Sympa
vs
Learning Arena LMS

Desværre, endnu ingen data.

Virksomhedsstørrelse

Antal medarbejdere

Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)
Mikrovirksomhed (1-10)
Lille virksomhed (11-100)
Mellemstor virksomhed (101-500)
Stor virksomhed (500+)

Platform

Cloudbaseret
On-premise
Mobilapp
Cloudbaseret
On-premise
Mobilapp

Prisoplysninger

Gratis prøveperiode
Priser fra

Prisen på...

Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens
Gratis prøveperiode
Priser fra

-

Prismodel modul
Prismodel abonnement
Prismodel licens

Produktfunktioner i Onboardingværktøj

Browser med enkeltlogon
Chatbot til onboarding
E-learning
E-signatur/ MitID
Fysisk træning og uddannelse
Indbygget quiz
Meddelelser (påmindelser)
Offboarding
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Støtte under introduktion (interaktive vejledninger)
Talentudvikling
Tjeklister
Undersøgelse på flere sprog
Video til uddannelse
Webinar-platform (videomøder)
Browser med enkeltlogon
Chatbot til onboarding
E-learning
E-signatur/ MitID
Fysisk træning og uddannelse
Indbygget quiz
Meddelelser (påmindelser)
Offboarding
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Støtte under introduktion (interaktive vejledninger)
Talentudvikling
Tjeklister
Undersøgelse på flere sprog
Video til uddannelse
Webinar-platform (videomøder)

Hvorfor vælger virksomheder jer?

Hvorfor vælge jeres system?

1. Forenkl kompleks HR

Saml medarbejderdata, workflows, rapportering og AI-værktøjer på én fleksibel platform, der reducerer det manuelle arbejde og forenkler den daglige HR-drift.

2. Bygget for at tilpasse sig

Uanset om I udvider internationalt, omstrukturerer teams eller skal tilpasse jer ny lovgivning, tilpasser Sympa sig virksomhedens skiftende behov uden at gennemtvinge stive processer.

3. Forbind jeres HR-økosystem

Et åbent API og et omfattende økosystem forbinder HR med løn, rekruttering, læring og andre forretningskritiske systemer, hvilket skaber én samlet sandhedskilde for jeres medarbejderdata.

Hvorfor vælge jeres system?

Fordi læring skal være enkelt, engagerende og dokumenteret

  • Brugervenligt LMS for både medarbejdere og administratorer
  • Samler e-læring, dokumentation og compliance ét sted
  • Fleksibelt setup, der tilpasses jeres organisation – ikke omvendt
  • Tæt samarbejde og personlig support hele vejen

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

1. Over 20 års HR-ekspertise

Betroet af organisationer i hele Norden i mere end to årtier.

2. Lokal implementering og support

Dedikerede implementerings- og Customer Success-teams hjælper kunderne med at få maksimal værdi ud af hele partnerskabet.

3. Fleksibilitet på lang sigt

Sympa udvikler sig sammen med kunderne gennem kontinuerlig produktudvikling, praktisk AI-innovation og en åben platform, der er designet til at vokse i takt med forandringer i organisationen.

Hvorfor skal man vælge denne leverandør?

Fordi vi forstår både læring og mennesker

  • Vi har arbejdet med digital læring i mere end 20 år
  • Vi sætter os ind i jeres hverdag og bygger løsninger, der virker hertil
  • Vi arbejder tæt sammen med jer, også efter systemet er sat op
  • Hos os får I et samarbejde og ikke bare en platform

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Sympa er HR platformen for organisationer, der har brug for fleksibilitet uden kompleksitet. I modsætning til mange HR systemer, der tvinger organisationer ind i foruddefinerede strukturer eller processer, er Sympa designet til at passe til den enkelte organisation. Platformen kombinerer fleksibel HR styring, praktisk AI, forbundne systemer og værktøjer til organisationsplanlægning, så HR trygt kan håndtere vækst, omstruktureringer, international ekspansion og lovændringer.

Hvordan positionerer du dig selv på markedet?

Vi er specialister i læring, der gør en forskel i hverdagen

  • Vi tilpasser LMS og e-læring til den enkelte organisation
  • Vi samarbejder med både private og offentlige organisationer
  • Vi er en etableret dansk leverandør med stærke relationer

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Vækst på tværs af flere lande

Håndtér landespecifikke HR krav og oprethold samtidig én samlet sandhedskilde på tværs af hele organisationen.

Organisatorisk omstrukturering

Byg modeller af omstruktureringer og organisatoriske ændringer, før de implementeres, hvilket reducerer risici og forbedrer beslutningsgrundlaget.

Fragmenterede HR systemer

Forbind løn, rekruttering, uddannelse og andre forretningskritiske systemer via et åbent API og et omfattende integrationsøkosystem.

Manuel HR administration

Automatisér gentagne processer som onboarding, offboarding og godkendelser, mens I bruger AI til hurtigt at finde information og løse rutineopgaver.

Forberedelse til fremtidige forandringer

Tilpas organisationsstrukturer, reagér på ændringer i lovgivningen og understøt virksomhedens vækst uden at skulle udskifte jeres HR-platform."

Hvilke behov og udfordringer løser leverandøren for kunderne?

Vi gør læring overskueligt og sikrer, at viden bliver brugt

  • Vi hjælper med at samle læring, dokumentation og compliance
  • Vi gør det nemt at følge op på, hvem der har gennemført hvad og hvornår
  • Vi sikrer, at medarbejderne får den viden, de faktisk har brug for i jobbet

Anmeldelser

Baseret på 25 anmeldelser

Baseret på 8 anmeldelser

Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?
Brugervenlig
Samarbejde med leverandøren
Support og service
Udbud af funktioner
Kundetilpasning og fleksibilitet
Integration
Værdi for pengene
Hvor tilfreds er du overordnet set?

Anmeldelser

Fordele

Vi er meget tilfredse med Sympa som HR-platform. Systemet er fleksibelt og kan løbende konfigureres og tilpasses, hvilket betyder, at vi hurtigt kan justere vores tilgang og arbejdsmetoder, når vores forretning ændrer sig. Det er også tydeligt, at Sympa arbejder aktivt på at udvikle nye funktioner og features. For os er det en stor styrke at kunne have et samlet overblik over alle vores virksomheder - over 35 virksomheder fordelt over store dele af Europa - i et enkelt system.
Sympa er et alsidigt HR-system, som fungerer rigtig godt for os. Det er i konstant udvikling, og arrangementerne er en god måde at lære mere på og netværke med andre Sympa-brugere.
Brugernes del af portalen er meget intuitiv og overskuelig. Vi oplever, at de fleste brugere let kommer i gang på portalen.
Platformen gør det muligt at opbygge målrettede og sammenhængende læringsforløb, hvor indhold hænger tæt sammen med den praksis, brugeren står i. Muligheden for at kombinere video, spørgsmål og konkrete handlinger skaber et stærkt grundlag for læring, der faktisk kan omsættes i hverdagen, og platformen egner sig godt til både oplæring, ændringer i arbejdsgange og løbende kompetenceudvikling.

Anmeldelser

Ulemper

Vores erfaring med Sympa er, at det kan være komplekst at opbygge nye funktioner og foretage større ændringer på egen hånd, hvilket nogle gange fører til længere leveringstider og mere administration end forventet. Rapporteringsdelen lader også noget tilbage at ønske, især fordi det ikke er muligt at inkludere historik i den samme rapport på en smidig måde. I stedet er man ofte nødt til at generere flere rapporter og derefter bruge tid på manuel efterbehandling for at få et komplet billede. Vi ser også udfordringer i forbindelse med den måde, visse funktioner er struktureret på: Sympa baserer dele af sin funktionalitet på et bestemt sæt grunddata, som ikke er obligatoriske at bruge. Det betyder, at f.eks. organisationsdiagrammet og FTE-rapporteringen ikke fungerer efter hensigten. For brugerledere kan systemet opfattes som kompliceret at manøvrere. Handlingsfunktionen hjælper, men det er ikke altid indlysende, hvad man skal gøre i de forskellige faser. For en organisation med 35+ virksomheder i store dele af Europa ville vi gerne have haft klarere oversigter og mere intuitive flows.
Nogle gange har der været udfordringer med at introducere nye funktioner.
Man kan nemt komme til at glemme eller overse en boks, der skal hakkes af i. Administrator delen er mindre intuitiv. Blandingen af dansk og engelsk er forvirrende. Vi har generelt sat op til at sproget er dansk, men det fungerer ikke hele vejen rundt.
Som ny bruger i platformen kræver det lidt introduktion, før man kan bruge platformen effektivt. Der er steder, hvor platformen kan opleves lidt rigid særligt hvis man ønsker mere fleksibilitet i opsætning, logik eller visning på tværs af devices. Små UI-inkonsistenser og begrænsninger i tilpasning kan give lidt ekstra arbejde for dem, der udvikler indhold. Mobiloplevelsen fungerer, men kan stadig føles mindre strømlinet end desktop.

Learning Arena LMS

Conzentrate A/S

Læs mere om Learning Arena LMS