jer?
Hvorfor vælge jeres system?
1. Forenkl kompleks HR
Saml medarbejderdata, workflows, rapportering og AI-værktøjer på én fleksibel platform, der reducerer det manuelle arbejde og forenkler den daglige HR-drift.
2. Bygget for at tilpasse sig
Uanset om I udvider internationalt, omstrukturerer teams eller skal tilpasse jer ny lovgivning, tilpasser Sympa sig virksomhedens skiftende behov uden at gennemtvinge stive processer.
3. Forbind jeres HR-økosystem
Et åbent API og et omfattende økosystem forbinder HR med løn, rekruttering, læring og andre forretningskritiske systemer, hvilket skaber én samlet sandhedskilde for jeres medarbejderdata.
Hvorfor vælge jeres system?
- Samlet HR-system med sømløst dataflow – lige fra rekruttering til fratrædelse
- Automatiserende HR-processer hele vejen igennem
- Basic, Pro eller Enterprise – få en HR-løsning i en størrelse, der passer jeres virksomhed
- Skalerbart system – udvid hen ad vejen
- Unik workflowstyring – automatiserede og langt smartere arbejdsgange
- Integration via åbent API (OData)
- Enkel brugeradgang via Single-Sign-On
- GDPR-sikret med korrekt håndtering af persondata
- Cloudbaseret, baseret på nyeste teknologi
- Kom nemt i gang med indbygget best practise
Hvorfor skal man vælge denne leverandør?
1. Over 20 års HR-ekspertise
Betroet af organisationer i hele Norden i mere end to årtier.
2. Lokal implementering og support
Dedikerede implementerings- og Customer Success-teams hjælper kunderne med at få maksimal værdi ud af hele partnerskabet.
3. Fleksibilitet på lang sigt
Sympa udvikler sig sammen med kunderne gennem kontinuerlig produktudvikling, praktisk AI-innovation og en åben platform, der er designet til at vokse i takt med forandringer i organisationen.
Hvorfor skal man vælge denne leverandør?
I INNOMATE har vi mere end 25 års erfaring og udvikler løbende systemet i tæt samarbejde med vores kunder. Vi vægter en god kunderelation højt og rådgiver jer, så I får mest muligt ud af systemet. Systemet er i øvrigt dansk udviklet.
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
Sympa er HR platformen for organisationer, der har brug for fleksibilitet uden kompleksitet. I modsætning til mange HR systemer, der tvinger organisationer ind i foruddefinerede strukturer eller processer, er Sympa designet til at passe til den enkelte organisation. Platformen kombinerer fleksibel HR styring, praktisk AI, forbundne systemer og værktøjer til organisationsplanlægning, så HR trygt kan håndtere vækst, omstruktureringer, international ekspansion og lovændringer.
Hvordan positionerer du dig selv på markedet?
INNOMATE HR er en komplet HR-løsning, der med et sømløst dataflow understøtter hele medarbejderens livscyklus – fra rekruttering til fratrædelse. Systemet er skalerbart og derfor ideelt til både mindre, mellemstore og store virksomheder.
Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?
Vækst på tværs af flere lande
Håndtér landespecifikke HR krav og oprethold samtidig én samlet sandhedskilde på tværs af hele organisationen.
Organisatorisk omstrukturering
Byg modeller af omstruktureringer og organisatoriske ændringer, før de implementeres, hvilket reducerer risici og forbedrer beslutningsgrundlaget.
Fragmenterede HR systemer
Forbind løn, rekruttering, uddannelse og andre forretningskritiske systemer via et åbent API og et omfattende integrationsøkosystem.
Manuel HR administration
Automatisér gentagne processer som onboarding, offboarding og godkendelser, mens I bruger AI til hurtigt at finde information og løse rutineopgaver.
Forberedelse til fremtidige forandringer
Tilpas organisationsstrukturer, reagér på ændringer i lovgivningen og understøt virksomhedens vækst uden at skulle udskifte jeres HR-platform."
Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?
- Automatisering af HR-processer
- Self-Service for både ledere og medarbejdere
- Overholdelse af GDPR
- Holde styr på kompetencer, uddannelse og certificeringer
Anmeldelser
Baseret på 25 anmeldelser
Baseret på 5 anmeldelser
Anmeldelser
Fordele
Anmeldelser
