Sympa
vs
Kahoot!

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
Mobilapp
Cloudbaseret
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Priser fra

Prisen på...

Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Priser fra

-

Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner i Onboardingværktøj

Browser med enkeltlogon
Chatbot til onboarding
E-learning
E-signatur/ MitID
Fysisk træning og uddannelse
Indbygget quiz
Meddelelser (påmindelser)
Offboarding
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Støtte under introduktion (interaktive vejledninger)
Talentudvikling
Tjeklister
Undersøgelse på flere sprog
Video til uddannelse
Webinar-platform (videomøder)
Browser med enkeltlogon
Chatbot til onboarding
E-learning
E-signatur/ MitID
Fysisk træning og uddannelse
Indbygget quiz
Meddelelser (påmindelser)
Offboarding
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Støtte under introduktion (interaktive vejledninger)
Talentudvikling
Tjeklister
Undersøgelse på flere sprog
Video til uddannelse
Webinar-platform (videomøder)

Hvorfor vælger virksomheder jer?

Hvorfor vælge jeres system?

1. Forenkl kompleks HR

Saml medarbejderdata, workflows, rapportering og AI-værktøjer på én fleksibel platform, der reducerer det manuelle arbejde og forenkler den daglige HR-drift.

2. Bygget for at tilpasse sig

Uanset om I udvider internationalt, omstrukturerer teams eller skal tilpasse jer ny lovgivning, tilpasser Sympa sig virksomhedens skiftende behov uden at gennemtvinge stive processer.

3. Forbind jeres HR-økosystem

Et åbent API og et omfattende økosystem forbinder HR med løn, rekruttering, læring og andre forretningskritiske systemer, hvilket skaber én samlet sandhedskilde for jeres medarbejderdata.

Hvorfor vælge jeres system?

Desværre, endnu ingen data.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

1. Over 20 års HR-ekspertise

Betroet af organisationer i hele Norden i mere end to årtier.

2. Lokal implementering og support

Dedikerede implementerings- og Customer Success-teams hjælper kunderne med at få maksimal værdi ud af hele partnerskabet.

3. Fleksibilitet på lang sigt

Sympa udvikler sig sammen med kunderne gennem kontinuerlig produktudvikling, praktisk AI-innovation og en åben platform, der er designet til at vokse i takt med forandringer i organisationen.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Desværre, endnu ingen data.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Sympa er HR platformen for organisationer, der har brug for fleksibilitet uden kompleksitet. I modsætning til mange HR systemer, der tvinger organisationer ind i foruddefinerede strukturer eller processer, er Sympa designet til at passe til den enkelte organisation. Platformen kombinerer fleksibel HR styring, praktisk AI, forbundne systemer og værktøjer til organisationsplanlægning, så HR trygt kan håndtere vækst, omstruktureringer, international ekspansion og lovændringer.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Desværre, endnu ingen data.

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Vækst på tværs af flere lande

Håndtér landespecifikke HR krav og oprethold samtidig én samlet sandhedskilde på tværs af hele organisationen.

Organisatorisk omstrukturering

Byg modeller af omstruktureringer og organisatoriske ændringer, før de implementeres, hvilket reducerer risici og forbedrer beslutningsgrundlaget.

Fragmenterede HR systemer

Forbind løn, rekruttering, uddannelse og andre forretningskritiske systemer via et åbent API og et omfattende integrationsøkosystem.

Manuel HR administration

Automatisér gentagne processer som onboarding, offboarding og godkendelser, mens I bruger AI til hurtigt at finde information og løse rutineopgaver.

Forberedelse til fremtidige forandringer

Tilpas organisationsstrukturer, reagér på ændringer i lovgivningen og understøt virksomhedens vækst uden at skulle udskifte jeres HR-platform."

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Desværre, endnu ingen data.

Anmeldelser

Fordele

Vi er meget tilfredse med Sympa som HR-platform. Systemet er fleksibelt og kan løbende konfigureres og tilpasses, hvilket betyder, at vi hurtigt kan justere vores tilgang og arbejdsmetoder, når vores forretning ændrer sig. Det er også tydeligt, at Sympa arbejder aktivt på at udvikle nye funktioner og features. For os er det en stor styrke at kunne have et samlet overblik over alle vores virksomheder - over 35 virksomheder fordelt over store dele af Europa - i et enkelt system.
Sympa er et alsidigt HR-system, som fungerer rigtig godt for os. Det er i konstant udvikling, og arrangementerne er en god måde at lære mere på og netværke med andre Sympa-brugere.

Desværre, endnu ingen data.

Anmeldelser

Ulemper

Vores erfaring med Sympa er, at det kan være komplekst at opbygge nye funktioner og foretage større ændringer på egen hånd, hvilket nogle gange fører til længere leveringstider og mere administration end forventet. Rapporteringsdelen lader også noget tilbage at ønske, især fordi det ikke er muligt at inkludere historik i den samme rapport på en smidig måde. I stedet er man ofte nødt til at generere flere rapporter og derefter bruge tid på manuel efterbehandling for at få et komplet billede. Vi ser også udfordringer i forbindelse med den måde, visse funktioner er struktureret på: Sympa baserer dele af sin funktionalitet på et bestemt sæt grunddata, som ikke er obligatoriske at bruge. Det betyder, at f.eks. organisationsdiagrammet og FTE-rapporteringen ikke fungerer efter hensigten. For brugerledere kan systemet opfattes som kompliceret at manøvrere. Handlingsfunktionen hjælper, men det er ikke altid indlysende, hvad man skal gøre i de forskellige faser. For en organisation med 35+ virksomheder i store dele af Europa ville vi gerne have haft klarere oversigter og mere intuitive flows.
Nogle gange har der været udfordringer med at introducere nye funktioner.

Desværre, endnu ingen data.